• 2024-05-16

Osnovni, srednji ili srednjoškolski opis radnog mjesta: plaća, vještine i još mnogo toga

Data File Formats: 02 - What is ASCII and ANSI

Data File Formats: 02 - What is ASCII and ANSI

Sadržaj:

Anonim

Ravnatelji upravljaju osnovnim, srednjim ili srednjim školama i odgovorni su za sve što se u njima događa. Također se nazivaju školski administratori, oni uspostavljaju obrazovne ciljeve za svoje škole i osiguravaju da ih nastavnici i osoblje upoznaju.

Posao ravnatelja je da predstavlja školu u školskom okrugu i zajednicu u cjelini. On ili ona mogu prenijeti neke dužnosti na jednog ili više pomoćnika ravnatelja.

Glavne dužnosti i odgovornosti

Ovaj posao općenito zahtijeva sposobnost obavljanja sljedećeg posla:

  • Nadzirati nastavne programe
  • Procijenite planove lekcija
  • Procijenite učinkovitost nastave i učenja
  • Razgovarajte s nastavnicima, učenicima i roditeljima
  • Nadgledajte disciplinu studenata
  • Osigurati poštivanje svih zakona
  • Informirajte osoblje

Ravnatelji su najviši službenici u školi. Oni igraju aktivnu ulogu u zapošljavanju nastavnika i drugih članova školskog osoblja, te su na kraju odgovorni za to da škola teče glatko i učinkovito.

S obrazovnog stajališta, oni moraju surađivati ​​s nastavnim osobljem kako bi se osiguralo praćenje nastavnih planova i programa te da učenici postižu željene ciljeve i ciljeve. To uključuje procjenu nastavnika i pomoć nastavnicima kada je to potrebno. Ravnatelji također moraju nadgledati disciplinu studenata i osigurati da škola bude sigurno i inkluzivno okruženje za učenje. To često uključuje traženje i dobivanje suradnje od roditelja.

Sa stanovišta infrastrukture, ravnatelji moraju osigurati da škola radi ispravno. Ako nastanu potrebe za održavanjem, ravnatelj mora osigurati da su zadovoljeni i da pitanja ne ometaju učenje.

To je sveobuhvatan posao, a način na koji ga pristupaju ravnatelji često postavlja ton za vrstu okruženja koje će škola imati.

Glavna plaća

Plaćanje za ravnatelje može varirati ovisno o veličini školskog okruga i je li to javno ili privatno. Ravnatelji javnih škola obično zarađuju više od ravnatelja privatnih škola, a veći javni školski okruzi u prigradskim zajednicama obično plaćaju najviše plaće.

  • Srednja godišnja plaća: 95.310 USD (45,82 USD / sat)
  • 10% godišnje plaće: 144.950 USD (69,68 USD / sat)
  • Donja 10% godišnje plaće: 61.490 USD (29,56 USD / sat)

Izvor: Američki zavod za statistiku rada, 2018

Obrazovanje, obuka i certifikacija

Ravnatelji su gotovo uvijek učitelji prije nego vode školu. To znači da najprije trebaju diplomirati u obrazovanju i biti certificirani kao učitelj od strane države u kojoj rade. Dodatni obrazovni i certifikacijski zahtjevi moraju biti ispunjeni da bi postali glavni.

  • Obrazovanje: Zaradite magisterij u obrazovnoj administraciji ili obrazovnom vodstvu. Uvjeti za upis na te programe obično uključuju diplomu iz obrazovanja ili školsko savjetovanje.
  • Certifikacija: U većini država ravnatelji javnih škola moraju biti licencirani upravitelji škola. Osim završetka magisterija, oni također moraju položiti pismeni ispit i provjeru znanja. Ravnatelji privatnih škola obično ne trebaju licencu.

Glavne vještine i kompetencije

Ravnatelji očito trebaju biti iskusni kao učitelji i obrazovani u obrazovanju, ali postoje određene meke vještine potrebne za upravljanje nastavnim osobljem, osobljem i studentskim tijelom u školskoj zgradi. To se odnosi i na roditelje studenata.

