Prijelaz iz nacionalne garde / rezervne u aktivnu dužnost

Moguće je prebaciti se iz redova aktivne službe u Nacionalnu gardu ili rezerve. U stvari, cesta je popločana prilično dobro da bi taj prijelaz bio gotovo besprijekoran. Međutim, biti rezervista u bilo kojoj službi ili Nacionalnoj gardi, vrlo je teško prebaciti se u status aktivne dužnosti.

Nema jednostavnog postupka prijenosa

To zapravo može potrajati mjesecima. Rezervista ili član straže mora najprije biti oslobođen statusa pričuve i u osnovi se prijaviti za uključenje u redove aktivne službe. To znači pronalaženje regrutera koji će vam pomoći u procesuiranju u vojsku (aktivno). Komponente Stražari, Rezerve i Aktivne dužnosti su različite. Uz vrlo malo iznimaka (uglavnom za medicinske stručnjake), ne može se jednostavno prenijeti s rezervi / straže na aktivnu dužnost. Potrebno je dobiti odobreni otpust iz rezervne / gardijske komponente i zatim odvojeno obraditi za upis (ili proviziju) za aktivnu službu.

Iznimka: Neki vojnici vojne pričuve i vojske Nacionalne garde koji su trenutno aktivni mogu se prijaviti za izravni prijenos na aktivnu dužnost.

Međutim, jedan se može obratiti pričuvama i / ili Nacionalnoj gardi za "uvjetni otpust". U osnovi, "uvjetni otpust" kaže da je Rezervna komponenta. ili Nacionalna garda pristaje na oslobađanje od preostalog dijela vaše obveze ako ste primljeni na angažiranje ili imenovanje na komponentu aktivne službe. Bez obzira na to, proces je još dug. Pogledajte službeni postupak ovdje.

Ovdje je popis za početak postupka:

1. Upoznajte se s Regrutom za aktivnu dužnost - Da biste pokrenuli proces uvjetnog otpuštanja, morate vidjeti aktivnog regrutera.
2. Nabavite DD-368 koji potpisuje Regrut (ovo je obrazac za uvjetni otpust) - Regrut je jedina osoba koja može zatražiti uvjetni otpust. On / ona to čini slanjem obrasca DD 368, Zahtjev za uvjetnim puštanjem, Ovaj obrazac mora biti potpisan od strane člana i aktivne osobe.
3. Razgovarajte sa svojim lancem zapovijedanja i uzmite njihovu podršku - Važno je shvatiti da uvjetni otpust ne mora biti odobren. To je u potpunosti na komponenti Guard / Reserve. Ako je vaša jedinica ili komponenta podređena u vašem MOS / AFSC / Ratingu, oni mogu odbiti uvjetni otpust. Također je važno razumjeti da to nije nužno brz proces. Dakle, važno je da dopustite dovoljno vremena za DD obrazac 368 da ga prođe kroz postupak pregleda.

1. Pošaljite jedinicu DD-368 zajedno s cijelim vojnim dosjeom.
2. Vaš paket s DD-368 bit će pomaknut prema lancu zapovijedanja na opću razinu. Budite spremni čekati mjesecima. Osim toga, nije loša ideja napraviti duplikate svega jer uvijek postoje priče o lancu zapovijedanja koji gubi paket.
3. Kada vaš paket dođe do konačnog odobrenja, uskoro ćete naučiti svoju sudbinu. Ako ga naredba odobri, imate uvjetni otpust da biste se pridružili aktivnoj dužnosti. Ako zapovijed odbija, ostajete u rezervama kako biste dovršili ugovor.

Ako je uvjetni otpust odobren, tada možete upisati (preko djelatnika za zapošljavanje) kao "kandidata za prethodnu uslugu". (Ili se prijavite za OCS / OTS). To je istina, osim ako još niste prošli osnovnu obuku kao stražar ili rezervista. Ako još niste prošli kroz osnovnu obuku i dobivate odobreni uvjetni otpust, normalno ste angažirani kao aktivni kandidat (koji nudi više mogućnosti za upis).

Ako je vaš uvjetni otpust odobren, obično ćete morati bušiti sa svojom jedinicom Guard / Reserve, sve dok ne dođete na aktivnu dužnost.

Nažalost, kandidati za prethodnu službu su među najnižima na totem stupu za regrutiranje prioriteta. Poslodavci ne dobivaju kredit za zapošljavanje za prijavljivanje kandidata za prijašnje usluge (tj. Prethodna usluga se ne uračunava u njihove kvote za zapošljavanje). Dakle, neki regrut nisu svi koji su uzbuđeni o događaj sve papirologiju (uključujući i dodatne papirologije to zahtijeva za prethodne usluge kandidata) za regrut oni ne dobijete kredit za (mnogi regrut bi radije provesti svoje vrlo dragocjeno vrijeme radeći s pristupi koji nisu prethodili usluzi, jer se ti regruti uračunavaju u njihove kvote za upis).

Za više pojedinosti pogledajte Prijave za prethodnu uslugu.

Pripadnici prethodnih usluga ne dobivaju sve poticaje za zapošljavanje koji su na raspolaganju kandidatima koji nisu prethodno zaposleni (Iznimka: Neke usluge nude bonuse za prijevremenu uslugu prijevremene usluge koje su već kvalificirane u nekim akutnim poslovima nestašice).

Obično, ako regrut koji ima prethodnu uslugu ima MOS / AFSC / RATING koji izravno pretvara u MOS / AFSC / RATING aktivne službe koju pokušavaju prijaviti, i ako usluga ima trenutnu potrebu za osobljem u tom MOS-u / AFSC / RATING, onda je obavezno da se regrutira u tom određenom poslu. Ako je kandidat ovlašten za posao koji trenutačno nije u potrebi za aktivnom službom koju pokušavaju pridružiti, ili ako imaju posao koji se ne odnosi na uslugu kojoj se žele pridružiti, tek tada mogu upisati se u drugi posao.

Uvjetno oslobađanje se odobrava na razdoblje od šest mjeseci. Ako je potrebno produljenje, mogu se odobriti dodatna tri mjeseca. Kopija Ugovora o zakletvi ili prijava treba biti vraćena komponenti koja je izgubila u određenom vremenskom okviru.