• 2024-06-28

Kako izgraditi i održavati profesionalnu mrežu

Kako napraviti profesionalnu biografiju?

Kako napraviti profesionalnu biografiju?

Sadržaj:

Anonim

Izgradnja mreže jedna je od najvažnijih stvari koje možete učiniti kako biste unaprijedili svoju karijeru. Mnogi ljudi ne znaju kako to učiniti, ali umrežavanje nije tako komplicirano kao što zvuči. Čak i ako tek počinjete, već ste dio mreže. Sljedeći korak je naučiti kako ga učinkovito proširiti, održavati i koristiti.

Što je profesionalna mreža?

Profesionalna mreža je skupina ljudi koji su se međusobno povezivali zbog karijere ili poslovnih razloga. Članovi, koji se nazivaju kontakti ili veze, mogu dijeliti informacije koje mogu uključivati, ali nisu ograničene na, traženje posla. Oni također mogu pomoći jedni drugima u rješavanju problema vezanih uz rad, preporučuju dobavljače i dobavljače te pružaju informacije o potencijalnim poslodavcima, zaposlenicima i klijentima.

Kako umrežavanje može pomoći u napredovanju u karijeri?

Dok vam profesionalna mreža može, naravno, pomoći da nađete vodeće mjesto u traženju posla, postoji mnoštvo drugih načina koji mogu pomoći u napredovanju vaše karijere. Evo samo nekoliko njih:

  • Saznajte više o karijeri: Kada odabirete karijeru, bitno je prikupiti informacije o zanimanjima koja razmatrate. Iako postoje resursi za istraživanje vaših mogućnosti, jedan od najboljih načina da saznate za karijeru jest obavljanje informativnog razgovora s nekim tko trenutno radi u njemu. Možete se obratiti svojoj mreži kako biste pomogli ljudima da intervjuiraju.
  • Pronađite potencijalne kandidate za posao: Ako ste odgovorni za zapošljavanje, vaši kontakti mogu vam pomoći da uspostavite kontakt s potencijalnim kandidatima za posao. Također možete saznati više o podnositeljima zahtjeva koji nisu došli putem vaše mreže.
  • Dobijte savjete o projektu: Jeste li zabrinuti zbog rješavanja radnog projekta s kojim nemate iskustva? Član vaše mreže koji je učinio slično može vam ponuditi savjet ili vas povezati s nekim tko to može. Jedno upozorenje: ne dijelite povjerljive informacije.
  • Saznajte više o potencijalnom poslodavcu: Uvijek se pripremite za intervjue za posao istražujući potencijalne poslodavce. Možete mnogo naučiti razgovarajući s članovima vaše mreže i njihovim kontaktima.
  • Pripremite se da napravite parcelu klijentima: Trebate li saznati više o potencijalnom klijentu? Jedan od vaših kontakata može vam pomoći, ali opet budite oprezni pri dijeljenju povjerljivih informacija izvan vaše organizacije.

Tko bi trebao biti u vašoj mreži?

Vaša mreža može biti sastavljena od gotovo svakoga koga ste ikada upoznali, sve dok je on ili ona dobrog karaktera. Krivnja po asocijaciji prava je stvar pa izbjegavajte da vaš ugled bude okaljan tuđim postupcima. Svaki od vaših kontakata može dovesti do novih kontakata. Evo nekoliko prijedloga:

  • Trenutni i bivši suradnici: Povežite se s osobama s kojima trenutno radite, kao is onima s kojima ste radili u prošlosti.
  • Članovi stručnih udruga: Idite na konferencije i predstavite se drugim sudionicima. Sastavite posjetnice s kontaktnim informacijama koje nisu za posao i donesite ih sa sobom. Postanite aktivni član, na primjer služenjem u odboru. Također će dati priliku vašim kolegama da vas vide u akciji.
  • Prijatelji i obitelj: Obavijestite svoju obitelj i prijatelje o svojim ciljevima u karijeri. Nikada ne znate tko će vam moći pomoći. Tvoj brat u bratu može biti regrut u vašem polju.
  • Bivši profesori i instruktori: Fakultet vašeg fakulteta ili sveučilišta, posebno oni koji su predavali u vašem specijalitetu, trebali bi biti dio vaše profesionalne mreže.
  • Bivši kolege iz razreda: Provjerite alumni direktorij svog fakulteta ili sveučilišta za moguće veze. Ako ste bili u bratstvu ili sestrinstvu, pogledajte i tamo.

