Savjeti za uspjeh na razgovor za posao

Da biste uspjeli u intervjuu za posao, važno je napraviti pozitivan prvi dojam i uvjeriti poslodavce da biste bili dobro prilagođeni njihovoj tvrtki. Također je važno izbjeći velike greške koje bi mogle dovesti do pitanja o vašoj profesionalnosti ili kompetenciji i koštati vas šanse za zaposlenje. Koristite ovu strategiju kako biste pravilno obavili razgovor za posao, tako da možete savladati savršen posao.

Budi spreman

Analizirajte zahtjeve posla i poslodavca i budite spremni podijeliti uvjerljive razloge zbog kojih biste se dobro uklopili. Pripremite i uvježbajte ono što planirate reći, uključujući odgovore na uobičajena pitanja za intervju kao što je zastrašujuća istraga o vašim slabostima. Pažljivo pregledajte svoj životopis i budite spremni razgovarati o izazovima i uspjesima u svakoj poziciji navedenoj u dokumentu.

Napravite dobar prvi dojam

Obuci dio nekoga uspješnog u odabranom području. Provjerite je li odjeća prikladna za radnu okolinu, dobro se uklapa i uredno je pritisnuta. Pozdravite svog anketara s čvrstom, ali ne i s kostiju, rukovanjem i toplim osmijehom. Sjednite uspravno i lagano se nagnite naprijed tijekom intervjua. Učinite redovite - ali ne piercing ili zurenje - kontakt očima. Pokažite energiju i entuzijazam svojim glasovnim tonom i pažljivo slušajte svako pitanje prije odgovora. Po završetku intervjua, zahvalite anketarima za priliku i ponovite svoj interes za radno mjesto.

Pratite pismo, karticu ili e-poštu svakom ispitivaču, izražavajući istu zahvalnost i zanimanje.

Projektirajte pozitivnu sliku

Opišite specifične situacije ili izazove s kojima ste se suočili, radnje koje ste poduzeli za intervenciju i rezultate koje ste generirali. Obratite posebnu pozornost na to kako ste pozitivno utjecali na krajnji rezultat za poslodavce iz prošlosti. Primjeri mogu uključivati ​​uštedu novca, povećanje prodaje, zadržavanje osoblja, zapošljavanje zaposlenika, osiguranje sredstava ili poboljšanje kvalitete.

Postavite prava pitanja

Zapamtite da intervjuirate poslodavca onoliko koliko vas poslodavac intervjuira. Usredotočite se na pitanja o specifičnim očekivanjima i ciljevima, kratkoročnim i dugoročnim za tvrtku i za dotično radno mjesto. Dobra pitanja pomažu vam da otkrijete je li vam poslodavac dobro odgovarao, a oni pokazuju poslodavcu da ste učinili domaću zadaću i da imate iskreno zanimanje za tvrtku.

Izbjegavajte kritiku ili negativnost

Nikada nemojte kritizirati prethodne poslodavce, nadzornike ili suradnike tijekom razgovora za posao. Može postaviti pitanja o vašoj sposobnosti da dobro radite s drugima ili da prihvatite odgovornost. Kao dobro, nemojte se usredotočiti na vlastite slabosti ili ih tretirati kao prepreke. Budite spremni priznati ih, ali im se obratite kao priliku za učenje i usavršavanje.

Iskoristite Iskrenost

Izbjegavajte iskušenje preuveličavanja kada se bavite svojim vještinama i postignućima. Važno je staviti pozitivan spin na ono što ste učinili i što možete učiniti, ali sve to mora biti istinito. Biti uhvaćen u najmanjoj bijeloj laži može postaviti pitanja o vašem karakteru i sposobnosti za određenu poziciju.

Izbjegavajte kašnjenje ili prekomjernu ranost

Budite na vrijeme za intervju i ne zaboravite uzeti u obzir da ćete vjerojatno poželjeti nekoliko minuta da se smjestite, organizirate bilješke i možda koristite zahod. Trebate otići dovoljno rano da dođete na razgovor najkasnije pet do deset minuta prije početka razgovora. Dolazite predaleko prije zakazanog vremena može ostaviti negativan dojam i možda postaviti pitanja o vašim vještinama upravljanja vremenom ili sposobnosti da slijedite upute.

Upotrijebite zdrav razum

Oblačenje ili ponašanje previše ležerno može izazvati pitanja o vašoj profesionalnosti, kao i akcije kao što je provjera vašeg mobitela tijekom intervjua. Ako intervju uključuje obrok, nikada ne naručite alkoholno piće ili odaberite jelo koje je teško hraniti. Općenito slijedite svoj crijevo. Ako nešto izgleda kao da bi bilo neprikladno za razgovor za posao, to vjerojatno nije dobar izbor.

Posljednji komad savjeta

Budite sigurni u svoje sposobnosti i vještine i znajte da će vam tvrtka biti sretna. Prikazivanje tvrtke za koju vjerujete u sebe pomoći će im da uvjerite u vas. Isto tako, ostanite mirni i usredotočeni kako biste osigurali da su informacije jasno priopćene i razumljive te da time demonstrirate svoje ljude i komunikacijske vještine.