• 2024-11-23

Plaćeni Stažiranje s Intel Corp.

Intel Corporation Wait for the support levels to arrive - intc

Intel Corporation Wait for the support levels to arrive - intc

Sadržaj:

Anonim

Intel, osnovan 1968., svjetski je lider u razvoju tehnologija, proizvoda i inicijativa tvrtki koje unapređuju način na koji ljudi rade i žive. Godine 1971. Intel je proizveo prvi mikroprocesor i od tada ga nisu pregledali. Intelova misija tvrdi da će "ovo desetljeće oni stvoriti i proširiti računalnu tehnologiju kako bi povezali i obogatili živote svake osobe na zemlji".

stažiranje

Intel nudi jedno od najizazovnijih okruženja za učenje koje možete pronaći u praksi. Putem stažiranja u Intelu, studenti su sposobni prenijeti svoje akademsko učenje na višu razinu. Iako se osnove rada s računalom mogu podučavati u učionici, potrebno je iskustvo iz stvarnog svijeta kako bi se te osnove oživjele.

U Intelu se studentima dodjeljuju projekti koji im omogućuju da iskoriste svoju trenutnu razinu znanja i vještina te ih dovedu na višu razinu. Intel je tvrtka koja pozdravlja svijetle, talentirane studente da rade na projektima zajedno s iskusnim profesionalcima na tom području. U Intelu sigurno ne morate brinuti o tome da provedete dan samo podnošenjem i pravljenjem kave.

Kvalifikacije

  • Intel traži talentirane studente koji su trenutno upisani u program prvostupnika, magistra ili doktorata
  • Intel traži studente s područja inženjerstva, znanosti i poslovnih područja
  • Intel traži studente koji imaju srednju ocjenu od 3,0 ili više na temelju ljestvice 4.0
  • Intel traži pripravnike koji imaju izvrsne komunikacijske i međuljudske vještine
  • Intel traži kandidate s prethodnim stažom i / ili radnim iskustvom, demonstriranim sposobnostima vođenja i vještinama izgradnje tima
  • Intel traži praktikante koji su raznovrsni i fleksibilni i koji se mogu brzo prilagoditi novim situacijama
  • Intel prihvaća kandidate koji su ovlašteni za rad u SAD-u bez ograničenja (za više detalja pogledajte web-lokaciju)

lokacije

Ljetni staž se može naći u Intelu u mnogim većim gradovima diljem zemlje, uključujući Chandler, AZ; Hillsboro, OR; Columbia, SC; i Folsom, CA; Santa Clara, CA; DuPont, WA; Austin, TX; Fort Collins, CO; Hudson, MA; i Rio Rancho, NM, kao i raznim zemljama širom svijeta.

Prednosti

U tvrtki Intel, stažisti se smatraju dijelom tima i uz tu razinu odgovornosti dobivaju sljedeće pogodnosti:

  • Intel pruža praktičarima iskustvo iz stvarnog svijeta koristeći najsuvremenije tehnologije
  • Intelova praksa osigurava konkurentnu plaću
  • Intelova praksa pruža mogućnost povezivanja s menadžerima i rukovoditeljima
  • U Intelu, stažisti će dobiti priliku za umrežavanje s Intelovim menadžerima i rukovoditeljima
  • Intel nudi svojim stažistima odmor i vrijeme odmora te zaradio bodove za sabbaticals
  • Pripravnici imaju pristup Intelovom sveučilištu koje pruža nastavu za profesionalni i osobni razvoj
  • Intel osigurava pomoć za premještanje i mogućnost da stažisti žive i rade na novim lokacijama
  • Intel nakon diplome razmatra stažiste za puno radno vrijeme.

Primjeniti

Kvalificirani pripravnici mogu koristiti Intelov alat za traženje posla kako bi pronašli trenutne mogućnosti u inženjerstvu, znanosti ili poslovanju. Nakon što kandidat pronađe odgovarajući staž, oni mogu ići naprijed i kliknuti na “Prijavite se za posao”. Prijavitelji se mogu prijaviti kao “novi kandidat” ili se prijaviti kao “povratni korisnik”.

Kandidatima se tada dopušta da svoj životopis prenesu u bazu podataka tvrtke Intel, a zatim odgovore na nekoliko pitanja o njihovoj pozadini i interesu. U cilju životopisa, kandidati moraju pokazati svoj interes za “stažiranje”. Prijave se primaju tijekom cijele godine. Podnositelji zahtjeva koji zadovoljavaju Intelove minimalne kvalifikacije za obrazovanje i iskustvo kontaktirat će ih putem e-pošte.


Zanimljivi članci

UCMJ Članak 108. - Uništavanje državne imovine

UCMJ Članak 108. - Uništavanje državne imovine

Članci 77. do 134. UCMJ poznati su kao kazneni članci. Evo informacija o članku 108. - Uništenje državne imovine.

Kazna UCMJ Članak 115. - Malingiranje

Kazna UCMJ Članak 115. - Malingiranje

Članci 77. do 134. UCMJ-a poznati su kao kazneni članci. Članak 115. bavi se kaznenim djelom simuliranja ili namjernog izbjegavanja dužnosti.

Članak 112. Protupravna uporaba kontroliranih tvari

Članak 112. Protupravna uporaba kontroliranih tvari

Članci 77. do 134. UCMJ-a poznati su kao kazneni članci, posebni prekršaji koji, ako su prekršeni, mogu rezultirati kažnjavanjem vojnog suda.

Članak 121 - Rasipanje i protupravno prisvajanje

Članak 121 - Rasipanje i protupravno prisvajanje

Evo informacija o UCMJ-u. Članak 121 - Rascjep i nezakonito prisvajanje.

Članak 133: Ponašanje koje nije dostupno službeniku

Članak 133: Ponašanje koje nije dostupno službeniku

Tekst članka 133. UCMJ-a zajedno s objašnjenjem, popisom manjih kaznenih djela i maksimalnom kaznom.

Priručnici za zaposlenike i zašto su potrebni

Priručnici za zaposlenike i zašto su potrebni

Priručnici za zaposlenike u najboljem su interesu tvrtke i zaposlenika. Oni pružaju skup smjernica o tome kako će se stvari rješavati.