• 2024-06-30

Stažovi za odrasle - način da doživite novu karijeru

Prvo je bila časna sestra, a sada zvezda filmova za odrasle!

Prvo je bila časna sestra, a sada zvezda filmova za odrasle!

Sadržaj:

Anonim

Većina ljudi misli na stažiranje kao nešto što djeca s fakulteta rade kako bi stekla radno iskustvo prije nego što diplomiraju. Istina je da su oni sjajan način da se izložite karijeri, ali stažiranje nije samo za studente. Promjenitelji karijera i povratnici u radnu snagu također mogu imati koristi od njih. Stažiranje odraslih može pomoći čak i nekome s dugogodišnjim radnim iskustvom da sazna za zanimanje koje mu je novo. Pojedinci koji se vraćaju na posao, na primjer, oni koji su odvojili vrijeme za odgoj obitelji, mogu se prepoznati sa svojim karijerama.

Načini na koje vam staž za odrasle koristi

Najteži dio promjene karijere ide od poznatog entiteta do nepoznatog. Iako više niste zadovoljni svojom trenutnom karijerom - stoga promjenom u novoj - ona je poznata. Bez obzira na to jeste li uživali u dužnostima na poslu, barem ste znali što su. Iako možete, i svakako bi trebali, naučiti sve o bilo kojoj karijeri koju razmatrate, ne postoji ništa što se može usporediti s iskustvom iz prve ruke. Ono što vidite na papiru (ili online) može se malo razlikovati od stvarnosti.

Čak i obavljanje informativnih intervjua kako bi se dobile činjenice od ljudi koji rade u području u kojem ste zainteresirani, neće biti toliko razotkrivajuće kao što se uvlači u njega. Staž za odrasle može ispuniti dijelove koji nedostaju i pomoći će vam da odlučite je li karijera prava za vas.

Pojedinci koji su proveli znatnu količinu vremena izvan posla, čak i ako borave u istoj karijeri, također mogu imati koristi od obavljanja prakse. Mnoga se polja s vremenom mijenjaju. Interning će vam pružiti priliku da se ponovno upoznate sa svojim zanimanjem prije nego što se potpuno obavežete za povratak. To će vam omogućiti da potencijalnim poslodavcima pokažete da ste up-to-date o svim promjenama koje su se dogodile dok ste uzimali stanku,

Jedina stvar koju neće biti stažiranje je način da se napravi pristojna plaća. Poslodavci često plaćaju stažiste, ako ih uopće nadoknade. Važno je napomenuti da zakoni o radu Sjedinjenih Država pružaju vrlo stroge smjernice u vezi s plaćenim stažistima. Ovo je mač s dvije oštrice. Iako svi zaslužuju da budu pravedno nadoknađeni, poslodavci mogu nerado ponuditi praksu ako to znači da moraju platiti neiskusne radnike.

Kako pronaći stažiranje za odrasle

Kada organizacije postaju otvorene za pripravnike, obično očekuju da će većina njihovih kandidata biti studenti. Dobivanje posla od strane poslodavca može biti izazovno ako ste promjenitelj karijere srednjih godina ili povratnik na radnu snagu. Evo nekoliko načina na koje možete pronaći stažiranje za koje poslodavac može smatrati ne-studenta:

  • Kontaktirajte svoju alma mater. Fakultet s kojega ste diplomirali treba imati ured za usluge karijere koji pomaže trenutnim studentima, kao i bivšim studentima, s pitanjima vezanim uz karijeru. Oni vam mogu pomoći da shvatite kako se krećete naprijed.
  • Pridružite se alumni udruzi koledža koju ste pohađali, ako već niste. Moći ćete se povezati s drugim diplomantima koji možda rade u vašem budućem zanimanju.
  • Pogledajte svoju mrežu. Ima li u njemu netko tko vam može pružiti priliku za trening? Ne zaboravite LinkedIn.
  • Pridružite se profesionalnoj udruzi za polje koje želite unijeti. Time bi se omogućio pristup stažiranju i drugim poslovima.

Uvjerite poslodavca da zaposli odraslog pripravnika

Kada uspostavite veze s mogućim poslodavcima, možda će biti potrebno malo truda kako biste ih nagovorili da vas zaposle. Čini se da je nekonvencionalno uzimati odraslog pripravnika, ali kada ih uvjerite u prednosti, može ih dovesti na brod.

Za razliku od tradicionalnih stažista, odrasli koji su godinama radili imaju puno iskustva. Istaknite da će vam vaše prenosive vještine, stečene tijekom vremena provedenog u prethodnoj karijeri, omogućiti da preuzmete radne dužnosti manje iskusni stažist neće moći bez obuke.

S godinama dolazi zrelost. To vas može dovesti ispred vaših mlađih natjecatelja. Kao odrasli pripravnik moći ćete pokazati veći stupanj profesionalnosti, što većina poslodavaca cijeni.

Ne zaboravite naglasiti svoju žudnju da naučite nove stvari. Poslodavci se mogu brinuti da iskusni radnik može biti postavljen na svoj način. Adresa koja se odnosi unaprijed. Odlučili ste se za stažiranje jer shvaćate da postoje stvari koje ne poznajete i trebate ovladati prije nego što možete krenuti u novu karijeru.

Također, istaknite vašu spremnost za rad tijekom vremena koje tradicionalni stažisti ne žele. Većina studenata studira tijekom ljeta ili kada su na zimskom odmoru. Ako trenutno niste u školi, ta ograničenja neće vam smetati tijekom školske godine.


Zanimljivi članci

Najbolji Social Media Sites za posao lovaca

Najbolji Social Media Sites za posao lovaca

Neke od najboljih društvenih mreža koje možete upotrijebiti kako biste poboljšali svoju karijeru i potaknuli traženje posla, te savjete za korištenje društvenih medija za zapošljavanje.

Pronalaženje najboljih država za radna mjesta 2018

Pronalaženje najboljih država za radna mjesta 2018

Pročitajte o najboljim državama za poslove za 2018. godinu, uključujući gradove i države s najboljim rastom radnih mjesta, najnižom stopom nezaposlenosti i najvišim plaćama.

4 koraka za stvaranje zdrave organizacijske kulture

4 koraka za stvaranje zdrave organizacijske kulture

Možete svjesno stvoriti kulturu koju želite ako vaši viši rukovoditelji modeliraju ponašanje koje se vrednuje na odgovarajući način, a vi ljude smatrate odgovornima za to.

Najbolji ljetni poslovi za djecu

Najbolji ljetni poslovi za djecu

Summertime je izvrsna prilika za djecu da nauče kako raditi i zaraditi malo novca. Ovdje su neke velike ideje.

7 najboljih strateških knjiga iz 2019

7 najboljih strateških knjiga iz 2019

Pročitajte recenzije i kupite najbolje strateške knjige vrhunskih autora, uključujući Seana Coveyja, Chrisa Duckera, Jima Collinsa i drugih.

Najbolje prakse upravljanja talentima

Najbolje prakse upravljanja talentima

Upravljanje talentima može pozitivno utjecati na svaki aspekt vašeg poslovanja i pomoći vam da zadržite zaposlenike. Otkrijte najbolje prakse upravljanja talentima.