Kako dobiti stažiranje filmske produkcije

Vjerojatno ste upoznati s programima stažiranja koje nude velike korporacije, ali jeste li shvatili da većina filmskih i televizijskih produkcijskih tvrtki također nudi široku paletu programa stažiranja?

Za gotovo svaki aspekt proizvodnje, od pisanja do rada na kameri, do produkcije, postoji program stažiranja. Programi stažiranja služe dvije svrhe za tipičnu produkcijsku tvrtku: 1) proizvodna tvrtka dobiva besplatno (ili vrlo jeftino) radno mjesto, i 2) program stažiranja im omogućuje da identificiraju potencijalne kandidate za trenutne ili buduće pozicije.

Za pripravnika, prednosti uključuju praktično iskustvo i priliku za izgradnju odnosa s pojedincima koji će biti odgovorni za zapošljavanje ako završite vježbanje.

Biti pripravnik također ima prednosti koje možda nisu dostupne većini stalno zaposlenih u određenoj tvrtki. Na primjer, imate mogućnost istraživati ​​druge putove. Niste nužno vezani za obavljanje određenog zadatka. Zapravo, često vas potiču da razgovarate s drugim odjelima i postavite još pitanja u odnosu na stalno zaposlene.

Dok se od tipičnog zaposlenika u proizvodnji često očekuje da se nosi s prvim danom, stažistima se obično daje dovoljno obuke i daje im se manevar da naprave greške jer se pretpostavlja njihovo neiskustvo.

Gdje tražiti programe stažiranja u zabavi i filmu

Proizvodna praksa može uključivati ​​rad u različitim odjelima kao što su šminka, kamera ili rasvjeta. Ili se možete naći kao uredski pripravnik koji radi s velikom medijskom korporacijom.

Da biste pronašli ove programe stažiranja, možete pogledati nekoliko mjesta:

Centar za karijeru

Ako ste još uvijek u školi, vaš je centar za karijeru potencijalno vrijedan resurs i trebali biste imati neke kontakte koje možete ostvariti. Razgovarajte s savjetnikom za karijeru kako biste istražili njihove resurse i najbolji način za pristup potencijalnom poslodavcu.

Korporativne web stranice

Gotovo svaka velika medijska tvrtka sada nudi široku paletu programa stažiranja u gotovo bilo kojem svojstvu. Često se te mogućnosti objavljuju na njihovim web-lokacijama. Ako imate poteškoća s pronalaženjem programa za stažiranje, pokušajte tražiti veze "O nama" ili "Korporativne informacije" na njihovim web-lokacijama, koje bi vas trebale odvesti do njihovih radnih odbora i informacija o programu stažiranja.

Dnevni poslovi

U oba Hollywood Reporter i Raznolikost, naći ćete tjedne liste svake televizijske i filmske produkcije koja se snima. Mnogi od tih popisa sadržavat će telefonske brojeve za ured za proizvodnju. Jednostavno nazovite te brojeve i zatražite koordinatora produkcije. Kada ta osoba bude na liniji, objasnite da tražite mogućnosti stažiranja koje bi mogle imati na raspolaganju. Češće nego ne, uputit će vas točno tamo gdje trebate ići.

Stvari koje treba zapamtiti

Važno je da shvatite koliko je velika prilika u praksi. Ovo je tvoja prilika za sjaj. Većina stažiranja je neplaćena (iako se ponekad nudi školski kredit ili stipendija od nekoliko stotina ili tisuća dolara), ali je i dalje presudno da se s njome postupa kao s punim radnim vremenom. Zapamtite, ovo su ljudi koji bi vam jednog dana mogli dati svoj prvi zabavni posao i želite da vas vide u najboljem mogućem svjetlu.

Što je s programom stažiranja s odgođenom plaćom? One su postale sve popularnije, pogotovo kod manjih proizvodnih tvrtki koje često plaćaju svoje zaposlenike nakon film ili televizijska emisija su proizvedeni tako da mogu staviti bilo koji dodatni novac izravno u produkciju. Samo budite sigurni da ako se slažete s odgođenom plaćom, vjerojatno je da nikada nećete biti plaćeni. Važnije je (i na kraju mnogo više vrijedno) što učite dok radite.

Vaše jedine odgovornosti kao pripravnika su slušanje i učenje. Možda ćete dobiti nekoliko naizgled niskih dužnosti, kao što su dohvaćanje kave ili vođenje nečijih osobnih zadataka, ali što više poštujete prilike za stažiste, to ćete više iz toga izvući na duge staze. Obrazovanje koje primate u programu stažiranja moglo bi se brzo pokazati tisućama puta vrijednijim od plaće.