• 2025-04-02

Najbolja računovodstvena društva (Vault Top 50 računovodstvenih tvrtki)

Vault Accounting Rankings For The Big 4

Vault Accounting Rankings For The Big 4

Sadržaj:

Anonim

Računovodstvo trezora 50 je široko korišteno i prijavljeno godišnje rangiranje na temelju anketa zaposlenika i tražitelja zaposlenja u računovodstvenom području. Prvih 10 u ukupnom broju izdanja ove ankete za 2016. godinu su:

  1. PricewaterhouseCoopers LLP
  2. Deloitte LLP
  3. Ernst & Young LLP
  4. KPMG LLP
  5. Grant Thornton LLP
  6. BDO USA LLP
  7. RSM US LLP
  8. Plante Moran
  9. Moss Adams LLP
  10. Crowe Horwath LLP

Slijedite linkove za više detalja na top 4, koji su svi članovi prestižne i visoko cijenjene Velike četiri javne računovodstvene tvrtke. Slijede crteži sličica sljedećih 6 tvrtki s popisa. Sve te tvrtke imaju praktične grupe u reviziji, porezima i savjetovanju.

Grant Thornton sa sjedištem u Chicagu, Illinois. Zapošljava 6,500 ljudi u SAD-u i šesti je po veličini računovodstveni servis u SAD-u po prihodima. Ima široku međunarodnu prisutnost.

BDO USA LLP nekada je bio poznat kao BDO Seidman. To je američka tvrtka BDO International Ltd. sa sjedištem u SAD-u u Chicagu, Illinois. Ima 50 ureda i 5.000 zaposlenika u SAD-u, plus 1.328 ureda u 152 druge zemlje.

McGladrey LLP, sa sjedištem u Chicagu, Illinois, je američki član tvrtke RSM International, svjetske mreže neovisnih računovodstvenih i konzultantskih tvrtki. Ima 8.000 zaposlenika smještenih u 80 ureda diljem SAD-a.

Plante Moran sa sjedištem u Southfieldu, Michigan. Ima 23 ureda i 2.200 zaposlenika, koji se nalaze u Michiganu, Ohiou i Illinoisu. Također ima međunarodne urede u Meksiku, Kini i Indiji.

Moss Adams LLPsa sjedištem u Seattleu, Washington, ima 24 ureda u zapadnom SAD-u i zapošljava 2.000 ljudi. To je 15. najveća računovodstvena tvrtka u SAD-u prema prihodima. Osnivačica je Praxity, AISBL, saveza od preko 100 neovisnih računovodstvenih i revizorskih tvrtki iz više od 97 zemalja i teritorija.

Crowe Horwath LLP sa sjedištem u Chicagu, Illinois i ima 3.000 zaposlenika u 28 ureda širom zemlje. Po prihodima zauzima 8. mjesto među računovodstvenim tvrtkama SAD-a.

Metodologija rangiranja i ocjenjivanja

Ispitanici ankete tvrtke Vault.com ocijenili su računovodstvene tvrtke na ovih sedam dimenzija ili atributa (postotni utezi u zagradama primjenjuju se za dobivanje ukupnog rangiranja):

  1. Prestige (40%)
  2. Kultura tvrtke (20%)
  3. Ravnoteža između posla i privatnog života (10%)
  4. Naknada (10%)
  5. Ukupno zadovoljstvo poslom (10%)
  6. Poslovni izgledi (5%)
  7. Formalni programi obuke (5%)

Dodatni kriteriji

Iako ne utječu na ukupne ocjene, Vault.com u svoje ankete uključuje i ove kriterije procjene:

  • Prednosti
  • Interakcija s klijentima
  • Zelene inicijative
  • Čvrsto vodstvo
  • Proces zapošljavanja
  • Sati
  • Neformalna obuka
  • Interna mobilnost
  • Filantropija
  • Pravila promocije
  • Odnosi s nadzornicima
  • Zahtjevi za putovanja

Također se mjeri raznolikost duž svake od ovih dimenzija:

  • Sve u svemu
  • Za žene
  • Za manjine
  • LGBT
  • Za osobe s invaliditetom
  • Za vojne veterane

Ograničenja rangiranja

Iako je metodologija ocjenjivanja i rangiranja koju koristi Vault.com vrlo detaljna, ipak predstavlja sažetak osobnih mišljenja ispitanika. Kao rezultat toga, ona je u osnovi vrlo subjektivna. U skladu s tim, ove ljestvice mogu ili ne mogu biti reprezentativne za vlastite preferencije u izboru između poslodavaca, radnih situacija i karijere. Još jedno otvoreno pitanje je koliko bliska skupina ispitanika zapravo predstavlja mišljenje svih zaposlenika.

Iako Velika četvorka popunjavaju ukupno 4 mjesta, redovito boduju mnogo niže (obično na 20. mjestu ili niže) po dimenzijama koje najviše ukazuju na njihovu poželjnost kao mjesta za rad, osobito na čvrstu kulturu, ravnotežu između posla i života i posao zadovoljstvo. Biti top 4 u prestižu, koji dobiva najveću težinu, zaslužan je za njihov visok plasman. To sugerira da bi Velika četvorka mogla biti poželjnija kao zaustavljanje nastavka gradnje u karijeri koja je istaknuta negdje drugdje nego kao dugoročna destinacija za karijeru.

U istraživanju iz 2013. BDO i McGladrey zauzeli su 29. i 28. mjesto. Do sljedeće godine obje su ušle u prvih 10, od kada su ostale. Takav dramatičan potez postavlja pitanja o robusnosti i kvaliteti uzoraka istraživanja.

O trezoru

Osnovan 1996. godine sa sjedištem u New Yorku, Vault.com nastoji informirati tražitelje posla o tome kako je to raditi u određenoj industriji, tvrtki ili profesiji, te što je potrebno da se dobiju ti poslovi. Njegova baza podataka obuhvaća gotovo 5.000 tvrtki u više od 120 industrija, kao i preko 840 zanimanja.

Najpoznatiji su rang-liste, ocjene i ocjene najboljih poslodavaca po industrijama i stotine programa stažiranja, temeljenih na usmjerenim anketama aktivnih zaposlenika i upisanih studenata. Vault također dopušta ne-sudionicima u svojim usmjerenim anketama da podnesu online recenzije svojih iskustava, plaća, intervjua, itd. Ove ocjene i ocjene navode se u glavnim publikacijama kao što su New York Times, Wall Street Journal, Bloomberg BusinessWeek, Forbes, Bogatstvo, i Novac.


Zanimljivi članci

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako asa na intervju za posao pitanje o filozofiji koja vodi vaš rad, i to sa ciljanim primjerima.

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Oprezna priča za pilote: band Rebe McEntirea umro je kada se njihov čarter avion srušio u planinu. Saznajte više o lokaciji i uzrocima.

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Neki ljudi rade za osobno ispunjenje; drugi rade za ljubav onoga što rade. Motivacija je jedinstvena za različite ljude. Pogledajte kako potaknuti motivaciju.

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina je strategija koja se bavi podstandardnim ponašanjem vezanim za posao koje pomaže zaposleniku u poboljšanju njihovog rada.

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Organizirano ludilo iza kulisa jednako je glistu i glamu na pozornici. Modni dizajneri, modeli, fotografije i vizažisti naporno rade kako bi se predstavili.

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Saznajte kako upravljanje projektima mijenja okruženje na radnom mjestu zbog oblaka i što to znači za vaš posao.