Ispitivanje poligrafa i karijera u kaznenom pravosuđu

"Detektor laži" test koji se odvija kao dio istraživanja o radnoj pozadini razumljivo je značajan izvor anksioznosti za mnoge ambiciozne policajce, agente FBI-a i druge žrtve karijere. Srećom, poligraf ne mora biti stresno iskustvo.

Razumijevanje onoga što je to i poznavanje onoga što možete očekivati ​​može vam pomoći da se bolje osjećate o svojim izgledima za prolazak i pomogne vam da se približite savršenom poslu za kazneno pravo.

Izum poligrafskog ispita

Poligrafski uređaji postoje u nekom obliku ili obliku od 1895. godine. Prvi je samo registrirao krvni tlak.

Williamu Moultonu Marstonu pripisuje se da je "otac poligrafa" za svoju publikaciju iz 1917. s pojedinostima o detektoru koji je stvorio dvije godine ranije. Tada je došao John Larson - policajac i student medicine u Berkleyu, u Kaliforniji - s vlastitim izumom 1921.

Detektor laži koristi se već 125 godina u različitim okruženjima. Larson je vjerovao da ljudi imaju lagane, nenamjerne fiziološke promjene kada lažu. Vjerovao je da bi mogao uhvatiti laž ako bi mogao otkriti i zabilježiti te promjene.

Proces poligrafskog ispitivanja

Poligrafski instrument mjeri višestruke vitalne znakove kako bi pokazao je li netko varljiv. Poligraf ispituje promjene krvnog tlaka, otkucaja srca, disanja, znojenja i provodljivosti kože. Oni se ponekad bilježe kao crte tinte na roli papira, s vrhovima i dolinama koji označavaju razlike u fiziološkim impulsima koje je stroj detektirao, iako su slike računala mnogo češće u današnje vrijeme.

Test prije poligra

Ispit prije zapošljavanja obično počinje s predispitnim upitnikom. Upitnik je sličan dopunskoj aplikaciji koju većina agencija zahtijeva od kandidata da izvrše prije pregleda. Međutim, predispit je često mnogo dublji.

Pitanja su podijeljena u odjeljke u knjižici, a podnositelj zahtjeva daje pisane odgovore. Općenito je potrebno novom kandidatu da do dva sata završi čitavu knjižicu. Možda će trebati i ranije policijski službenici, službenici za popravke i vojno osoblje još duže jer se bave relevantnijim pitanjima o njihovom prijašnjem radu.

Kandidati mogu očekivati ​​odgovor na pitanja o prošloj uporabi droga, kriminalnom ponašanju i povijesti zaposlenja. Od njih se može tražiti da otkriju informacije o učestalosti i količini njihovog korištenja alkohola, kao i druga pitanja koja, iako nisu protuzakonita, mogu ukazivati ​​na osobine ličnosti ili navike koje su manje poželjne u policijskom zapošljavanju.

Uzimanje testa detektora laži

Stvarni poligrafski pregled započet će nakon što kandidat popuni upitnik. Nosit će manšetu za krvni tlak i druge uređaje koji su povezani s instrumentom za ispitivanje. Ispitivač će dobiti temeljno očitavanje vitalnih znakova.

Ispitivač će zatim postaviti niz pitanja s da ili ne koja su već poznata kao istinita. Na primjer, ako se ime podnositelja zahtjeva zove Robert, ispitivač bi pitao: "Je li vaše ime Robert?" i Robert bi odgovorio da. Tada će se podnositelju zahtjeva uputiti da namjerno laže. To omogućuje ispitivaču da uspostavi zapis kojim može usporediti rezultate stvarnog testa.

Nema potrebe da se oni koji imaju nervoznu dispoziciju ili grižnju savjesti boje tog testa. Svrha početnih kontrolnih pitanja je utvrđivanje vašeg normalnog raspona. Test traži promjene u fiziologiji, tako da vaše opće ponašanje neće imati nikakvog utjecaja na ispit. Umjesto toga, kako se osjećate o svakom pojedinačnom pitanju registrirat ćete ili kao istinit, varljiv ili neuvjerljiv odgovor.

Otkrivanje obmane

Nakon utvrđivanja polaznih i kontrolnih pitanja, stvarni ispit počinje. Iznenađujuće, ovo obično traje najmanje vremena. Podnositelju zahtjeva ponovno će se postaviti niz pitanja s da ili ne na temelju odgovora koje je dala u predispitnom upitniku.

Uobičajene teme uključuju krađu, krijumčarenje narkotika, trgovanje ili korištenje alkohola. Možda ćete dobiti pitanja o uhićenjima ili počinjenju bilo kakvih zločina, incidenata u obiteljskom nasilju ili kontakata s organiziranim kriminalom. I naravno, možete očekivati ​​pitanja vezana uz vašu opću pozadinu i informacije koje ste već pružili.

Svrha testa

Svrha testa poligrafa zapošljavanja je u osnovi utvrditi je li kandidat bio istinit u svom zahtjevu za posao. Bilo koja naznaka obmane može biti razlog za diskvalifikaciju iz naknade za zaposlenje.

Odgovori iz predispitnih upitnika mogu također ukazivati ​​na pozadinske diskvalifikatore, osobito ako pokazuju ranije neotkrivena teška kaznena djela ili ako se odgovori razlikuju od onih danih na dopunskoj prijavi.

Li poligraf ispiti stvarno radi?

Puno skepticizma okružuje valjanost poligrafa, ali ostaje činjenica da su oni djelotvorno oruđe u skriningu podnositelja zahtjeva za poslove kaznenog pravosuđa.

Bez obzira na to može li instrument pouzdano otkriti prijevaru, taktika često može izazvati istinite odgovore od ljudi koji bi inače bili skloni laganju tijekom svojih istraživanja u pozadini. Većina ljudi će govoriti istinu češće nego ne kada vjeruju da postoji vjerojatnost boljeg od prosjeka.

Možete li "pobijediti" poligrafski ispit?

Možda je bolje pitanje, treba pokušavate pobijediti poligraf ako se prijavljujete za karijeru u kaznenom pravosuđu. Zapamtite, stručnjaci za provedbu zakona nužno imaju pozicije velikog povjerenja u svoje zajednice.

Princip testa zahtijeva da subjekt zna da laže i da joj je stalo da bude varljiva. Postoje pripadnici populacije za koje laganje ne utječe na njihovu savjest i stoga je manje vjerojatno da će pokazati vrste fizioloških odgovora koje je instrument osmišljen za mjerenje.

Međutim, obično je bolje da odgovore na jednostavne da ili ne odgovore. Nemojte otvarati objašnjenja i nemoj pokušajte se vratiti kako biste promijenili odgovor nakon što ste ga dali.

Iskrenost je uvijek najbolja politika

Nekoliko manjih prošlih indiskrecija može biti i često im se oprašta. Ljudi nisu savršeni. U odsutnosti bilo kakvih zastrašujućih pogrešaka u vašoj prošlosti, vi ste više osuđeni na vašu iskrenost nego na akcije koje ste možda poduzeli.

Ne želiš započeti novu karijeru na nepoštenoj noti. Većina odjela će kazniti laži brže od bilo kojeg drugog prekršaja. Kao što je Aesop rekao, iskrenost je uvijek najbolja politika, pogotovo kada je u pitanju otkrivanje laži i proces zapošljavanja.