• 2025-04-02

Stažovi za odrasle - način da doživite novu karijeru

Prvo je bila časna sestra, a sada zvezda filmova za odrasle!

Prvo je bila časna sestra, a sada zvezda filmova za odrasle!

Sadržaj:

Anonim

Većina ljudi misli na stažiranje kao nešto što djeca s fakulteta rade kako bi stekla radno iskustvo prije nego što diplomiraju. Istina je da su oni sjajan način da se izložite karijeri, ali stažiranje nije samo za studente. Promjenitelji karijera i povratnici u radnu snagu također mogu imati koristi od njih. Stažiranje odraslih može pomoći čak i nekome s dugogodišnjim radnim iskustvom da sazna za zanimanje koje mu je novo. Pojedinci koji se vraćaju na posao, na primjer, oni koji su odvojili vrijeme za odgoj obitelji, mogu se prepoznati sa svojim karijerama.

Načini na koje vam staž za odrasle koristi

Najteži dio promjene karijere ide od poznatog entiteta do nepoznatog. Iako više niste zadovoljni svojom trenutnom karijerom - stoga promjenom u novoj - ona je poznata. Bez obzira na to jeste li uživali u dužnostima na poslu, barem ste znali što su. Iako možete, i svakako bi trebali, naučiti sve o bilo kojoj karijeri koju razmatrate, ne postoji ništa što se može usporediti s iskustvom iz prve ruke. Ono što vidite na papiru (ili online) može se malo razlikovati od stvarnosti.

Čak i obavljanje informativnih intervjua kako bi se dobile činjenice od ljudi koji rade u području u kojem ste zainteresirani, neće biti toliko razotkrivajuće kao što se uvlači u njega. Staž za odrasle može ispuniti dijelove koji nedostaju i pomoći će vam da odlučite je li karijera prava za vas.

Pojedinci koji su proveli znatnu količinu vremena izvan posla, čak i ako borave u istoj karijeri, također mogu imati koristi od obavljanja prakse. Mnoga se polja s vremenom mijenjaju. Interning će vam pružiti priliku da se ponovno upoznate sa svojim zanimanjem prije nego što se potpuno obavežete za povratak. To će vam omogućiti da potencijalnim poslodavcima pokažete da ste up-to-date o svim promjenama koje su se dogodile dok ste uzimali stanku,

Jedina stvar koju neće biti stažiranje je način da se napravi pristojna plaća. Poslodavci često plaćaju stažiste, ako ih uopće nadoknade. Važno je napomenuti da zakoni o radu Sjedinjenih Država pružaju vrlo stroge smjernice u vezi s plaćenim stažistima. Ovo je mač s dvije oštrice. Iako svi zaslužuju da budu pravedno nadoknađeni, poslodavci mogu nerado ponuditi praksu ako to znači da moraju platiti neiskusne radnike.

Kako pronaći stažiranje za odrasle

Kada organizacije postaju otvorene za pripravnike, obično očekuju da će većina njihovih kandidata biti studenti. Dobivanje posla od strane poslodavca može biti izazovno ako ste promjenitelj karijere srednjih godina ili povratnik na radnu snagu. Evo nekoliko načina na koje možete pronaći stažiranje za koje poslodavac može smatrati ne-studenta:

  • Kontaktirajte svoju alma mater. Fakultet s kojega ste diplomirali treba imati ured za usluge karijere koji pomaže trenutnim studentima, kao i bivšim studentima, s pitanjima vezanim uz karijeru. Oni vam mogu pomoći da shvatite kako se krećete naprijed.
  • Pridružite se alumni udruzi koledža koju ste pohađali, ako već niste. Moći ćete se povezati s drugim diplomantima koji možda rade u vašem budućem zanimanju.
  • Pogledajte svoju mrežu. Ima li u njemu netko tko vam može pružiti priliku za trening? Ne zaboravite LinkedIn.
  • Pridružite se profesionalnoj udruzi za polje koje želite unijeti. Time bi se omogućio pristup stažiranju i drugim poslovima.

Uvjerite poslodavca da zaposli odraslog pripravnika

Kada uspostavite veze s mogućim poslodavcima, možda će biti potrebno malo truda kako biste ih nagovorili da vas zaposle. Čini se da je nekonvencionalno uzimati odraslog pripravnika, ali kada ih uvjerite u prednosti, može ih dovesti na brod.

Za razliku od tradicionalnih stažista, odrasli koji su godinama radili imaju puno iskustva. Istaknite da će vam vaše prenosive vještine, stečene tijekom vremena provedenog u prethodnoj karijeri, omogućiti da preuzmete radne dužnosti manje iskusni stažist neće moći bez obuke.

S godinama dolazi zrelost. To vas može dovesti ispred vaših mlađih natjecatelja. Kao odrasli pripravnik moći ćete pokazati veći stupanj profesionalnosti, što većina poslodavaca cijeni.

Ne zaboravite naglasiti svoju žudnju da naučite nove stvari. Poslodavci se mogu brinuti da iskusni radnik može biti postavljen na svoj način. Adresa koja se odnosi unaprijed. Odlučili ste se za stažiranje jer shvaćate da postoje stvari koje ne poznajete i trebate ovladati prije nego što možete krenuti u novu karijeru.

Također, istaknite vašu spremnost za rad tijekom vremena koje tradicionalni stažisti ne žele. Većina studenata studira tijekom ljeta ili kada su na zimskom odmoru. Ako trenutno niste u školi, ta ograničenja neće vam smetati tijekom školske godine.


Zanimljivi članci

Kako pregledati rad podređenih

Kako pregledati rad podređenih

Kako upravljati zaposlenicima za kvalitetu i pravodobnost, dajući im slobodu da rade najbolje što mogu.

Kako uštedjeti posao ako se želite otpustiti

Kako uštedjeti posao ako se želite otpustiti

Ako ste spremni biti otpušteni i želite zadržati svoj posao, postoje neke stvari koje možete učiniti. Možda čak i razmislite o tome da zamolite da se otpusti.

Kako reći zbogom kad napuštate posao

Kako reći zbogom kad napuštate posao

Kada napuštate posao, važno je uzeti vremena da se oprostite od svojih suradnika kako biste ostali u kontaktu.

Kako reći ne vašem šefu - s poštovanjem odbijte zadatak

Kako reći ne vašem šefu - s poštovanjem odbijte zadatak

Možete li reći ne vašem šefu kada vam on ili ona dodijele projekt? Ovdje su dobri i loši razlozi i savjeti za to na pravi način.

Kako rasporediti i platiti sezonske i privremene zaposlenike

Kako rasporediti i platiti sezonske i privremene zaposlenike

Zainteresirani za raspored i plaćanje sezonskih ili privremenih zaposlenika? Ovdje su pravila o satima, prekovremenom radu i učinku ZPP-a na poslodavce.

Najbolji stilovi i veličina fonta za e-poštu

Najbolji stilovi i veličina fonta za e-poštu

Najbolje fontove i veličinu fonta koje ćete koristiti prilikom slanja profesionalnih poruka e-pošte, s savjetima za odabir fonta, razmacima i potpisivanjem emial-a.