Stjecanje iskustva kroz poslijediplomske prakse

Dok se približavate maturiranju, htjet ćete početi razmišljati o svim mogućnostima ako još niste došli na posao u svom području. Neki poslovi zahtijevaju prethodno iskustvo, dok drugi poslovi uopće ne zahtijevaju prethodno iskustvo. Često poslodavci žele obučiti nove zaposlenike na vlastiti način i preferiraju da novi zaposlenici ne moraju biti obučeni od onoga što su naučili na drugom stažu ili poslu.

S druge strane, kandidati za posao s prethodnim stažom ili radnim iskustvom često su preferirani od strane poslodavaca ne samo zbog svojih znanja i vještina u tom području; ali i zato što razumiju teren i znaju da je to nešto što stvarno žele slijediti nakon fakulteta.

Utjecaj recesije na postgradski uspjeh

Od početka recesije čuti ćete bezbrojne priče nedavnih diplomaca o tome kako su bili prisiljeni prihvatiti bilo koji raspoloživi posao, čak i ako se to uopće nije odnosilo na ono što su studirali na koledžu. To je bilo vrlo frustrirajuće iskustvo za mnoge nove diplomce jer su se našli u svakodnevnom radu koji nije bio povezan s njihovim interesima ili budućim ciljevima karijere.

Ovo je također imao dubok utjecaj na njihove financijske outlook budući da kada su bili u mogućnosti da biste dobili posao u svom području, oni našli sebe iza financijski jer su morali početi s entry-level radnih mjesta i samo uzimajući njihove poslove iz snova tri ili više godina t na koledžu.

Trebam li tražiti stažiranje kao i puno radno vrijeme?

Jedno od pitanja koje studenti često postavljaju je da li je bolje uzeti bilo koji posao nakon fakulteta ili je bolje pokušati dobiti više iskustva na terenu, možda obavljanjem prakse.

Odgovor nije isti za sve. Mnogo ovisi o vašem trenutnom znanju i razini vještina, kao io polju u koje želite ući. Još jedno razmatranje je oblik vaših trenutnih financijskih sredstava i koliko ćete novca morati platiti za svoje osobne troškove.

Mjesto također može biti razmatranje. Velike korporacije koje su spremne preuzeti nove diplomante za svoje programe stažiranja mogu adekvatno platiti za vas; dok drugi programi očekuju da njihovi pripravnici rade besplatno, što u ovom trenutku možda neće biti razmatranje kada ćete morati početi plaćati vlastite troškove.

Ako ste diplomirali ove godine i još niste pronašli posao s punim radnim vremenom, može biti odgovor na praksu. Ne samo da će vam stažiranje pružiti iskustvo, nego će često stažisti tvrtke biti prvi koji će se baviti budućim otvorenim radnim mjestima.

Ne zaboravite na vrijednost umrežavanja

Budite sigurni da razgovarate sa svima koje poznajete da biste znali koje su vaše planove. Bliska obitelj i prijatelji, pa čak i poznanici, mogu čuti za stažiranje ili otvaranje radnih mjesta koje možda nećete saznati. Alumni Vašeg fakulteta još su jedan dobar izvor za umrežavanje.

Provjerite s Centrom za razvoj karijere na koledžu kako biste vidjeli imaju li kontakte bivših studenata koji su voljni raditi s studentima jer upravljaju procesom stažiranja / traženja posla. Ne zaboravite da je umrežavanje prva strategija za traženje posla.

Učinite svoje pretraživanje specifičnim i širokim

Svakako zakažite sastanak s Centrom za razvoj karijere na koledžu kako biste bili sigurni da ste svjesni svih tisuća stažiranja koja se svake godine objavljuju. Svaki popis stažiranja obično ima popis uvjeta i kvalifikacija, a često će se navesti hoće li uzeti nove diplomante ili ne.

Jednom kada ste sigurni da su vaš životopis i popratno pismo spremni poslati, svakako poduzmite proaktivan pristup i prijavite se za svaku praksu koja zadovoljava vaše kvalifikacije. Također, budite sigurni da provjerite Facebook i LinkedIn da vidite koje su mogućnosti i kako biste poslodavcima pomogli da vas bolje pronađu.

Stvorite vlastitu praksu

Treći način traženja stažiranja je putem istraživanja. Istraživanje znači tražiti poslodavce koji bi angažirali pojedince sa svojim vještinama na mjestima na kojima ste zainteresirani za rad. Mnoge organizacije ne oglašavaju svoju praksu ili mogu razmotriti stažista čak i ako se ne oglašavaju ili ako prije nisu imali pripravnika.

Stažiranje nije samo za studente

Tijekom posljednjih nekoliko godina, svjedoci smo porasta broja srednjoškolaca koji sudjeluju u praksi. Osim ove populacije, mnogi pojedinci zainteresirani za prelazak u karijeru također promatraju stažiranje kao način da se presele u novu karijeru, gdje do sada nemaju puno iskustva.

Iako je možda teško obaviti praksu u kojoj je malo ili nimalo plaćeno, može biti još više frustrirajuće ako ostanete u trenutnom poslu ili uzmete onu koja ne zahtijeva vještine u polju u koje želite ući. Ponekad su pripravnici nužno zlo da bi vas doveli tamo gdje na kraju želite ići.

Dvaput provjerite svoj životopis i dopis

Kada se prijavljujete za stažiranje s životopisom i popratnim pismom, svakako provjerite sljedeće prije slanja dokumenata:

5 koraka za poboljšanje životopisa

• Organizirajte svoje podatke
• Istaknite svoje kvalifikacije
• Koristite oznake za prikaz važnih informacija
• Uključite samo relevantne informacije i uklonite sve nerede
• Provjerite je li životopis bez pogrešaka

5 koraka za poboljšanje propratnog pisma

• Obratite svoje popratno pismo pravoj osobi
• Uhvatite pozornost čitatelja
• Napravite svoje popratno pismo ističe
• Provjerite je li vaše pismo bez grešaka
• Pitajte za intervju na kraju svog pisma

Slijedeći ovih 10 koraka bit ćete na dobrom putu da vas primijete poslodavci u nadi da će vas pozvati na razgovor. Jedina svrha životopisa i popratnog pisma je da napravite intervju, tako da je trud koji je potreban za poboljšanje vaših dokumenata vrijedan truda.