Prodajni predstavnik Ponuda za posao Pismo uzorka

Pismo ponude za posao daje se kandidatu kojeg ste odabrali za radno mjesto. Najčešće, osoblje za ljudske resurse kandidata i vaše organizacije usmeno je dogovorilo uvjete najma i ponudu za posao.

Općenito, kandidat je naveo da će prihvatiti položaj pod navedenim uvjetima, prije konačne izrade pisma. Pismo ponude za posao potvrđuje usmene dogovore. To je važan dokument po tome što štiti interese i poslodavca i zaposlenika koji će uskoro postati.

Međutim, prihvaćanje pozicije ćete smatrati uvjetnim, međutim, sve dok se pismo s ponudom i sporazum o povjerljivosti, ako ga koristite, ne potpišu iu vašim rukama.

Primjer pisma s ponudom posla za prodajnog predstavnika

Sljedeće pismo nudi ponude za pozicije kao što su prodajni zastupnik, telefonska prodaja, poslovni razvoj i prodaja izvan poduzeća. Koristite ovaj predložak uzorka dok pišete vlastite ponude za posao.

Prodajni stručnjak će se često truditi da pregovara o pozitivnijim uvjetima zapošljavanja. Profesionalni prodavač je vođen novcem i numeričkim uspjehom. Dakle, on ili ona će vjerojatno pažljivo pogledati osnovnu plaću, strukturu provizije i bilo koji bonus potencijal koji posao može ponuditi. Stručnjak za prodaju očekuje razumnu osnovnu plaću, iako neke prodajne pozicije nude samo proviziju. Te je poslove teško ispuniti.

Prodajni stručnjak često će pregovarati za dodatnu osnovnu plaću od 5 do 10.000 USD; tri tjedna odmora; bolja struktura provizija; pravo na bonus za prekomjerno ostvarivanje ciljeva prodaje; i dodatni bonus potencijal za uspjeh prodajnog tima.

Ako ste stvaranje ponude za posao na odličan kandidat, prodaje profesionalni će želite vidjeti dokaz da je provizija i bonus potencijalni brojevi su ostvarive. Posavjetujte se s odvjetnikom o bilo kojoj ponudi za posao koja je složenija ili opsežnija od ovog uzorka.

Uzorak prodajnog zastupnika Ponuda za posao

Upotrijebite ovo pismo s ponudom za posao kako biste svoje ponude za posao učinili prodajnim i drugim poslovnim pozicijama. Preuzmite predložak pisma ponude za posao prodaje (kompatibilan s Google Docs i Word Online) ili pogledajte niže za više primjera.

Preuzmite Wordov predložak

Pismo pisma o ponudi posla za uzorak prodajnog predstavnika (tekstualna verzija)

Julian Smith

123 Glavna ulica

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. rujna 2018

Paul Lee

123 Glavna ulica

New City, CA 54321

Poštovani Paul Lee, Zadovoljstvo mi je proširiti vam sljedeću ponudu zaposlenja u ime (ime tvrtke). Ova ponuda ovisi o vašem prolaznom provjeravanju pozadine koja uključuje naš obvezni zaslon s lijekovima, primitak prijepisa vašeg fakulteta i sve ostale nepredviđene okolnosti koje biste možda željeli navesti.

Titula: Unesite naziv radnog mjesta.

Odnos izvješćivanja: Položaj će prijaviti (ime i naslov)

Opis posla je priložen.

Osnovna plaća: Bit će plaćeni u dvotjednim obrocima od $ _________, što je ekvivalentno $ _______ na godišnjoj osnovi, i podložno je odbitcima za poreze i druga zadržavanja u skladu sa zakonom ili politikom tvrtke.

Struktura Komisije: Definirati provizijski potencijal prodajnog posla. Često je priložen raspored provizije. Mnoge organizacije jamče strukturu komisije za godinu dana. Drugi zadržavaju pravo promjene strukture provizije s promjenjivim potrebama poslovanja.

