• 2024-11-23

Zašto postavljanje kratkoročnih ciljeva može vam pomoći uspjeti

Word 17 - Sadržaj, popis slika i tablica

Word 17 - Sadržaj, popis slika i tablica

Sadržaj:

Anonim

Mnogi ljudi razvijaju desetogodišnje planove i petogodišnje planove. Ovi dugoročni ciljevi su moćni alati za motiviranje sebe da dostignete svoj potencijal. No, dok planirate svoju budućnost, nemojte zanemariti korist postavljanja kratkoročnih ciljeva na tom putu.

Što je kratkoročni cilj?

Kratkoročni cilj je sve što planirate postići za manje od godinu dana. Većina kratkoročnih ciljeva će biti postavljena tri do šest mjeseci u budućnosti. Obično, kratkoročni cilj će biti nešto lakše postići nego veći, višegodišnji ciljevi, na primjer, "Želim biti glavni prodajni časnik (CSO) u sljedećih 10 godina."

Primjer kratkoročnog cilja može biti: "Želim povećati svoje provizije za 25 posto u sljedećih šest mjeseci." Kratkoročni ciljevi su manje transformativni od njihovih dugoročnih partnera, ali su jednako značajni - i Činjenica da ih možete postići za manje od godinu dana motivira sama po sebi. Također možete koristiti kratkoročne ciljeve kako bi vas pokrenuli odabranim putem. Drugim riječima, trebate oboje.

Prednosti kratkoročnih ciljeva

Kada odaberete cilj i postavite vremensko ograničenje, povećavate izglede za postizanje tog cilja - u suprotnom, možda ćete se povući. Samo postavljanje specifičnog cilja za sebe pomaže da vas motivira da uključite te dodatne hladne pozive tijekom odmora, da izbacite bilješke zahvale za svaku mogućnost i da usavršite svoju prezentaciju. U svakom slučaju, vaši dodatni napori pomiču vas dalje duž vremenske linije i doživljavate još jedan poticaj u moralnosti.

Kratkoročni cilj također može biti odskočna daska za veći cilj. Na primjer, ako želite postati glavni prodajni časnik, neki razumni kratkoročni ciljevi mogu biti završavanje tečajeva u prodajnom menadžmentu, prijavljivanje na pozicije prodajnog menadžmenta i pronalaženje mentorice za karijeru. Ako je vaš veliki cilj postati milijunaš u roku od 10 godina, vaš kratkotrajni kamen temeljac mogao bi biti da zasjenite najboljeg izvođača vašeg prodajnog tima i primijenite njihove strategije na vašu prodaju. Naravno, vaši kratkoročni ciljevi mogu biti nešto što nije povezano s većim ciljem; na primjer, ušteda dovoljno novca za kupnju novog automobila u roku od šest mjeseci.

Sastavljanje popisa

Ako niste sigurni koje ciljeve želite postaviti, sjednite i napišite neke od svojih ambicija. Budite što iskreniji čak i ako mislite da su vaši snovi neozbiljni. Nema ničeg lošeg u tajnoj želji da obiđete Peru džipom ili posjedujete crveni Ferrari. Zapišite sve i sve što se možete sjetiti, a zatim taj popis postavite na stranu. Nakon dana ili dva pročitajte popis. Provjerite postoje li stavke koje želite dodati ili ukloniti s popisa, a konačni popis imat ćete.

Ne pokušavajte ostvariti sve svoje ciljeve odjednom, jer ćete svoju energiju dijeliti u previše smjerova. Izaberite dva ili tri cilja koji su vaš najviši prioritet i počnite s njima. Zapišite ih i stavite taj popis prioriteta negdje gdje ga često možete vidjeti. Uz ogledalo u kupaonici, na primjer. Na drugom listu papira zapišite korake koje ćete poduzeti za postizanje tih ciljeva.

Za karijeru orijentirani cilj, možete napisati, "Prisustvujte tri umrežavanje događaja mjesečno" ili "Pošalji 10 e-mailova na nove izglede svako jutro." Ako ste s ciljem velike kupnje, kao što su novi automobil, shvatiti koliko Novac ćete morati izdvojiti svaki tjedan i odlučiti kako ćete pronaći ta sredstva. Na primjer, prebacivanje na jeftiniji kabelski paket za nekoliko mjeseci. Pišući ove stvari, bit će lakše držati se svojih planova jer postoji nešto u pisanoj riječi koja potiče predanost.


Zanimljivi članci

UCMJ Članak 108. - Uništavanje državne imovine

UCMJ Članak 108. - Uništavanje državne imovine

Članci 77. do 134. UCMJ poznati su kao kazneni članci. Evo informacija o članku 108. - Uništenje državne imovine.

Kazna UCMJ Članak 115. - Malingiranje

Kazna UCMJ Članak 115. - Malingiranje

Članci 77. do 134. UCMJ-a poznati su kao kazneni članci. Članak 115. bavi se kaznenim djelom simuliranja ili namjernog izbjegavanja dužnosti.

Članak 112. Protupravna uporaba kontroliranih tvari

Članak 112. Protupravna uporaba kontroliranih tvari

Članci 77. do 134. UCMJ-a poznati su kao kazneni članci, posebni prekršaji koji, ako su prekršeni, mogu rezultirati kažnjavanjem vojnog suda.

Članak 121 - Rasipanje i protupravno prisvajanje

Članak 121 - Rasipanje i protupravno prisvajanje

Evo informacija o UCMJ-u. Članak 121 - Rascjep i nezakonito prisvajanje.

Članak 133: Ponašanje koje nije dostupno službeniku

Članak 133: Ponašanje koje nije dostupno službeniku

Tekst članka 133. UCMJ-a zajedno s objašnjenjem, popisom manjih kaznenih djela i maksimalnom kaznom.

Priručnici za zaposlenike i zašto su potrebni

Priručnici za zaposlenike i zašto su potrebni

Priručnici za zaposlenike u najboljem su interesu tvrtke i zaposlenika. Oni pružaju skup smjernica o tome kako će se stvari rješavati.