• 2025-04-02

Osnovni, srednji ili srednjoškolski opis radnog mjesta: plaća, vještine i još mnogo toga

Data File Formats: 02 - What is ASCII and ANSI

Data File Formats: 02 - What is ASCII and ANSI

Sadržaj:

Anonim

Ravnatelji upravljaju osnovnim, srednjim ili srednjim školama i odgovorni su za sve što se u njima događa. Također se nazivaju školski administratori, oni uspostavljaju obrazovne ciljeve za svoje škole i osiguravaju da ih nastavnici i osoblje upoznaju.

Posao ravnatelja je da predstavlja školu u školskom okrugu i zajednicu u cjelini. On ili ona mogu prenijeti neke dužnosti na jednog ili više pomoćnika ravnatelja.

Glavne dužnosti i odgovornosti

Ovaj posao općenito zahtijeva sposobnost obavljanja sljedećeg posla:

  • Nadzirati nastavne programe
  • Procijenite planove lekcija
  • Procijenite učinkovitost nastave i učenja
  • Razgovarajte s nastavnicima, učenicima i roditeljima
  • Nadgledajte disciplinu studenata
  • Osigurati poštivanje svih zakona
  • Informirajte osoblje

Ravnatelji su najviši službenici u školi. Oni igraju aktivnu ulogu u zapošljavanju nastavnika i drugih članova školskog osoblja, te su na kraju odgovorni za to da škola teče glatko i učinkovito.

S obrazovnog stajališta, oni moraju surađivati ​​s nastavnim osobljem kako bi se osiguralo praćenje nastavnih planova i programa te da učenici postižu željene ciljeve i ciljeve. To uključuje procjenu nastavnika i pomoć nastavnicima kada je to potrebno. Ravnatelji također moraju nadgledati disciplinu studenata i osigurati da škola bude sigurno i inkluzivno okruženje za učenje. To često uključuje traženje i dobivanje suradnje od roditelja.

Sa stanovišta infrastrukture, ravnatelji moraju osigurati da škola radi ispravno. Ako nastanu potrebe za održavanjem, ravnatelj mora osigurati da su zadovoljeni i da pitanja ne ometaju učenje.

To je sveobuhvatan posao, a način na koji ga pristupaju ravnatelji često postavlja ton za vrstu okruženja koje će škola imati.

Glavna plaća

Plaćanje za ravnatelje može varirati ovisno o veličini školskog okruga i je li to javno ili privatno. Ravnatelji javnih škola obično zarađuju više od ravnatelja privatnih škola, a veći javni školski okruzi u prigradskim zajednicama obično plaćaju najviše plaće.

  • Srednja godišnja plaća: 95.310 USD (45,82 USD / sat)
  • 10% godišnje plaće: 144.950 USD (69,68 USD / sat)
  • Donja 10% godišnje plaće: 61.490 USD (29,56 USD / sat)

Izvor: Američki zavod za statistiku rada, 2018

Obrazovanje, obuka i certifikacija

Ravnatelji su gotovo uvijek učitelji prije nego vode školu. To znači da najprije trebaju diplomirati u obrazovanju i biti certificirani kao učitelj od strane države u kojoj rade. Dodatni obrazovni i certifikacijski zahtjevi moraju biti ispunjeni da bi postali glavni.

  • Obrazovanje: Zaradite magisterij u obrazovnoj administraciji ili obrazovnom vodstvu. Uvjeti za upis na te programe obično uključuju diplomu iz obrazovanja ili školsko savjetovanje.
  • Certifikacija: U većini država ravnatelji javnih škola moraju biti licencirani upravitelji škola. Osim završetka magisterija, oni također moraju položiti pismeni ispit i provjeru znanja. Ravnatelji privatnih škola obično ne trebaju licencu.

Glavne vještine i kompetencije

Ravnatelji očito trebaju biti iskusni kao učitelji i obrazovani u obrazovanju, ali postoje određene meke vještine potrebne za upravljanje nastavnim osobljem, osobljem i studentskim tijelom u školskoj zgradi. To se odnosi i na roditelje studenata.