Držite mrežu živom

Nemojte tretirati mrežu kao prašnu staru knjigu za pohranu na polici i pristupite joj samo kada trebate nešto potražiti. To je živo biće koje mora biti njegovano ili će umrijeti. Posljednje što želite je da stupite u kontakt s nekim tko vas se ne sjeća ili da propustite veliku priliku jer vaš kontakt koji zna za to ne misli na vas.

Napravite planove za povezivanje s bilo kakvim vezama s kojima imate ili ste imali osobni odnos, na primjer, bivši suradnici. Ako nisu lokalni, provjerite postoji li stalni poziv da se sretnete s njima ako su ikada u vašem gradu ili ste tamo. Stupite u kontakt nekoliko puta godišnje. Praznici su pravo vrijeme za slanje kartice ili e-pošte. Također se obratite kada napravite promjenu kao što je pokretanje novog posla ili promoviranje.

Ne dopustite da vas stidljivost zaustavi od povezivanja

Oni koji se bore sa stidljivošću u opasnosti su propustiti prednosti profesionalnog umrežavanja. Za mnoge ljude nije lako doprijeti do drugih. Srećom, resursi poput LinkedIna i Facebooka pružaju vam mogućnost da uspostavite veze, a da ne morate pokupiti telefon ili otići na mrežni događaj. Ti su alati svima nužni, ali osobito korisni za stidljive, ili čak ne baš odlazne pojedince.

Ako ste sramežljivi, također je korisno potražiti situacije u kojima se osjećate najugodnije i iskoristiti te mogućnosti za uspostavljanje odnosa. Na primjer, sudjelujte u aktivnostima u kojima uživate i susrest ćete druge koji također uživaju. Raditi volonterski rad također će vam pružiti priliku da upoznate ljude s kojima imate nešto zajedničko.


Zanimljivi članci

Opis posla kemičara: Plaća, vještine i drugo

Opis posla kemičara: Plaća, vještine i drugo

Kemičar radi s kemikalijama kako bi pronašao načine za poboljšanje naših života. Pročitajte o dužnostima na poslu, zaradi, obrazovnim zahtjevima i izgledima za posao.

Pregled karijere: glavni sudski službenik

Pregled karijere: glavni sudski službenik

Glavni sudski službenici, također poznati kao glavni zamjenici činovnika, glavni zamjenici ili glavni službenici, najviši su činovnici sudskog sustava.

Primjer nastavka skrbi za djecu / radnika socijalne skrbi

Primjer nastavka skrbi za djecu / radnika socijalne skrbi

Zainteresirani za posao u skrbi za djecu / mlade, upravljanje programom poslije škole ili socijalni rad? Koristite ovaj primjer nastavka kao predložak.

Koji su trenutni zakoni i propisi o dječjem radu?

Koji su trenutni zakoni i propisi o dječjem radu?

Zakoni o dječjem radu uključuju ograničenja koja se temelje na dobi, izuzimanju radnih mjesta, minimalnoj plaći za mlade, zahtjevima za radni papir i više propisa o radu djece.

Zaposleni u vojsci: 94F Popravak računala / detektora

Zaposleni u vojsci: 94F Popravak računala / detektora

Vojna vojna strukovna specijalnost (MOS) 94F, serviser računala / detektora, radi ono što radno mjesto sugerira: popraviti ključnu vojnu opremu.

Služba za zaštitu dječje zaštite karijere

Služba za zaštitu dječje zaštite karijere

Službenici koji se bave zaštitom djece posvetili su svoju karijeru zaštiti djece koja su zlostavljana i zanemarena.