• 2024-09-28

Kazna UCMJ-a Članak 91. - Nepodređeno ponašanje

50 YEARS OF THE UNIFORM CODE OF MILITARY JUSTICE (UCMJ)

50 YEARS OF THE UNIFORM CODE OF MILITARY JUSTICE (UCMJ)
Anonim

Bilo da se radi o neprikladnom ponašanju ili nepokornosti nadređenom dužnosniku, šanse su ako se objave putem društvenih medija, vaša vojna karijera je gotova. Točan izraz nepokornosti je sljedeći:

Tekst, "Bilo koji službenik za ovrhu ili član

(1) udara ili napada na policijskog službenika, dočasnika ili sitnog časnika, dok je taj službenik u izvršenju svojeg ureda;

(2) namjerno ne postupa u skladu sa zakonitim nalogom policijskog službenika, zapovjednika ili zapovjednika; ili

(3) postupa nepošteno ili nepošteno u jeziku ili deportaciji prema policijskom dužnosniku, podoficirima ili beznačajnom službeniku dok taj službenik obavlja svoj posao; će se kazniti kao vojni sud.

Elementi.

(1) Nalog za udaranje ili napad, izvanredni ili sitni službenik.

(a) da je optuženi bio policijski službenik ili pripadnik vojne policije;

(b) da je optuženi udario ili napao određeni nalog, povučen ili beznačajan;

(c) da je štrajk ili napad počinjen dok je žrtva bila na izvršenju dužnosti; i

(d) da je optuženi tada znao da je osoba koja je pogođena ili napadnuta nalog za izdavanje naloga, povučen ili beznačajan službenik. Napomena: Ako je žrtva bila nadređena osoba koja nije bila u službi ili pod optužbom, dodajte sljedeće elemente

(e) da je žrtva bila nadređena osoba koja nije bila angažirana, ili da je službenik optuženoga bio sitni; i

(f) da je optuženi tada znao da je osoba koja je pogođena ili napadnuta bila nadređena, ili službenica.

(2) Nepoštivanje naloga, povlaštenog ili sitnog časnika.

(a) da je optuženi bio policijski službenik ili pripadnik vojne policije;

(b) da je optuženi primio određeni zakoniti nalog od određenog naloga, povlaštenog ili malog službenika;

(c) da je optuženi tada znao da je osoba koja je izdavala nalog bila nalog za izdavanje naredbe, da nije bio na dužnosti ili da je bio beznačajan;

(d) da je optuženi imao dužnost poštivati ​​naredbu; i

(e) da je optuženi namjerno prekršio naredbu.

(3) Prezir ili nepoštivanje u jeziku ili deportaciji prema zapovjedništvu, podoficiri ili sitnom službeniku.

(a) da je optuženi bio policijski službenik ili pripadnik vojne policije;

(b) da je optuženi učinio ili izostavio određena djela ili koristio određeni jezik;

(c) da je takvo ponašanje ili jezik korišteno prema i unutar vida ili sluha o određenom nalogu, izvanrednom ili malom službeniku;

(d) da je optuženi tada znao da je osoba prema kojoj je ponašanje ili jezik usmjereno nalog za puštanje na slobodu ili bez službene dužnosti;

(e) da je žrtva tada bila u izvršenju dužnosti; i

(f) da se u datim okolnostima optuženi, takvim ponašanjem ili jezikom, postupa s prijezirom ili da ne poštuje spomenuti nalog, povjerenika ili manjeg službenika. Napomena: Ako je žrtva bila nadređena osoba koja nije bila angažirana, ili službenik optuženika, dodajte sljedeće elemente

(g) da je žrtva bila nadređena osoba koja nije bila u službi, ili službenik optuženika; i

(h) da je optuženi tada znao da je osoba prema kojoj je ponašanje ili jezik usmjeren bio nadređeni, ili službenik optuženog.

Obrazloženje.