  • Vještina vođenja: Ravnatelji moraju voditi tim nastavnika i drugih članova školskog osoblja u zajednički cilj pružanja izvrsnog obrazovanja za učenike.
  • Interpersonalne vještine: Sposobnost pregovaranja, uvjeravanja i koordiniranja djelovanja s drugim ljudima ključna je za uspjeh kao vođa. Ravnatelji moraju biti u stanju uspostaviti dobre odnose sa studentima i njihovim roditeljima.
  • Komunikacijske vještine: Dobrim vođama također su potrebne izvrsne vještine slušanja i govora. Ravnatelji trebaju razumjeti potrebe učenika iz različitih sredina, dok učiteljima i osoblju daju jasne ciljeve.
  • Rješavanje problema: Kada se upravlja bilo kojim entitetom - uključujući školu - sposobnost identificiranja i rješavanja problema je ključna.
  • Kritičko razmišljanje: Prilikom rješavanja problema ili donošenja odluka, ravnatelji moraju identificirati različita rješenja i opcije prije nego što odaberu najbolju.

Job Outlook

Rast radnih mjesta za ravnatelje predviđa se na razini od 8 posto za desetljeće koje završava 2026. godine, navodi se u US Bureau of Labor Statistics. To je nešto bolje od 7-postotnog rasta predviđenog za sva zanimanja. Ograničeni rast uglavnom je posljedica činjenice da postoji ograničen broj otvora. Nastavnici koji se nadaju da će postati ravnatelji možda će se morati preseliti u druge četvrti ako njihovi sadašnji okruzi imaju ravnatelje koji su ukorijenjeni u svojim poslovima.

Radno okruženje

Iako sve škole imaju neke osnovne zajedničke elemente, one su i svoje jedinstveno okruženje, ovisno o razredima i socioekonomskom sastavu učenika. Također, ravnatelji mogu odigrati veliku ulogu u definiranju okruženja određene škole kroz način na koji vode i očekivanja koja su postavili.

Radni raspored

Ravnatelji rade tijekom školskih sati, a većina radi više od 40 sati tjedno tijekom školske godine. Osim što rade tijekom školskih sati, ravnatelji obično su redoviti polaznici u školama, od sportskih događaja do predstava, koncerata i još mnogo toga. Povremeno, oni također moraju biti dostupni na sastancima distrikta koji se mogu održati tijekom večernjih sati.

Kako dobiti posao

POUČAVAJTE PRVO

Vrlo je rijetko da ravnatelj dođe do te uloge iz pozadine koja nije nastava.

TRAŽITE ADMINISTRATIVNE ODGOVORNOSTI

Dok podučavate, preuzmite administrativne dužnosti koje vam mogu pomoći da se smjestite na radar u okrugu za otvaranje.

Usporedba sličnih poslova

Osobe koje su zainteresirane za direktora također bi mogle uzeti u obzir jednu od sljedećih putova karijere, navedene s medijanom godišnjih plaća:

  • Administrator koledža: $94,340
  • Koordinator za nastavu: $64,450
  • Nastavnik u srednjoj školi: $60,320

Izvor: Američki zavod za statistiku rada, 2018


Zanimljivi članci

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako asa na intervju za posao pitanje o filozofiji koja vodi vaš rad, i to sa ciljanim primjerima.

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Oprezna priča za pilote: band Rebe McEntirea umro je kada se njihov čarter avion srušio u planinu. Saznajte više o lokaciji i uzrocima.

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Neki ljudi rade za osobno ispunjenje; drugi rade za ljubav onoga što rade. Motivacija je jedinstvena za različite ljude. Pogledajte kako potaknuti motivaciju.

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina je strategija koja se bavi podstandardnim ponašanjem vezanim za posao koje pomaže zaposleniku u poboljšanju njihovog rada.

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Organizirano ludilo iza kulisa jednako je glistu i glamu na pozornici. Modni dizajneri, modeli, fotografije i vizažisti naporno rade kako bi se predstavili.

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Saznajte kako upravljanje projektima mijenja okruženje na radnom mjestu zbog oblaka i što to znači za vaš posao.