• 2024-11-21

Istina o tome zašto postati radna mama je tako teško

Призрак (фильм)

Призрак (фильм)

Sadržaj:

Anonim

Postati radna mama i živjeti ovaj stil života je izazov. Evo zašto:

Prije Majčinstva radili ste drugačije

Ako ste bolovali od bolesti prije majčinstva, to vas nije toliko pogodilo (osim ako niste imali ozbiljan slučaj). Razlog tome je što ste prije majčinstva imali više energije i vremena za davanje, plus bili ste mlađi.

Možda ste mislili da je dobro zadovoljiti druge. Mislili ste da su vaši dodatni napori cijenjeni i cijenjeni. Možda ste se osjećali kao da brinete za druge. Na kraju ste se osjećali… majčinski. Teško je odoljeti tom porivu jer je to u većini naših DNK sustava.

Tada ste postali majka i morali ste prenijeti što se promijenilo unutar vas ili možda niste ili niste mogli

Ali onda se nešto mijenja. Stvarno si postala majka. Vi se mijenjate. Ne želite nastaviti voditi brigu o svima, jer je vaš novi prioritet brinuti se o svojoj obitelji.

Problem je u tome što ljudi ne vole promjene. Iako ste sada “radna mama”, ljudi vas poznaju kao “starog” koji vam je pomogao, bila je njihova osobna pomoć, pouzdan. Ali promijenili ste se. Kako prelazite ili čak počinjete objašnjavati svoj novi pogled na život?

Odgovor u jednoj jednostavnoj istini

Nemam potpuni odgovor osim jedne jednostavne izjave: Ovaj izazov je jedinstven za svaku radnu majku.

Svatko od nas ima drugačiju karijeru s različitim suradnicima, menadžerima i korporativnim kulturama kako bi se borio ili poštivao. Svaka vaša djeca je jedinstvena sa svojim jedinstvenim potrebama. Vaš sustav podrške, nadamo se da će uključiti i neki drugi značajan, ali možda i ne, različit je. Vaš dom je drugačiji s različitim zahtjevima za koje smatrate da ih trebate ispuniti.

I što je najvažnije, vi ste prekrasno jedinstveni. Kako postupate s onim što vam život baca je jedinstveno. Ove misperceived slabost je ogromna snaga za vas da drsko kapitalizirati na. Ne morate se ponašati kao svi ostali u tvrtki ili druge mame koje vidite na vrtiću jer ste jedinstveni.

Što brže shvatite da je ova tvrdnja vaša istina, da ste jedinstveni, brže možete pronaći odgovor na ovaj tranzicijski izazov. Što ćete brže moći izraziti tu promjenu srca i uma drugima, tako da se ne osjećate rastrganim u milijunskim smjerovima.

Izrazite svoje jedinstveno objašnjenje onoga što vam se dogodilo drugima

Što mislim pod drugima? Svi na poslu, svi u vašoj obitelji, pa čak i vaša djeca.

Ako imate dijete, sigurno neće razumjeti, ali razumijete kako se osjećate prema svom djetetu. Ako onda nije vrijeme da se o tome jasno izjasnite, da volite svoje dijete, ali nema više? Na primjer, kada mama osjeća krivnju to je prilika za vas da zaronite u svoju jedinstvenost, svoje vrijednosti i prioritete (vaš VP).

Svoju emocionalnu inteligenciju možete vježbati tako što ćete postati svjesni onoga što doista osjećate, zašto je tako, a zatim upravljati njime. Za to je potrebna energija, vrijeme i praksa, baš kao i mnoge druge prilagodbe koje ćete morati napraviti kao radna mama.

Jednom ste bili druga osoba. Razmislite o tome kako ste bili. Tada shvatite da ste se promijenili. Znate zašto ste se promijenili, ali kako to izražavate riječima? Budući da smo svi jedinstveni samo vi možete pronaći pravi odgovor. Odgovor koji je tako dobar prema vama da želite biti sigurni da ga svi znaju. Zato što si ponosan što si postao Radna Mama.


Zanimljivi članci

Što bi bila vaša idealna poslovna kultura?

Što bi bila vaša idealna poslovna kultura?

Provjerite kako odgovoriti na pitanja za intervju o tome što bi bilo idealno za kulturu tvrtke u kojoj ćete raditi.

Što će vaše poslovanje prodati i kako?

Što će vaše poslovanje prodati i kako?

Razmišljate o osnivanju tvrtke, ali ne znate koji proizvod ili uslugu nudite? Vrijeme je da počnete razmišljati o svojim mogućnostima.

Pitanje za intervju: Što će vam najviše nedostajati u zadnjem poslu?

Pitanje za intervju: Što će vam najviše nedostajati u zadnjem poslu?

Kako odgovoriti na pitanja za intervju o tome što će vam najviše nedostajati u prošlom poslu, primjerima najboljih odgovora i savjetima za odgovor.

Što možete naučiti od lošeg šefa

Što možete naučiti od lošeg šefa

Sa šefom koji igra takvu ključnu ulogu na radnom mjestu, lako je vidjeti kako loš šef može imati izuzetno negativan utjecaj.

Što biste tražili kod podnositelja zahtjeva?

Što biste tražili kod podnositelja zahtjeva?

Evo kako odgovoriti na pitanja o intervjuu o tome što biste tražili u kandidatu za posao ako ste unajmljivali radno mjesto, kao i odgovore na uzorke.

Gospodarenje govedima - pastir

Gospodarenje govedima - pastir

Čobanac goveda odgovoran je za svakodnevnu njegu i upravljanje stokom pod njihovim nadzorom.