• 2024-06-30

Direct Support Professional (DSP) Opis posla: Plaća, vještine i ostalo

Be a Direct Support Professional (DSP)!

Be a Direct Support Professional (DSP)!

Sadržaj:

Anonim

Pojedinci s intelektualnim i razvojnim teškoćama (IDD) trebaju osobe u svom životu koji im pružaju pomoć i upute o obavljanju poslova koje većina ljudi uzima zdravo za gotovo. Stručnjaci koji pružaju ovu pomoć i obuku poznati su kao stručnjaci za izravnu podršku (DSP).

DSP-ovi pružaju pomoć osobama koje pate od različitih poteškoća i širokog raspona zadataka, uključujući prijevoz, osobnu njegu, kuhanje i čišćenje. Cilj je pomoći osobama s IDD-om postići udobniju razinu neovisnosti.

Izravna podrška Profesionalne dužnosti i odgovornosti

DSP-ovi pomažu osobama s IDD-om pružanjem sigurnih životnih okruženja, pomažući im u svakodnevnim zadacima i podučavajući ih životnim vještinama. Stručnjaci za izravnu podršku obično uočavaju sljedeće zadatke:

  • Držite pacijenta sigurnim od opasnosti za zdravlje. Na primjer, DSP bi držao oštre noževe u zaključanim ladicama i spremao kućanstva za čišćenje u zaključane ormare.
  • Pratiti ponašanje pojedinaca prema sebi i drugima i održavati zapise o problemima i napretku pacijenata.
  • Prijaviti bilo koje slučajeve sumnje na zlouporabu, zanemarivanje ili iskorištavanje odgovarajućim vlastima kako bi stručnjaci službi zaštite mogli istražiti situacije ako je to potrebno.
  • Pomozite pojedincima sa zadacima poput kuhanja, čišćenja, tuširanja, čišćenja, kupovine i upravljanja novcem.
  • Podučavajte pacijentu zadatke koje u konačnici mogu naučiti učiniti za sebe.

DSP-ovi mogu raditi s odraslima i djecom. U nekim slučajevima, oni mogu biti ovlašteni za primjenu lijekova.

Pojedinci s IDD-om i DSP-ovima često osjećaju veliki osjećaj postignuća kada pojedinac uči dovršiti novi zadatak.

Plaća za izravnu stručnu podršku

Ljudi ne postaju DSP-ovi za novac, ali osobno zadovoljstvo može biti vrhunsko.

  • Srednja satnica: 22.859 USD (10,99 USD / sat)
  • Najboljih 10% godišnje nadnice: 29.556 USD (14,21 USD / sat)
  • Donja 10% godišnje nadnice: $ 18,553 (8,92 USD / sat)

Dva važna čimbenika koji pridonose niskoj plaći za ovu profesiju su minimalna količina potrebnog obrazovanja i visoki promet unutar radne snage.

Obrazovanje, obuka i certifikacija

U mnogim slučajevima, poslodavci pružaju svu potrebnu obuku novim zaposlenicima, koja je često opsežna. Ali iskustvo i obrazovanje mogu biti neprocjenjivi kada pokušavate pronaći posao na ovom području.

  • Obrazovanje: Najčešći obrazovni zahtjev za DSP poslove je srednjoškolsko obrazovanje.
  • Iskustvo: Obično se preferira iskustvo od dvije i više godina.
  • Nova orijentacija zaposlenika: Poslodavci obično pružaju obuku za CPR, upravljanje ponašanjem, sigurnost na radu, zlostavljanje, zanemarivanje i iskorištavanje.
  • Dobrovoljno certificiranje: Certifikacija je dostupna putem Nacionalnog saveza za profesionalce za izravnu podršku (NADSP). To obično nije potrebno, ali certifikacija može povećati vaše šanse da budete zaposleni ako poduzmete taj dodatni korak.

Većina poslodavaca zahtijeva da DSP-ovi imaju najmanje 18 godina. Trebali bi imati trenutne vozačke dozvole i biti u mogućnosti proći provjeru kriminalne prošlosti i test na droge.

