Kako koristiti ključne riječi u naslovnicama

Kada pišete propratno pismo koje će pratiti vaš životopis kao dio prijave za posao, važno je osigurati da svaka riječ bude važna. Vaše popratno pismo trebalo bi poboljšati poslodavčev pogled na vaše kvalifikacije, tako da možete prijeći s kandidata na ispitanika.

Vrste ključnih riječi

Ključne riječi su vitalni element uvjerljivog popratnog pisma, jer su sposobni prikazati kandidata kao visoko kvalificiranog kandidata za posao. Te riječi spadaju u tri opće kategorije: riječi vještina, riječi orijentirane na rezultate i riječi koje pokazuju priznanje za postignuća.

Ključne riječi funkcioniraju na nekoliko različitih načina. Prvo, ključne riječi koje uključite u svoj životopis i popratno pismo koristit će se kako bi odgovarale vašoj prijavi s vještinama koje zahtijeva poslodavac u poslu.

Taj postupak usklađivanja često se izvodi automatiziranim sustavima za praćenje podnositelja zahtjeva (ATSs), koji su programirani da identificiraju određene ključne riječi i tako rangiraju sve biografije prije nego što dođu do menadžera za zapošljavanje. Ako u popratnom pismu i / ili nastavku nedostaju te ključne riječi, u ovoj fazi ocjenjivanja oni mogu biti automatski isključeni iz razmatranja.

Drugo, ključne riječi koje su inkorporirane u popratno pismo pokazat će upravitelju zapošljavanja kako i zašto ste visoko kvalificirani za taj posao, dopuštajući im da vas rangiraju među konkurencijom i, u idealnom slučaju, ponudi vam jedan od intervjuskih mjesta.

Ključne riječi vještine

Tražitelji posla trebaju pažljivo analizirati vještine potrebne za uspjeh u svom ciljnom poslu i uključiti ih u svoje popratno pismo. Te bi ključne riječi trebale biti uključene u svoj životopis. To će biti više istinito ako parafrazirate vještine navedene u oglasima za posao, za razliku od njihovog doslovnog navođenja. Riječi vještine su najučinkovitije kada su povezane s određenom ulogom ili projektom gdje su vještine bile ključne za uspjeh.

Primjeri ključnih riječi vještina uključuju:napisao, analizirao, kvantificirao, planirao, programirao, dizajnirao, stvorio, izgradio, podučavao i obučavao.

Na primjer, umjesto da kažete "Kvantitativna analiza zaliha je imovina koju bih donio vašoj tvrtki", mogli biste reći:

Koristio sam kvantitativne tehnike vrednovanja zaliha kako bih stvorio portfelj za klijente visoke neto vrijednosti, koji su tri godine uzastopno pobijedili tržište.

Ključne riječi vještine uključene u vaša pisma (i vaš životopis) pomoći će vašoj aplikaciji da odabere softver koji poslodavci koriste za odabir kandidata za daljnje razmatranje. Također će pokazati upravitelju zapošljavanja, na prvi pogled, koje vještine imate u vezi s poslom za koji on ili ona zapošljava.

Ključne riječi usmjerene na rezultate

Svi poslodavci traže zaposlenike koji će dodati vrijednost i generirati pozitivne rezultate za svoje organizacije. Zato je ključno integrirati jezik usmjereno na rezultate u svoja popratna pisma. Razmislite o dnu linije za svaki posao na svoj životopis i kako ste možda napravili stvari bolje u svojoj ulozi.

Vaše popratno pismo treba pokazati vaša postignuća, a ne samo vaše vještine ili osobne kvalitete. Pružanje tih podataka pomoći će vam da postavite vaše pismo osim onih drugih kandidata koji ne ističu svoja profesionalna postignuća.

Primjeri ključnih riječi usmjerenih na rezultate uključuju: povećana, smanjena, redizajnirana, nadograđena, inicirana, implementirana, preformulirana, generirana i proizvedena.

Riječi orijentirane na rezultate najučinkovitije su kada su povezane s nekim brojevima koji kvantificiraju vaš utjecaj, kao u:

Primjenom sustava mentorstva smanjio sam promet među zaposlenicima prve godine za 20%.

Korištenjem ovih vrsta ključnih riječi jasno prikazujete ono što ste postigli u prethodnim ulogama.

Ključne riječi prepoznavanja

Voditelji zapošljavanja će vjerojatnije vjerovati da ćete biti izvanredan izvođač ako je jasno da su vas prethodni poslodavci gledali na ovaj način. Jedan od načina da se to učini jest uključivanje jezika koji pokazuje da su poslodavci prepoznali vaš doprinos.

Primjeri ključnih riječi koje se odnose na prepoznavanjeuključuju: počašćeni, nagrađeni, promovirani, odabrani, pohvaljeni, primljeni bonus, priznati, izabrani i priznati.

U idealnom slučaju, izrazi za prepoznavanje uključuju vrstu osobe koja je zabilježila vaše postignuće i osnovu za vaše priznanje. Na primjer, možete reći:

Pododbora za podjelu imenovao sam voditeljem tima za radnu skupinu za smanjenje proračuna, na temelju mog dosadašnjeg ostvarenja uštede troškova.

Priznanje ključne riječi potvrđuju kako ste se istaknuli u prethodnim poslovima i kako ste postigli više od potrebnog.

Uzmite si vremena da napravite utakmicu

Kada odabirete ključne riječi koje će se uključiti u popratno pismo, jednostavan način za pronalaženje najboljih riječi koje se koriste jest da uskladite svoje kvalifikacije s onima navedenim u popisu poslova. Istaknite svoju najjaču imovinu, tako da možete pokazati poslodavcu zašto ste kvalificirani za posao i zaslužujete intervju.