• 2025-04-02

Rad kod kuće: Poslovi naglašavanja

A Day in the Life of Accenture Consultants

A Day in the Life of Accenture Consultants

Sadržaj:

Anonim

Industrija

Globalno savjetovanje u upravljanju, tehnološke usluge i outsourcing tvrtka

Opis Tvrtke

Tvrtka Fortune 500 sa sjedištem u Dublinu, Irska, zapošljava više od 425.000 ljudi u više od 200 gradova u 120 zemalja. Ono što je počelo 1950-ih kao podjela računovodstvene tvrtke Arthur Andersen, LLP je izdvojeno i preraslo u vodeću globalnu tvrtku za konzultantske usluge i usluge specijalizirane za poslovno i tehnološko savjetovanje.

Iako se nalazi u Irskoj zbog poreznih razloga, veći dio korporativnog upravljanja je u Sjedinjenim Državama, s 48.000 zaposlenika u različitim državama. Tvrtka također zapošljava oko 150.000 radnika u Indiji, a još 50.000 zaposlenika je zaposleno na Filipinima. Accenture također služi kao veliki izvođač za saveznu vladu SAD-a.

Tvrtka je generirala oko 34,9 milijardi dolara prihoda u 2017. godini i trgovala na NYSE-u pod simbolom ACN. Accenture je dio indeksa S&P 500 od srpnja 2011. godine.

Mogućnosti rada kod kuće kod Accenture

Tvrtka nema specifičnu podjelu u kojoj su svi zaposlenici telekomunicirali; umjesto toga stavlja veliki naglasak na fleksibilne radne aranžmane, dijeljenje posla i daljinski rad kad god je to moguće. Raditi od kuće, premda prevladava u Accentureu, ovisi o poslu, projektu ili klijentu. Osim toga, mnogi od daljinskih poslova mogu uključivati ​​značajno vrijeme putovanja i rad na klijentskim lokacijama.

Područja poslovanja tvrtke

Accenture radi u pet glavnih područja prakse. Tvrtka može pružati savjetodavne usluge s više od jednog područja rada istom klijentu. Pet glavnih područja su strategija, upravljanje, digitalno, tehnološko i operativno savjetovanje.

Strategijski konzalting se fokusira na pomaganje klijentima da poboljšaju svoje poslovanje kroz tehnološki podržane strateške poslovne poteze. Savjetovanje u upravljanju uključuje dovođenje najboljih praksi i uvida u tvrtkama klijenata kako bi se poboljšalo i transformiralo njihovo poslovanje.

Digitalni konzalting radi s marketinškim timovima kako bi poboljšali digitalni marketing, mobilnost i prikupljanje i tumačenje analitike korisnika kako bi se potaknulo poboljšanje poslovanja. Tehnološki tim pomaže tvrtkama da integriraju sustave u nove i postojeće funkcije, kao što su mobilna prodaja i izvješćivanje u stvarnom vremenu. Operativna grupa pomaže svojim klijentima u povećanju kapaciteta i korištenju sustava kao što je oblak kako bi se prihvatile veće količine poslovnih podataka.

Jedan od 100 najboljih Fortune tvrtki za rad za

Accenture dolazi pod brojem 60 Časopis Fortune popis najboljih tvrtki za koje treba raditi. Tvrtka je napravila popis posljednjih 10 godina i poboljšala se sa 88. mjesta na prošlogodišnjem popisu. Neke od ponuđenih pogodnosti uključuju podjelu radnog mjesta, zdravstveno osiguranje za zaposlene na nepuno radno vrijeme, subvencioniranu dnevnu skrb i politiku nediskriminatorne seksualne orijentacije.

Tvrtka zapošljava 51 posto manjina i nudi 30 plaćenih slobodnih dana za zaposlene s punim i nepunim radnim vremenom. Proces zapošljavanja je konkurentan, a tvrtka ima oko 46 kandidata za svaku otvorenu poziciju. Ona popunjava oko jedne četvrtine svojih otvorenih pozicija interno i angažira mnoge radnike putem preporuka.

Primjena na Accenture

Nećete naći mnoge poslove u Accenture's Career Page navedenoj kao telekomunicirati ili daljinski, pa pretraživanje tih pojmova vjerojatno neće dovesti do mnogih tragova. Najbolje je potražiti poslove za koje ste se kvalificirali, a zatim u procesu intervjua, pitati o tome može li posao biti telecommuted.

Klijenti Accenture služe ne samo da se prostiru po cijelom svijetu u smislu lokacije, već su i različiti u smislu industrija, koje se kreću od financijskih usluga, komunikacija, medija, tehnologije, javnih usluga i zdravstvene skrbi.

Dakle, prije svega, kandidatima su potrebne specifične vještine naznačene u postavljanju posla i vrlo vjerojatno unutar određene industrije. Područja karijere za koja tvrtka traži kandidate uključuju upravljanje računom, prodaju, analitiku, softversko inženjerstvo, poslovanje, financije, ljudske resurse, IT, marketing i komunikacije, istraživanje, poslovnu strategiju, dizajn i pravne usluge.

Accenture je konkurentna tvrtka s mnogo toga za ponuditi i traži zaposlenike koji mogu podnijeti visok stupanj odgovornosti. Samo znanstvenici vam neće dati posao; Vaš anketar će vjerojatno htjeti znati o vašem iskustvu u drugim područjima vašeg života, kao što je demonstrirano vodstvo.

Ako dolazite odmah s koledža i još nemate radnog iskustva, usredotočite se na načine na koje ste pokazali odgovornost i vodstvo kroz izvannastavne aktivnosti kao što su atletika ili društveni rad. Od accenture je klijent-service business, vaš interviewer će također pogled na Vašu sposobnost da komuniciraju na prijateljski, profesionalni i empathic način da će staviti klijentima na jednostavnost.

Napomena: Tvrtke koje su navedene u ovom ili drugim profilima tvrtki na poslu trenutno mogu ili ne moraju zaposliti. Molimo istražite otvorena radna mjesta, pažljivo pročitajte njihove politike objavljivanja poslova i zapošljavanja s pogledom na to kako vaše vještine odgovaraju njihovim potrebama, prije pokretanja kontakta.

Za više daljinskih poslova, pogledajte ovaj imenik tvrtki za rad kod kuće ili ovaj popis 11 mjesta kako biste pronašli posao koji vodi posao.


Zanimljivi članci

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako asa na intervju za posao pitanje o filozofiji koja vodi vaš rad, i to sa ciljanim primjerima.

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Oprezna priča za pilote: band Rebe McEntirea umro je kada se njihov čarter avion srušio u planinu. Saznajte više o lokaciji i uzrocima.

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Neki ljudi rade za osobno ispunjenje; drugi rade za ljubav onoga što rade. Motivacija je jedinstvena za različite ljude. Pogledajte kako potaknuti motivaciju.

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina je strategija koja se bavi podstandardnim ponašanjem vezanim za posao koje pomaže zaposleniku u poboljšanju njihovog rada.

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Organizirano ludilo iza kulisa jednako je glistu i glamu na pozornici. Modni dizajneri, modeli, fotografije i vizažisti naporno rade kako bi se predstavili.

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Saznajte kako upravljanje projektima mijenja okruženje na radnom mjestu zbog oblaka i što to znači za vaš posao.