Izravna podrška profesionalnih vještina i kompetencija

Najvažnija osobina osobnosti za DSP-ove je strpljenje. Pojedinci s IDD-om mogu imati loše dane kada djeluju, ili mogu odbiti suradnju s uputama. DSP-ovi bi trebali pokazati sljedeće osobine:

  • Sastav pod tlakom: Tim pojedincima je potrebna pomoć svojih DSP-ova, a ponekad ne mogu uvijek izraziti svoje nezadovoljstvo, nezadovoljstvo ili frustraciju produktivnim načinima.
  • Pouzdanost i točnost: Neočekivane izostanke i kasno pojavljivanje mogu poremetiti pacijente koji uvelike ovise o predvidljivosti i istovjetnosti rutine.
  • Oštar osjećaj opažanja: DSP bi trebao biti u stanju reći kada nešto nije u redu s osobom koju služi. Drugi DSP-ovi, medicinski stručnjaci, drugi pojedinci i članovi obitelji mogli bi rasvijetliti situaciju kada DSP ne može staviti prst na ono što nije u redu.
  • Interpersonalne vještine i snažan osjećaj timskog rada: Ove karakteristike pomažu DSP-ovima da se nose s izazovima posla i čine ih dobrim suradnicima za druge DSP-ove.

Job Outlook

Budući da je stopa prometa u DSP-ovima visoka, poslodavci ponekad moraju brzo popuniti upražnjena radna mjesta. Dostupan je obilan rad.

Radno okruženje

DSP poslovi su dostupni u javnom i privatnom sektoru. DSP-ovi su često zaposleni u državnim institucijama gdje su osobe s IDD-om rezidenti. Neki od tih pacijenata rade s DSP-ovima kako bi naučili vještine potrebne za život u okruženjima kao što su grupni domovi i pomoćni objekti. Ostali DSP-ovi služe pojedincima u svojim domovima. Izazovi mogu doći iz gotovo svakog aspekta posla, ali posao je nagrađen.

Radni raspored

Radno vrijeme DSP-a može biti pogrešno, ali može ovisiti o tome radite li u privatnom domu, ustanovi ili drugom poslodavcu. U pravilu je potrebno najmanje 40 sati tjedno, ali neke agencije nude i pola radnog vremena. To je obično dnevni posao, osim kada pacijenti imaju hitne slučajeve.

Radnici se možda neće pojaviti, zbog čega ćete raditi dulje nego što ste očekivali. Pojedinci mogu pokazivati ​​nasilna, samopovređujuća ili destruktivna ponašanja, tako da ne možete napustiti redovito zakazano vrijeme.

Kako dobiti posao

PRONAĐITE MENTORA

Razgovarajte s nekim na tom području koji može podijeliti svoja iskustva, dati vam ideju o tome što možete očekivati ​​i voditi vas do potencijalnih radnih mjesta.

DOBITE CERTIFICIRANO

Nacionalni savez za stručnjake za izravnu podršku (NADSP) nudi nacionalni certifikacijski program za ljude koji se žele specijalizirati u ovom području ljudskih usluga.

Usporedba sličnih poslova

Neke druge karijere također pružaju usluge onima koji pate od invaliditeta, pa čak i starijih osoba, osobito:

  • Osobna njega: $24,100

Zanimljivi članci

Programi i bonusi za upućivanje zaposlenika

Programi i bonusi za upućivanje zaposlenika

Saznajte zašto tvrtke nude novčane nagrade za preporuke i kako pregledati svoje kontakte prije nego što proslijede svoje resume ljudskim resursima.

Kako rade programi upućivanja zaposlenika

Kako rade programi upućivanja zaposlenika

Kako zaposleni programi upućivanja rade i različite vrste. Savjeti za pronalaženje kontakata i traženje upućivanja.

Saznajte više o epizodnim romanima u fikciji

Saznajte više o epizodnim romanima u fikciji

Epizodni romani postoje već 500 godina. Saznajte više o tom književnom stilu i onome što autor treba napisati.

Koje su izopćene izostanke s posla?

Koje su izopćene izostanke s posla?

Vrste opravdanih izostanaka s posla, osobnog dopusta, bolovanja, dužnosti porote, bolovanja i drugih razloga koji se smatraju opravdanim izostancima s posla.

AWOL i Desertion u američkoj vojsci

AWOL i Desertion u američkoj vojsci

Detaljne definicije "AWOL" i "dezertiranja" prema Jedinstvenom vojnom pravosuđu. Od ta dva, napuštanje je najozbiljniji prekršaj.

Što zaposlenik Poticaji se sastoje od na poslu?

Što zaposlenik Poticaji se sastoje od na poslu?

Imate četiri ključna načina za poticanje zaposlenika koji će natjerati zaposlenike da doprinesu na način koji vaša organizacija treba. Pogledajte što su.