5 razloga posao lov je kao dating

Suočimo se s tim: za većinu nas, traženje posla je sredstvo za postizanje cilja. Vrlo rijetko susrećete nekoga tko tvrdi da uživa u procesu sam za sebe, a kad to učinite, oni su općenito tako divlje ekstrovertirani ljudi da su prilično rijetki primjerci čovječanstva.

Na taj način, traženje posla je mnogo slično susretu - stvar koju morate učiniti, kako biste postigli svoj cilj posla ili odnosa iz snova, a ne nužno nešto što biste radili za zabavu. To je savršeno u redu. Zapravo, uzimajući u obzir mnoge načine na koje ti ne-tako-zabavni procesi nalikuju jedan drugome, možete shvatiti načine kako maksimalno iskoristiti iskustvo da dođete do dijela sna koji je mnogo prije.

1. Odbijanje, odbijanje, odbijanje

Zašto većina ljudi ne voli tražiti posao? Jer toliko toga procesa uključuje slušanje riječi, "hvala, ali ne hvala" ili još gore, sjedenje uz telefon i dobivanje nikakvih povratnih informacija. To je prilično lako završiti osjećaj kao wallflower koji nije dobio je pitao za maturalnu kada ste tražili posao za neko vrijeme i dolazi do kratkog.

2. Ne možete požuriti ljubav

Koliko je vremena potrebno za posao? Odgovor, naravno, varira, iako jedna formula kaže da se za svaku plaću od 10.000 $ očekuje mjesec dana da se provede potraga. Bez obzira na to, čak i kada je gospodarstvo vruće, vjerojatno nećete odmah naći posao iz snova. Kao u dating, dobiti spremni poljubiti puno žaba prije nego što upoznaju svoj princ ili princeza.

3. Odnosi svih vrsta su veći od jedne osobe

Možete biti model kupaćih kostima s MBA programom i nastavom pilatesa - na kraju krajeva, manje je o tome koliko ste strašni kao kandidat ili partner, a više o odnosu koji odgovara. Razmislite o tome na ovaj način: ako ste vegetarijanac, najljepša i najzabavnija osoba na svijetu neće biti dobra, ako je i ona profesionalni mesar; ako ste introvertni, vaša predanost i vještine neće vas usrećiti u otvorenom uredu punom Chatty Cathys.

4. To je sve o tome što znate

Čak iu ovoj eri Tinder i Match.com, šanse su, znate puno parova koji su se upoznali preko zajedničkih prijatelja. Razlozi su prilično jasni: lakše se osjećati ugodno - i sigurno - s neznancem kojeg su provjeravali ljudi kojima vjerujete.

Iz sličnih razloga, najmanje 60 posto tražitelja zaposlenja pronalazi posao putem umrežavanja. Tko vam je bolje reći što je stvarno raditi u tvrtki nego netko tko se već trudi u rovovima? A tko bi vam bolje preporučio od nekoga tko je radio s vama ili je pohađao istu školu ili ste zaradili iste certifikate ili ste naučili iste vještine?

Naposljetku, recesija je možda gotova, no tvrtke se još uvijek sporo kreću kad je riječ o popunjavanju radnih mjesta i potpisivanju novih zaposlenika. Sve što možete učiniti da biste prevladali strah od menadžera za zapošljavanje je od pomoći, i nema ništa uvjerljivije od preporuke nekoga kome on ili ona već vjeruje.

5. Otpornost je važnija od gotovo svake druge kvalitete

Razmislite o najsretnijim, najuspješnijim ljudima koje poznajete. Što imaju zajedničko? Na poslu iu osobnom životu, oni se vraćaju.

Kada je u pitanju upoznavanje ili izgradnja karijere, najvažnija stvar koju možete biti je otporna. Biti u stanju ustati kad vas život obori, spriječit će vas da propustite priliku. Osim toga, otporni ljudi izlučuju povjerenje, snagu i sreću - atraktivne osobine zapošljavanja menadžera i svih ostalih.

Konačno, biti u stanju pregrupirati, analizirati prilike za promjenu i krenuti dalje čini vas boljim u tome što ste na svojoj strani, kao dobar prijatelj ili kolega koji podržava ili partner. U ljubavi ili u karijeri nema ništa važnije od toga.