(1) Općenito, Članak 91. ima iste opće predmete u vezi s nalogom, izvanrednim i malim službenicima kao što su članovi 89. i 90. u odnosu na službenike, odnosno, da osiguraju poslušnost njihovim zakonitim naredbama i da ih zaštite od nasilja, uvrede ili nepoštivanja., Međutim, za razliku od članaka 89. i 90., ovaj članak ne zahtijeva odnos nadređeni-podređeni kao element bilo kojeg od kaznenih djela koji su proglašeni. Ovaj članak ne štiti vršitelja dužnosti zapovjednika ili vršitelja dužnosti, niti štiti vojnu policiju ili članove obalne patrole koji ne jamče, ne pune službene dužnosti ili sitne časnike.

(2) Znanje, Sva kaznena djela zabranjena člankom 91. zahtijevaju da optuženi ima stvarno saznanje da je žrtva bila nalog, povučen ili beznačajni službenik. Stvarno znanje može se dokazati posrednim dokazima.

(3) Udaranje ili napad na nalog, umirovljenik ili sitni časnik, Za raspravu o "štrajkovima" i "u izvršavanju dužnosti", vidjeti stavak 14c. Za raspravu o “napadu”, vidi stavak 54c. Napad od strane zatvorenika koji je otpušten iz službe, ili bilo kojeg drugog civila koji podliježe vojnom zakonu, po nalogu, podnijetom dužnosniku ili beznačajnom službeniku, trebao bi se teretiti prema članku 128. ili 134. t

(4) Nepoštivanje naloga, povlaštenog ili sitnog časnika. Vidjeti stavak 14c (2), za raspravu o zakonitosti, osobnoj prirodi, obliku, prijenosu i specifičnosti reda, prirodi neposlušnosti i vremenu za pridržavanje naloga.

(5) Prezir ili nepoštivanje u jeziku ili deportaciji prema zapovjedništvu, podoficiri ili sitnom službeniku, "Prema" zahtijeva da ponašanje i jezik budu u vidokrugu ili sluhu o nalogu, nedozvoljenom ili dotičnom službeniku. Za raspravu o "izvršenju njegova ureda", vidjeti stavak 14c. Za raspravu o nepoštivanju, vidjeti stavak 13c.

Pravila su jednostavna. Nemojte se oglušiti, ne poštovati ili klevetati vojnog starješinu, službu ili ljude bez pretrpljenih posljedica. Što je viši lanac zapovijedanja, postupci krivca se penju što brže i strože upravljaju kazne. Budi pametan. Ako ćete biti nepokorni ili nepoštovani, nemojte ga objavljivati ​​na društvenim medijima kako bi svijet i vojni i politički establišment također svjedočili.


Zanimljivi članci

Radite udaljeno uz AccuTran Global

Radite udaljeno uz AccuTran Global

AccuTran Global unajmljuje udaljene radnike u Sjevernoj Americi kao transcriptioniste, recenzente transkripcije, urednike, lektore i scopiste.

Korisnički servisni voditelj Nastavi primjer i savjete za pisanje

Korisnički servisni voditelj Nastavi primjer i savjete za pisanje

Korisnički servis menadžer životopis primjer, sa kvalifikacijama sažetak, radno iskustvo, i obrazovanje, sa savjetima o tome što uključiti i kako pisati.

Korisnička služba Nastavi: Primjeri i savjeti za pisanje

Korisnička služba Nastavi: Primjeri i savjeti za pisanje

Ovaj uzorak usluga kupcima i usluga korisnicima nastavak naglašavajući obrazovanje, iskustvo i vještine, s pisanjem savjete i savjete.

Korisnički servis Nastavi primjer s profilom

Korisnički servis Nastavi primjer s profilom

Ovdje je primjer životopisa s profilom za položaj korisničke službe s savjetima o tome što uključiti, kako bi ga poslodavci primijetili i odabrali.

Primjeri pismenog pisma za poslove maloprodaje i usluga za korisnike

Primjeri pismenog pisma za poslove maloprodaje i usluga za korisnike

Tražite novu poziciju u maloprodaji ili službi za korisnike? Ovdje je vodič za pisanje popratnog pisma koje će vas primijetiti.

Popis vještina korisničkih usluga i primjeri

Popis vještina korisničkih usluga i primjeri

Popis vještina korisničkih usluga koje ćete koristiti u životopisima, dopisnim pismima, prijavama za posao i intervjuima, uz savjete kako ih istaknuti i primjere.