• 2025-04-02

Jeste li spremni posjedovati veterinarsku praksu?

Dobro jutro Hrvatska - 07.10.2015. Happy Vet specijalistička veterinarska praksa

Dobro jutro Hrvatska - 07.10.2015. Happy Vet specijalistička veterinarska praksa

Sadržaj:

Anonim

Veterinarska škola vas uči kako prakticirati medicinu, ali vas ne priprema za sve odgovornosti s kojima ćete se suočiti kao vlasnik tvrtke. Evo nekoliko pitanja koja trebate pitati prije nego što odlučite otvoriti vlastitu veterinarsku kliniku:

Imate li dobre poslovne vještine?

Veterinar koji posjeduje praksu mora imati izvrsne poslovne vještine (ili resurse za zapošljavanje ljudi koji su sposobni voditi brigu o svim potrebnim poslovnim funkcijama). Vlasnik prakse obično je odgovoran za donošenje svih poslovnih odluka za pothvat. Iako MBA nije potreban, vlasnik treba dobro razumjeti financijsko planiranje i sposobnost da razvije kvalitetan poslovni plan.

Jeste li udobni s uzimanje na dodatni dug?

U većini slučajeva, želja vlasnika prakse neće imati dovoljno ušteda za financiranje kupnje prakse bez uzimanja zajma. Važno je da se osjećate ugodno kada preuzimate dug kao ulaganje u posao. Trebali biste uzeti u obzir obrazovni dug koji ste možda već imali od veterinarske škole, kao i mogućnost isplate dva kredita istovremeno. Također trebate odrediti imate li potrebne kreditne bodove kako biste se kvalificirali za dodatne poslovne kredite i ako imate pristup novcu potrebnom za predujam.

(U nekim slučajevima prodavatelj može djelomično financirati novog veterinara koji kupuje uspostavljenu praksu).

Imate li čvrste veterinarske vještine?

Važno je da vlasnik škole ima izvrsne veterinarske vještine. Vlasnik je odgovoran za postavljanje prakse, davanje preporuka kada se od njih zatraži savjetovanje s drugim veterinarima i pružanje općeg medicinskog nadzora. Vlasnik bi trebao imati čvrste tehničke vještine i snažnu pozadinu rada s vrstama koje će se liječiti na klinici.

Možete li rukovati stresom i zauzetim rasporedom?

Posjedovanje veterinarske prakse je 24/7 odgovornost koja dolazi s visokom razinom stresa i velikim opterećenjem, čak i kada ste u mogućnosti delegirati neke dužnosti timu zaposlenika. Možete li si priuštiti da uložite značajnu količinu vremena potrebnu za osnivanje tvrtke? Možete li biti prvi koji će stići ujutro i biti posljednji koji će napustiti na kraju dana? Imate li obiteljske obveze? Važno je napraviti realnu procjenu vaših obveza i prioriteta prije preuzimanja takve velike investicije.

Imate li vještine vođenja i sposobnosti upravljanja?

Vlasnik prakse nosi odgovornost vođenja prakse. Također moraju biti sigurni da aktivno promoviraju radno okruženje koje se temelji na timu i koje uključuje sve veterinare, veterinarske tehničare, službenike uzgajivačnice, recepcionare, voditelje prakse i ostale članove osoblja.

Jeste li razmotrili prednosti i mane kupovine uspostavljene prakse vs počevši od nule?

Budite sigurni da ste razmotrili da li biste radije pokrenuli vlastitu praksu od temelja ili da li biste bili ugodniji pri kupnji uspostavljenog poslovanja. Počevši od nule će vam dati potpunu kontrolu, ali može potrajati dugo da se uspostavi kritična masa klijenata. Kupnjom postojeće prakse dobivate tu bazu klijenata kao i potpuno opremljenu i uspostavljenu lokaciju, ali ona ima značajne financijske troškove.

Jeste li spremni za dugoročnu obvezu?

Može potrajati desetljeće ili više da se pravi dobitak pretvori u vlasnika prakse, tako da morate biti sigurni da ste sposobni gledati u veliku sliku i fokusirati se na dugoročne ciljeve. Praksa ne postaje uspješan pothvat preko noći. Budite sigurni da stvarno želite nastaviti vlasništvo. To je velika obveza koja se ne bi smjela unositi olako.


Zanimljivi članci

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako asa na intervju za posao pitanje o filozofiji koja vodi vaš rad, i to sa ciljanim primjerima.

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Oprezna priča za pilote: band Rebe McEntirea umro je kada se njihov čarter avion srušio u planinu. Saznajte više o lokaciji i uzrocima.

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Neki ljudi rade za osobno ispunjenje; drugi rade za ljubav onoga što rade. Motivacija je jedinstvena za različite ljude. Pogledajte kako potaknuti motivaciju.

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina je strategija koja se bavi podstandardnim ponašanjem vezanim za posao koje pomaže zaposleniku u poboljšanju njihovog rada.

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Organizirano ludilo iza kulisa jednako je glistu i glamu na pozornici. Modni dizajneri, modeli, fotografije i vizažisti naporno rade kako bi se predstavili.

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Saznajte kako upravljanje projektima mijenja okruženje na radnom mjestu zbog oblaka i što to znači za vaš posao.