• 2024-11-21

Rad kod kuće: Poslovi naglašavanja

A Day in the Life of Accenture Consultants

A Day in the Life of Accenture Consultants

Sadržaj:

Anonim

Industrija

Globalno savjetovanje u upravljanju, tehnološke usluge i outsourcing tvrtka

Opis Tvrtke

Tvrtka Fortune 500 sa sjedištem u Dublinu, Irska, zapošljava više od 425.000 ljudi u više od 200 gradova u 120 zemalja. Ono što je počelo 1950-ih kao podjela računovodstvene tvrtke Arthur Andersen, LLP je izdvojeno i preraslo u vodeću globalnu tvrtku za konzultantske usluge i usluge specijalizirane za poslovno i tehnološko savjetovanje.

Iako se nalazi u Irskoj zbog poreznih razloga, veći dio korporativnog upravljanja je u Sjedinjenim Državama, s 48.000 zaposlenika u različitim državama. Tvrtka također zapošljava oko 150.000 radnika u Indiji, a još 50.000 zaposlenika je zaposleno na Filipinima. Accenture također služi kao veliki izvođač za saveznu vladu SAD-a.

Tvrtka je generirala oko 34,9 milijardi dolara prihoda u 2017. godini i trgovala na NYSE-u pod simbolom ACN. Accenture je dio indeksa S&P 500 od srpnja 2011. godine.

Mogućnosti rada kod kuće kod Accenture

Tvrtka nema specifičnu podjelu u kojoj su svi zaposlenici telekomunicirali; umjesto toga stavlja veliki naglasak na fleksibilne radne aranžmane, dijeljenje posla i daljinski rad kad god je to moguće. Raditi od kuće, premda prevladava u Accentureu, ovisi o poslu, projektu ili klijentu. Osim toga, mnogi od daljinskih poslova mogu uključivati ​​značajno vrijeme putovanja i rad na klijentskim lokacijama.

Područja poslovanja tvrtke

Accenture radi u pet glavnih područja prakse. Tvrtka može pružati savjetodavne usluge s više od jednog područja rada istom klijentu. Pet glavnih područja su strategija, upravljanje, digitalno, tehnološko i operativno savjetovanje.

Strategijski konzalting se fokusira na pomaganje klijentima da poboljšaju svoje poslovanje kroz tehnološki podržane strateške poslovne poteze. Savjetovanje u upravljanju uključuje dovođenje najboljih praksi i uvida u tvrtkama klijenata kako bi se poboljšalo i transformiralo njihovo poslovanje.

Digitalni konzalting radi s marketinškim timovima kako bi poboljšali digitalni marketing, mobilnost i prikupljanje i tumačenje analitike korisnika kako bi se potaknulo poboljšanje poslovanja. Tehnološki tim pomaže tvrtkama da integriraju sustave u nove i postojeće funkcije, kao što su mobilna prodaja i izvješćivanje u stvarnom vremenu. Operativna grupa pomaže svojim klijentima u povećanju kapaciteta i korištenju sustava kao što je oblak kako bi se prihvatile veće količine poslovnih podataka.

Jedan od 100 najboljih Fortune tvrtki za rad za

Accenture dolazi pod brojem 60 Časopis Fortune popis najboljih tvrtki za koje treba raditi. Tvrtka je napravila popis posljednjih 10 godina i poboljšala se sa 88. mjesta na prošlogodišnjem popisu. Neke od ponuđenih pogodnosti uključuju podjelu radnog mjesta, zdravstveno osiguranje za zaposlene na nepuno radno vrijeme, subvencioniranu dnevnu skrb i politiku nediskriminatorne seksualne orijentacije.

Tvrtka zapošljava 51 posto manjina i nudi 30 plaćenih slobodnih dana za zaposlene s punim i nepunim radnim vremenom. Proces zapošljavanja je konkurentan, a tvrtka ima oko 46 kandidata za svaku otvorenu poziciju. Ona popunjava oko jedne četvrtine svojih otvorenih pozicija interno i angažira mnoge radnike putem preporuka.

