• 2024-11-21

Koliko bih trebao potrošiti na dar za svog šefa?

OTVARANJE POKLONA OD RODJENDANA

OTVARANJE POKLONA OD RODJENDANA

Sadržaj:

Anonim

Koliko bih trebao potrošiti na dar za svog šefa?

Ako ste na proračunu, ali želite ili smatrate da morate dati dar svom šefu, evo dvije stvari koje treba razmotriti:

  • Koliko dobro znate svog šefa? Možete li navesti barem dvije ili tri stvari koje šef uživa u slobodno vrijeme izvan ureda? Ako ne, vaš odnos je više na profesionalnoj strani, i nije vjerojatno da će vaš šef primijetiti ili puno brinuti ako mu ne date dar.
  • Možete li stvarno priuštiti? Je li vaša želja dati dar na temelju straha koji si ne možete priuštiti da ne date šefu dar? Ako je sigurnost vašeg posla ovisna o davanju poklona šefu, vrijeme je da nađete novog šefa. Ako se radi o novcu, mislim "preuzmi". $ 10 iTunes kartica ili Amazon kartica dobit će vam deset "melodija" ili deset knjiga o Kindelu.

Nije davanje dar je bolji od davanja jeftini dar

Nema mnogo previše smislenih darova koje možete kupiti ovih dana za 5,00 dolara, a jeftini poklon obično će se pojaviti upravo to - jeftino, neiskreno, ili kao "token" dar.

Jeftini darovi šalju poruku da vi samo nudite dar jer ste osjećali da morate, ili ste bili previše lijen da stavite bilo kakvu misao u dar.

Ako nemate novca za potrošiti, to je u redu - napišite bilješku koja želi da vaš šef bude sretan rođendan ili sretan praznik i pribilježite brzu bilješku o tome koliko ih cijenite.

  • Poslovna etiketa - darivanje šefu
  • Najgori dar dajte šefu ili suradnicima
  • Office darivanje Etiquette, ideje i smjernice

Pokloni trebaju prenijeti ispravnu poruku, a ne cijenu

Davanje ekstravagantnih darova da biste dobili nešto zauzvrat, ili zasjenili suradnike nikada nije dobra ideja. Ekstravagantni darovi ne čine da izgledate dobro i obično se čini da se primatelj osjeća neugodno.

Skupi darovi na poslu gotovo uvijek izgledaju neproporcionalno svakoj prilici, osobito u usporedbi s jednostavnim, jeftinijim darovima koje drugi radnici daju. Poruka koju šaljete nije toliko velikodušna koliko ste, ali da ste poklon dar.

Prije nego što odaberete poklon, zapitajte se koju poruku prenosi dar - i razlog davanja - o vama? Pravi dar treba pokazati da vam je dovoljno stalo da date prikladan i zamišljen dar iz uvažavanja i poštovanja.

Smjernice za davanje poklona na radnom mjestu su jednostavne: ne postoje "obvezna" pravila za darovanje za praznike - sve je diskrecijsko. Čak i nepisane smjernice za točno koliko malo i koliko sigurno možete potrošiti na svog šefa ovise o vašoj plaći i položaju u tvrtki:

  • Posebne smjernice za potrošnju za radnike po satu rada i ne-nadzorne pozicije
  • Posebne smjernice za potrošnju za poklone od rukovoditelja, višeg menadžmenta i zaposlenih s visokim plaćama

Poklon kartica od $ 10 - $ 25 je prikladna; manje je "jeftino", a više nije potrebno.

Bilo da kupujete poklon ili darujete, vrijednost poklona ne smije prelaziti 50,00 USD. To ne znači da morate potrošiti $ 50 na dar, ali da vrijednost poklona ne smije prelaziti 50 USD. Na primjer, kupnja poklona na prodaju smanjuje vaše troškove, ali ne i vrijednost poklona.

  • Vodič za poklone šefova
  • 5 Sigurno-vatra poklon kartice dati šef i suradnici

Pokloni iz grupe

Ako dajete skupni dar, a predložio doprinos od $ 5 - $ 10 "potu" je više nego dovoljan za kupnju odgovarajućeg poklona ili poklon kartice. Nikada nemojte inzistirati na tome da svatko pridonosi - oni to možda neće moći priuštiti ili žele biti uključeni. Ključ uspješnog grupnog darivanja je "predložena" smjernica, a ne smjernice. Darovanje bi trebalo biti dobro, a ne kao kazna.

Ako grupa kupuje poklon, vrijednost poklona ne smije prelaziti 50 puta veći broj ljudi u skupini koju dar predstavlja. To ne znači da morate potrošiti 50 dolara po osobi, ali da procijenjena vrijednost poklona ne smije premašiti taj iznos.

Poslovni pokloni Etiquette Savjeti o gotovini

Poklon kartice su poput davanja gotovine, ali su bolje od stvarnog novca. Kada primatelj potroši poklon karticu, vjerojatnije je da će se sjetiti davatelja.

