Nacionalni centar za evidenciju osoblja (NPRC)
Program for clinic
Sadržaj:
Nacionalni centar za evidenciju osoblja službeno je otvorio svoja vrata 15. listopada 2011. svečanom ceremonijom otvaranja koju je vodio američki arhivist David S. Ferriero.
Nacionalni centar za kadrovsku evidenciju
Nacionalni centar za evidenciju osoblja (NPRC) jedan je od najvećih operacija Nacionalne arhive i evidencije. To je središnje spremište kadrovske evidencije za vojne i državne službenike Vlade Sjedinjenih Američkih Država. Njegova je misija pružanje usluga svjetske klase vladinim agencijama, vojnim veteranima i članovima njihovih obitelji, bivšim civilnim zaposlenicima u Federaciji i široj javnosti.
NPRC je, kao što postoji danas, proizvod nekoliko prethodnih operacija. Današnja organizacija je utjelovljenje politike Nacionalne arhive i evidencije (NARA) koja stavlja sve neaktivne Federalne kadrovske evidencije, vojne i civilne, u pritvor jedne administrativne jedinice.
Osnove NPRC-a
Nacionalni centar za evidenciju osoblja, s kapacitetom za više od 2,3 milijuna kubičnih metara zapisa, dom je arhivske i stalne evidencije Agencije. NPRK ima sve dosjee vojnog osoblja (OMPF), organizacijske i pomoćne dokumente i službene kadrovske mape (OPF) bivšeg civilnog federalnog osoblja koje se odvojilo prije 1973. u centru. Objekt je također dom za osoblje NPRC-a i više od deset drugih saveznih agencija. Ima najmoderniji laboratorij za očuvanje zapisa, veliku javnu sobu za istraživanje i višenamjensku prostoriju za sastanke i javnu komunikaciju.
Pregled NPRC Records Holdings
Postoje dvije vrste zapisa dostupnih u NPRC-u, arhivskim zapisima i federalnim zapisima. Evidencija se upisuje u Nacionalni arhiv i postaje arhivska 62 godine nakon odvajanja člana službe od vojske.
Zapisi s datumom otpusta prije 62 godine ili dulje su arhivski i otvoreni za javnost. Zapisi s datumom otpuštanja prije manje od 62 godine nisu arhivski i održavaju se u okviru programa Federal Records Center. Ne-arhivski zapisi podliježu ograničenjima pristupa. Arhivski zapisi otvoreni za javnost su sljedeći:
- Organizacijska, pomoćna i druga evidencija koja se odnosi na pojedinačne vojne i civilne službe u vladi Sjedinjenih Država - uključuje evidenciju o selektivnim uslugama
- Službene mape osoblja (OPF) bivših državnih službenika Federacije čiji je rad završen prije 1952
- Evidencija o osobama iznimnog značaja (PEP): spisi vojnih osoba predsjednika, članova Kongresa i Vrhovnog suda; poznati vojni vođe; ukrašeni junaci; slavne osobe; i druge kulturne ličnosti koje su služile u vojsci
- Službeni dosjei vojnog osoblja (OMPF) iz svih službi za veterane s datumom otpusta iz 1949. ili prije
Federalni zapisi koji podliježu ograničenjima pristupa su sljedeći:
- Službeni dosjei vojnog osoblja (OMPF) iz svih službi za veterane s datumom otpuštanja 1949. ili poslije
- Medicinske mape zaposlenika (EMF) bivših federalnih civilnih zaposlenika
- Službeni osobni fascikli (OPF) bivših državnih službenika Federacije čiji je rad završen nakon 1951
- Vojna zdravstvena i medicinska dokumentacija otpuštenih i preminulih veterana, umirovljenika i članova vojnih obitelji liječenih u vojnim medicinskim ustanovama
Posjetitelji i istraživači na licu mjesta mogu pristupiti informacijama u prostorijama za istraživanje objekata, ali je potrebno zakazati sastanak.
Više informacija
Za više informacija, svakako provjerite NARA web stranicu. Objekt se nalazi u ulici 1 Archives Drive, Saint Louis, Missouri, 63138 u predgrađu okruga North St. Louis.
Izlazni sustav zrakoplovnog osoblja AFSC-a (2A6X3) Opis posla
Održava sustave izlaska zrakoplova uključujući mjesta za izbacivanje, nadstrešnice, poklopce i module; eksplozivne komponente; podsustava; i srodni SE.
Pregled datoteka osoblja i pravila uzorka datoteka
Trebate pravila uzorka osoblja i informacije o osobnim dosjeima? Ovo pravilo preporučuje zasebne datoteke za neke podatke zaposlenika.
Stopa iskorištenosti osoblja u konzultantskim tvrtkama
Saznajte više o stopi iskorištenosti, mjeri produktivnosti koju koriste mnoge javne računovodstvene i konzultantske tvrtke za procjenu i kompenzaciju osoblja.