• 2025-04-02

Šifra specijalnosti zrakoplovnih snaga Objašnjenje

Trenažni skokovi iznad Zagreba

Trenažni skokovi iznad Zagreba

Sadržaj:

Anonim

U vojsci i marincima, angažiran posao se zove MOS ili vojna strukovna specijalnost. U mornarici i obalnoj straži, prijavljeni posao se naziva ocjena.

Ali u Zrakoplovstvu, posao se naziva Kodeksom specijalnog zrakoplovstva ili AFSC. To je pet-znamenkasti alfanumerički kod za uposlenike Zrakoplovstva, četiri znamenke za časnike, ponekad modificirane s dodatnim znakovima za precizniju identifikaciju.

Zračne snage AFSC-a: Povijest

Kad se 1947. odvojio od vojske, Zrakoplovstvo je nastavilo koristiti MOS sustav kako bi opisalo svoje poslove. To se promijenilo 1993. godine kada je uveo sadašnji sustav koji se danas koristi u velikom restrukturiranju. To je omogućilo zrakoplovstvu da pojednostavi svoju radnu snagu; broj prijavljenih poslova smanjen je sa 203 na 176, a službenički poslovi smanjeni su sa 216 na 123.

Evo kako se AFSC-ovi pokvare.

Značenje znakova u AFSC-ovima

Prvi broj u AFSC-u je skupina karijera. Postoji devet karijernih grupa zrakoplovnih snaga. Operacije su skupina 1 i obuhvaća poslove kao što su operacije posade zrakoplova, cyber ratovanje, obavještajne službe, zrakoplovi s daljinskim upravljanjem (bespilotne letjelice) i vrijeme.

Održavanje / Logistika je Grupa 2 i uključuje održavanje zrakoplova, logistiku i održavanje raketnih i svemirskih sustava. Radna mjesta u Grupi 3, Podrška, uključuju podršku za cyber prostor, građevinarstvo i sigurnosne snage. Grupa profesionalne karijere, skupina 5, uključuje paralegale i kapelane, dok skupina 6, Akvizicije, uključuje ugovaranje i financijsko upravljanje.

Posebna istraga je Grupa 7, a Grupa 8, Posebne obveze zaduženja, koristi se za specijalizirane poslove kao što su instruktori, kuriri i voditelji obuke. Identifikatori posebnog izvješćivanja su oznaka za privremeni status, kao što je pripravnik, zatvorenik ili netko u grupi koja je inače privremena. To je karijera grupe 9.

Druga znamenka je pismo koje identificira polje karijere. Treća znamenka je broj koji označava podjelu područja karijere, također poznatu kao funkcionalno područje posla.

Razine vještina u AFSC-ovima

Četvrti broj u AFSC-u označava razinu vještina osobe. Na primjer, netko s AFSC "1A051" ima pet razina vještina.

Pojedinac dobiva "1" (pomoćni) nivo vještina kada upiše tehničku školu za AFSC. Nakon završetka tehničke škole, dobivaju "3" (šegrt) razinu vještine.

Zrakoplovcima se obično dodjeljuje razina vještine "5" (putnik) nakon razdoblja obuke na radnom mjestu i dopisnih tečajeva ili CDC-a. Ovisno o poslu, ovaj proces može trajati između 12 i 18 mjeseci.

Narednik i obrtnik razine vještina

Po promaknuću u narednika, pojedinci uče obuku za "7" (obrtnik) razinu vještine. Ova razina obuke uključuje više CDC-a, više obuke na radnom mjestu, a za neke poslove i 7-tehničku školu. Jednom promaknut u E-8, osoba dobiva razinu vještine "9" (nadzornik).

Zadnja znamenka (brojka) označava daljnju podjelu posla unutar iste funkcionalne površine. Specifične vještine (kao što je tip zrakoplova) označene su sufiksima, kao što su "A" ili "B."


Zanimljivi članci

Kako pregledati rad podređenih

Kako pregledati rad podređenih

Kako upravljati zaposlenicima za kvalitetu i pravodobnost, dajući im slobodu da rade najbolje što mogu.

Kako uštedjeti posao ako se želite otpustiti

Kako uštedjeti posao ako se želite otpustiti

Ako ste spremni biti otpušteni i želite zadržati svoj posao, postoje neke stvari koje možete učiniti. Možda čak i razmislite o tome da zamolite da se otpusti.

Kako reći zbogom kad napuštate posao

Kako reći zbogom kad napuštate posao

Kada napuštate posao, važno je uzeti vremena da se oprostite od svojih suradnika kako biste ostali u kontaktu.

Kako reći ne vašem šefu - s poštovanjem odbijte zadatak

Kako reći ne vašem šefu - s poštovanjem odbijte zadatak

Možete li reći ne vašem šefu kada vam on ili ona dodijele projekt? Ovdje su dobri i loši razlozi i savjeti za to na pravi način.

Kako rasporediti i platiti sezonske i privremene zaposlenike

Kako rasporediti i platiti sezonske i privremene zaposlenike

Zainteresirani za raspored i plaćanje sezonskih ili privremenih zaposlenika? Ovdje su pravila o satima, prekovremenom radu i učinku ZPP-a na poslodavce.

Najbolji stilovi i veličina fonta za e-poštu

Najbolji stilovi i veličina fonta za e-poštu

Najbolje fontove i veličinu fonta koje ćete koristiti prilikom slanja profesionalnih poruka e-pošte, s savjetima za odabir fonta, razmacima i potpisivanjem emial-a.