Novac je vrlo osoban dar i općenito se ne smije davati u uredu, osim ako to nije oporezivi bonus od poslodavca.

Ako je vaš šef dobro svidio i bori se financijski i svatko je spreman na prikupljanje sredstava za šefa (ili suradnika), dajte poklon karticu Visa (ili neki drugi glavni kredit). Može se potrošiti kao gotovina, ali će se činiti manje kao dobrotvorna organizacija nego da im se preda osobni ček ili gotovina.

  • Posebne smjernice za potrošnju za poklone od rukovoditelja, višeg menadžmenta i zaposlenih s visokim plaćama

Smjernice za potrošnju poklona od rukovoditelja, višeg menadžmenta i zaposlenika s visokim plaćama

Ako zaradite više novca i želite to učiniti, nepisano darovanje na radnom mjestu pruža "pravila" koja vam omogućuju da date više. Samo zato što više zarađujete ili imate višu poziciju u tvrtki, još uvijek ne morate dati darove. Međutim, ako želite dati poklon šefu dati dar kao pojedinca, osim ako ste dio prodaje, marketinga ili drugih timski orijentiranih odjela.

  • Posebne smjernice za potrošnju za radnike po satu rada i ne-nadzorne pozicije

Pokloni od pojedinca

Poklon kartica od $ 50 - $ 100 je prikladna za višu plaću; manje je "jeftino", a više nije potrebno.

Ako kupujete ili dajete poklon, vrijednost poklona ne smije prelaziti 150,00 USD. To ne znači da morate potrošiti $ 150 na dar, ali da vrijednost dar ne smije prelaziti 150 USD.

Pokloni iz tima Odjela

Ako dajete grupni dar od odjela u kojem svi članovi tima zarađuju veće prihode, doprinos od 15 - 25 USD obično je više nego dovoljan za kupnju odgovarajućeg poklona ili poklon kartice. Nikada nemojte inzistirati na tome da bilo tko pridonosi - možda vam neće moći priuštiti ako mislite da to mogu.

Ako grupa kupuje poklon, vrijednost poklona ne smije prelaziti 50 puta veći broj ljudi u skupini koju dar predstavlja. To ne znači da morate potrošiti 50 dolara po osobi, ali da procijenjena vrijednost poklona ne smije premašiti taj iznos.

Poslovni savjeti za etikete

Zarađivati ​​više novca ne znači uvijek imate više potrošiti. Nažalost, često postoji nepisan pritisak kada je riječ o poklonu koji daje viši porast u tvrtki.

Iako ne postoje poslovni ili poklon koji daje etiketa pravila koja zahtijevaju da daju darove bez obzira na svoj prihod ili poziciju u tvrtki, vi svibanj pa ipak osjećati dužan to učiniti.

Ako si ne možete priuštiti dar, nikada ne podcjenjujte vrijednost davanja preporuke ili pohvale i priznanja koja se iskazuju kroz odanost i potporu tijekom godine. Ako održavate dobar poslovni odnos sa svojim šefom do kraja godine, on / ona neće mariti ako ne ponudite skupi poklon u bilo kojoj prigodi


Zanimljivi članci

Savjeti za oblikovanje LinkedIn profila

Savjeti za oblikovanje LinkedIn profila

Imate samo šest sekundi da ostavite dobar dojam na regruta. Stvorite čist i čitljiv profil koji će vam pokazati prednost.

LinkedIn Vještine i Poticaji

LinkedIn Vještine i Poticaji

Otkrijte kako optimalno iskoristiti vještine i podršku na LinkedInu. Saznajte kako dodati, upravljati i ukloniti LinkedIn potvrde.

Kako se prijaviti i prijaviti na LinkedIn

Kako se prijaviti i prijaviti na LinkedIn

Evo kako se možete prijaviti i prijaviti na LinkedIn, što vam je potrebno da se pridružite, i savjete za stvaranje učinkovitog profila koji će vas primijetiti.

Zahtjevi za tehničku školu zrakoplovstva

Zahtjevi za tehničku školu zrakoplovstva

Zrakoplovne zrakoplove koji nisu unaprijed služili u fazama I do III tehničkih škola zrakoplovstva moraju završiti 3 dana treninga tjelesne spremnosti tjedno.

Lionbridge - Prijevod i drugi poslovi kod kuće

Lionbridge - Prijevod i drugi poslovi kod kuće

Globalna tvrtka za lokalizaciju Lionbridge nudi dvojezične i engleske mogućnosti za rad u kući. Poslovi se kreću od prijevoda do procjenitelja na Internetu.

Savjeti za korištenje LinkUp.com za traženje posla

Savjeti za korištenje LinkUp.com za traženje posla

LinkUp je mehanizam za traženje posla koji otkriva skrivena radna mjesta na web-stranicama tvrtke, povezujući kandidate s neobjavljenim radnim mjestima.