Primjena na Accenture

Nećete naći mnoge poslove u Accenture's Career Page navedenoj kao telekomunicirati ili daljinski, pa pretraživanje tih pojmova vjerojatno neće dovesti do mnogih tragova. Najbolje je potražiti poslove za koje ste se kvalificirali, a zatim u procesu intervjua, pitati o tome može li posao biti telecommuted.

Klijenti Accenture služe ne samo da se prostiru po cijelom svijetu u smislu lokacije, već su i različiti u smislu industrija, koje se kreću od financijskih usluga, komunikacija, medija, tehnologije, javnih usluga i zdravstvene skrbi.

Dakle, prije svega, kandidatima su potrebne specifične vještine naznačene u postavljanju posla i vrlo vjerojatno unutar određene industrije. Područja karijere za koja tvrtka traži kandidate uključuju upravljanje računom, prodaju, analitiku, softversko inženjerstvo, poslovanje, financije, ljudske resurse, IT, marketing i komunikacije, istraživanje, poslovnu strategiju, dizajn i pravne usluge.

Accenture je konkurentna tvrtka s mnogo toga za ponuditi i traži zaposlenike koji mogu podnijeti visok stupanj odgovornosti. Samo znanstvenici vam neće dati posao; Vaš anketar će vjerojatno htjeti znati o vašem iskustvu u drugim područjima vašeg života, kao što je demonstrirano vodstvo.

Ako dolazite odmah s koledža i još nemate radnog iskustva, usredotočite se na načine na koje ste pokazali odgovornost i vodstvo kroz izvannastavne aktivnosti kao što su atletika ili društveni rad. Od accenture je klijent-service business, vaš interviewer će također pogled na Vašu sposobnost da komuniciraju na prijateljski, profesionalni i empathic način da će staviti klijentima na jednostavnost.

Napomena: Tvrtke koje su navedene u ovom ili drugim profilima tvrtki na poslu trenutno mogu ili ne moraju zaposliti. Molimo istražite otvorena radna mjesta, pažljivo pročitajte njihove politike objavljivanja poslova i zapošljavanja s pogledom na to kako vaše vještine odgovaraju njihovim potrebama, prije pokretanja kontakta.

Za više daljinskih poslova, pogledajte ovaj imenik tvrtki za rad kod kuće ili ovaj popis 11 mjesta kako biste pronašli posao koji vodi posao.


Zanimljivi članci

20 savjeta za uspješno pokretanje novog posla

20 savjeta za uspješno pokretanje novog posla

Vrhunskih 20 savjeta za uspjeh u novom poslu, uključujući kako započeti, najbolji način da napravite veliki dojam, što učiniti ako vam je potrebna pomoć, i još mnogo toga.

Najbolji savjeti za pasivne tražitelje posla

Najbolji savjeti za pasivne tražitelje posla

Evo kako najbolje provesti vrijeme na pasivnom traženju posla kada niste aktivno tražili posao pa ćete biti spremni ako želite da se brzo zaposlite.

Kako ostati pozitivan tijekom lova na posao

Kako ostati pozitivan tijekom lova na posao

Lako je postati frustriran tijekom traženja posla, pogotovo ako traje neko vrijeme. Evo nekoliko savjeta za opuštanje i oduševljenje.

Savjeti za uspješno zapošljavanje zaposlenika

Savjeti za uspješno zapošljavanje zaposlenika

Evo nekoliko savjeta o tome kako zaposliti vrhunske zaposlenike pomoću sustavnog procesa za poboljšanje baze kandidata.

Odabir Athletic Coachinga kao karijernog puta

Odabir Athletic Coachinga kao karijernog puta

Saznajte kako biti sportski trener, koliko zarađuju, kakav je izgled za posao i koje su njihove obrazovne potrebe.

Kako koristiti pametni telefon za traženje i podnošenje zahtjeva za radna mjesta

Kako koristiti pametni telefon za traženje i podnošenje zahtjeva za radna mjesta

Dobijte savjete za korištenje mobilnih uređaja za traženje i prijavljivanje za poslove, te saznajte o najboljim aplikacijama i web-lokacijama za posao koji će vam pomoći u traženju posla.