Kako se pripremiti za provjeru pozadine zaposlenja

Ako tražite posao, morate biti spremni za potencijalnog poslodavca da temeljito provjerite svoju pozadinu. Uvijek je dobra ideja biti svjestan bilo kakvih crvenih zastavica koje bi mogle biti na vašem snimku, tako da možete planirati kako se s njima nositi. Najbolji način da se pripremite za provjeru zaposlenja je unaprijed znati sve informacije koje poslodavac može otkriti o vama.

Pogotovo ako ste neko vrijeme bili na tržištu rada, lako je zaboraviti prethodni problem u zapošljavanju (ili osobni pogrešan korak) koji će vas baciti u loše svjetlo. Najvažnije je da ne čekate dok ne dođete do traženja posla kako biste se pripremili za provjeru pozadine.

Kako se pripremiti za provjeru pozadine zaposlenja

Kada obavljate intervjue za posao, možda ćete morati odgovoriti na pitanja o Vašoj kreditnoj evidenciji, vašoj evidenciji vožnje i drugim stavkama i situacijama koje poslodavac može smatrati relevantnim. Čak i ako te stvari nemaju što otvoriti posao, one govore o karakteru pojedinca. Prilikom pripreme za provjeru pozadine razmotrite sljedeće:

Kreditno izvješće.Dobiti kopiju Vašeg kreditnog izvješća. Možete naručiti besplatnu kopiju kreditnog izvješća iz svake od tri glavne kreditne agencije (npr., Equifax, Experian i TransUnion) za svaku godinu za koju smatrate da je relevantna. Ako postoje pogrešne informacije (što se može dogoditi), osporite ih s vjerovnikom da očistite svoje ime. Budite svjesni zakona u vašoj državi koji se odnosi na kreditne čekove vezane uz zapošljavanje.

Kaznene evidencije.Neke države ne dopuštaju pitanja o uhićenjima ili uvjerenjima izvan određene točke u vašoj prošlosti. Druge države dopuštaju samo razmatranje kaznene povijesti za određene pozicije (kao što su poslovi u financijskom sektoru ili rad s djecom). Evo kako kaznena evidencija utječe na traženje posla.

Zapis vožnje.Provjerite evidenciju Vašeg motornog vozila tako što ćete zatražiti kopiju vašeg zapisa u državnom Ministarstvu motornih vozila. Možda ćete također moći pregledati vašu voznu evidenciju na internetskoj stranici DMV-a. Ako imate povijest prometnih prekršaja i intervjuirate posao za koji je potrebna licenca, budite spremni odgovoriti na pitanja o Vašoj evidenciji vožnje.

Testiranje droge. Društvo za upravljanje ljudskim resursima procjenjuje da 90% poslodavaca provodi neku vrstu pregleda droge za kandidate za posao. Testiranje se obično provodi nakon što su zaposlenici intervjuirani i poslodavac je spreman dati ponude. Pravni statuti razlikuju se od države do države, ali općenito zahtijevaju jedinstven postupak za sve kandidate za slične poslove.

Kandidati bi se trebali educirati u vezi s vremenom u kojem se različite tvari mogu otkriti u testovima droga i potražiti pomoć savjetnika i agencija za zlouporabu opojnih droga kako bi izmijenili bilo kakvo ovisničko ponašanje. Dekriminalizacija marihuane u nekoliko država rezultirala je trendom da neki poslodavci više ne testiraju na uporabu marihuane. Međutim, ona ostaje nezakonita u mnogim državama i po saveznom zakonu.

Reference poslodavca. Ne postoje savezni zakoni koji ograničavaju informacije koje poslodavac može otkriti o bivšim zaposlenicima. Pitajte svoje prijašnje poslodavce za kopije vaših dosijea o radu i raspitajte se što će vaše reference reći o vama. Evo informacija o tome što poslodavci mogu legalno reći o vama.

Znati svoja prava.Kada poslodavci provode provjeru vaše pozadine (uključujući kredit, kriminal i prošlo zaposlenje) ako koriste treću osobu, pozadinska provjera je pokrivena Zakonom o fer kreditnom izvješćivanju (FCRA). FCRA definira pozadinsku provjeru kao izvješće potrošača. Prije nego što poslodavac može dobiti izvješće potrošača za potrebe zapošljavanja, mora vas pismeno obavijestiti i dobiti vaš pisani pristanak.

Više o radu Pozadina Čekovi

Pregledajte podatke o provjeri zaposlenosti i podatke o provjeri zaposlenja, uključujući informacije koje poslodavci mogu i ne mogu saznati o podnositeljima zahtjeva i zaposlenicima.

Zakon o zapošljavanju

Evo informacija o tome što trebate znati o zakonu o zapošljavanju kada tražite posao ili kada izgubite posao, uključujući plaće, provjere znanja, tražene oblike zaposlenja, nezaposlenost i druge srodne informacije.

Trebate li dobrovoljno informirati o pitanjima za koja znate da će se pojaviti s provjerom pozadine?

Ako imate problem u svojoj pozadini u kojem ste sigurni da će se pojaviti u pozadinskoj provjeri, može biti korisno razgovarati o ovom pitanju s vašim budućim poslodavcem kako biste mogli pomoći u oblikovanju načina na koji će oni shvatiti te informacije. Problemi koje ste riješili ili riješili na bitan način obično su najjasnije stavke za volontiranje. Na primjer, ako imate nizak kreditni rejting zbog neodgovornog trošenja bivšeg supružnika i od tada ste se razdvojili i riješili bilo kakav dug.

Ako odlučite otkriti bilo kakve probleme, najbolje vrijeme za to će biti nakon što ste već učinili pozitivan dojam putem intervjua.