  • Vještina vođenja: Ravnatelji moraju voditi tim nastavnika i drugih članova školskog osoblja u zajednički cilj pružanja izvrsnog obrazovanja za učenike.
  • Interpersonalne vještine: Sposobnost pregovaranja, uvjeravanja i koordiniranja djelovanja s drugim ljudima ključna je za uspjeh kao vođa. Ravnatelji moraju biti u stanju uspostaviti dobre odnose sa studentima i njihovim roditeljima.
  • Komunikacijske vještine: Dobrim vođama također su potrebne izvrsne vještine slušanja i govora. Ravnatelji trebaju razumjeti potrebe učenika iz različitih sredina, dok učiteljima i osoblju daju jasne ciljeve.
  • Rješavanje problema: Kada se upravlja bilo kojim entitetom - uključujući školu - sposobnost identificiranja i rješavanja problema je ključna.
  • Kritičko razmišljanje: Prilikom rješavanja problema ili donošenja odluka, ravnatelji moraju identificirati različita rješenja i opcije prije nego što odaberu najbolju.

Job Outlook

Rast radnih mjesta za ravnatelje predviđa se na razini od 8 posto za desetljeće koje završava 2026. godine, navodi se u US Bureau of Labor Statistics. To je nešto bolje od 7-postotnog rasta predviđenog za sva zanimanja. Ograničeni rast uglavnom je posljedica činjenice da postoji ograničen broj otvora. Nastavnici koji se nadaju da će postati ravnatelji možda će se morati preseliti u druge četvrti ako njihovi sadašnji okruzi imaju ravnatelje koji su ukorijenjeni u svojim poslovima.

Radno okruženje

Iako sve škole imaju neke osnovne zajedničke elemente, one su i svoje jedinstveno okruženje, ovisno o razredima i socioekonomskom sastavu učenika. Također, ravnatelji mogu odigrati veliku ulogu u definiranju okruženja određene škole kroz način na koji vode i očekivanja koja su postavili.

Radni raspored

Ravnatelji rade tijekom školskih sati, a većina radi više od 40 sati tjedno tijekom školske godine. Osim što rade tijekom školskih sati, ravnatelji obično su redoviti polaznici u školama, od sportskih događaja do predstava, koncerata i još mnogo toga. Povremeno, oni također moraju biti dostupni na sastancima distrikta koji se mogu održati tijekom večernjih sati.

Kako dobiti posao

POUČAVAJTE PRVO

Vrlo je rijetko da ravnatelj dođe do te uloge iz pozadine koja nije nastava.

TRAŽITE ADMINISTRATIVNE ODGOVORNOSTI

Dok podučavate, preuzmite administrativne dužnosti koje vam mogu pomoći da se smjestite na radar u okrugu za otvaranje.

Usporedba sličnih poslova

Osobe koje su zainteresirane za direktora također bi mogle uzeti u obzir jednu od sljedećih putova karijere, navedene s medijanom godišnjih plaća:

  • Administrator koledža: $94,340
  • Koordinator za nastavu: $64,450
  • Nastavnik u srednjoj školi: $60,320

Izvor: Američki zavod za statistiku rada, 2018


Zanimljivi članci

Savjeti za samohrane roditelje o uravnoteženju posla / života

Savjeti za samohrane roditelje o uravnoteženju posla / života

Ako ste dio zajednice samohranih roditelja, ovi savjeti za ravnotežu između posla i života pomoći će vam da naučite fokusirati se na svoju sreću i zdravlje.

Istraživanje o tome kako pogodnosti za rad i život poboljšavaju produktivnost

Istraživanje o tome kako pogodnosti za rad i život poboljšavaju produktivnost

Učinkovite naknade za rad i život potiču zaposlenike da rade više i da ostanu u organizaciji, prema istraživanjima izvršenim u ožujku 2009. godine od strane Upravnog odbora korporacije.

Savjeti za kada se osjećate ugroženi na poslu od strane nasilnika

Savjeti za kada se osjećate ugroženi na poslu od strane nasilnika

Zlostavljanje na radnom mjestu može učiniti vaš posao nesretnim. Evo nekoliko savjeta o tome što učiniti kada se osjećate ugroženo na poslu.

Maltretiranje na radnom mjestu: činjenice i brojke

Maltretiranje na radnom mjestu: činjenice i brojke

Zlostavljanje na radnom mjestu je u porastu. Saznajte više o nasilničkom ponašanju, uključujući i ono što predstavlja nasilničko ponašanje.

Zajedničke karakteristike tihe generacije

Zajedničke karakteristike tihe generacije

Zapošljavanje najstarije generacije u vašoj radnoj snazi ​​može ponuditi nekoliko prednosti i samo nekoliko nedostataka. Tiha generacija rođena je prije 1946.

Saznajte što poslodavci očekuju na radnom mjestu

Saznajte što poslodavci očekuju na radnom mjestu

Evo pogled na ono što poslodavci očekuju od vas na radnom mjestu s obzirom na tehnologiju, elektroničke uređaje i drugo.