Povuci protiv Komisije: Često, a pogotovo s proizvodom ili tržištem koje ima dugotrajan prodajni ciklus, prodajni predstavnik može povući ili dobiti neku dodatnu plaću, za određeno vremensko razdoblje, koja će na kraju biti oduzeta od budućih provizija. To može imati određeni datum završetka ako poslodavac želi.

Potencijalni bonus (ili provizija): Učinkovito nakon zadovoljavajućeg završetka prvih 90 dana zaposlenja, a na temelju ciljeva i ciljeva dogovorenih u procesu planiranja razvoja performansi s vašim menadžerom, možda imate pravo na bonus. Plan bonusa za ovu godinu i kasnije, ako takav plan postoji, temeljit će se na formuli koju je tvrtka odredila za tu godinu. Osim toga, bilo koji poticaji prodajnog tima ili bonus za timski rad ili zajednički teritorij ili ukupnu prodaju trebali bi biti ovdje nabrojani kao općenito dostupni.

Ugovor bez natjecanja: Standardni sporazum o zabrani natjecanja. mora biti potpisan prije početka zaposlenja.

Sporazum o neotkrivanju: Standardni ugovor o neotkrivanju podataka mora biti potpisan prije nego zaposlenik može započeti posao prodaje.

Prednosti: Sadašnje, standardno, zdravstveno, životno, invalidsko i zubarsko osiguranje općenito se isporučuje po politici tvrtke. Prihvatljivost za druge pogodnosti, uključujući 401 (k) i naknadu školarine, općenito će se odvijati prema politici tvrtke. Doprinos zaposlenika plaćanju naknada se utvrđuje jednom godišnje.

Odmor i osobno izvanredno vrijeme: Odmor se obračunava u x.xx sati po plaćenom razdoblju, što je jednako dva tjedna plaćenog slobodnog vremena na godišnjoj osnovi. Osobni dani u nuždi obično se prikupljaju po pravilima tvrtke.

Troškovi premještanja: Spell bilo koji se kreće ili druge troškove tranzicije tvrtka će platiti.

Početni datum: Unesite početni datum.

Troškovi automobila / telefona / putovanja: Normalni i razumni troškovi bit će nadoknađeni mjesečno po politici tvrtke.

Vaše radno mjesto s (naziv tvrtke) je na raspolaganju i svaka strana može prekinuti odnos u bilo koje vrijeme sa ili bez razloga i sa ili bez obavijesti.

Potvrđujete da ovo pismo ponude (zajedno s konačnim oblikom svih dokumenata na koje se odnose, kao što je opis radnog mjesta) predstavlja cijeli ugovor između vas i (naziv tvrtke). Nikakvi usmeni ili pisani ugovori, obećanja ili izjave koje nisu izričito navedene u pisanoj ponudi za posao su ili će biti obvezujući za (naziv tvrtke).

Ako se slažete s gore navedenim nacrtom, molimo potpišite ispod. Ova ponuda je na snazi ​​od (Naziv tvrtke) pet radnih dana.

potpisi:

__________________________________________________________

(Ime kandidata)

__________________________________________________________

Datum

__________________________________________________________

(Za tvrtku: Ime upravitelja)

__________________________________________________________

Datum

__________________________________________________________

Ljudski resursi

__________________________________________________________

Datum

Odricanje: Napominjemo da dostavljene informacije, iako mjerodavne, nisu zajamčene za točnost i zakonitost. Stranicu čita svjetska publika, a zakoni i propisi o zapošljavanju variraju od države do države i zemlje. Molimo vas da potražite pravnu pomoć ili pomoć od državnih, saveznih ili međunarodnih vladinih resursa, kako biste bili sigurni da su vaše pravno tumačenje i odluke točne za vašu lokaciju. Ove informacije služe kao smjernice, ideje i pomoć.