• 2024-09-28

Kako završiti staž na pozitivnoj napomeni

Чистка пистолета для пены

Чистка пистолета для пены

Sadržaj:

Anonim

Završetak pripravničkog ili ljetnog posla na pozitivnoj noti je nešto što bi svi stažisti trebali imati na umu. Uz stjecanje relevantnog iskustva za uključivanje u svoj životopis, razvoj i održavanje profesionalnih veza je ono što praksu čini tako vrijednim iskustvom za studente.

Zašto biste trebali završiti stažiranje na pozitivnoj napomeni

  • Steknite vrijedna znanja, vještine i iskustvo u području odabira karijere.
  • Napravite vrijedne mrežne veze s profesionalcima na tom području.
  • Dodaj relevantno iskustvo u svoj životopis.

Mnogi se učenici na kraju svog stažiranja nađu tako zaposleni da odmah zaboravljaju svoje ljetne prakse ili posao i vrijedne kontakte koje su ostvarili na tom putu. Razumijevanje vrijednosti umrežavanja često zahtijeva vrijeme i iako stručnjaci znaju njegovu važnost, učenici s malo iskustva možda još ne shvate njegovu vrijednost.

Iskorištavanje ljetne prakse ili posla zahtijeva razumijevanje načina na koji profesionalni kontakti mogu biti od pomoći u budućem traženju posla. Ostavljanje stažiranja ili ljetnog posla na pozitivnoj noti pružit će nadzornicima i suradnicima lijepe uspomene koje će vas pamtiti.

Hvala svima koji su pomogli na putu

Budući da ste zahvalni za vrijeme i stručnost koju će vaš supervizor i kolege pružiti tijekom Vašeg ljetnog stažiranja, dug put će učiniti da se za njih zapamti pozitivan dojam. Pružanje konkretnih primjera onoga što ste naučili tijekom svog stažiranja i koliko ste se osjećali dragocjeno iskustvo pomoglo vam je da ostvarite svoje buduće ciljeve karijere, ostavit će ih osjećaj poštovanja i najviše spremnosti da vam pomognu u budućnosti.

Iznenađujuće je koliko ljudi žele pomoći, ali ako ne znaju da zapravo želite pomoć, mogu biti neodlučni u dokazivanju povratnih informacija i / ili o budućim praksama ili mogućnostima zaposlenja. Dijeleći vaše buduće težnje i ciljeve karijere, ljudi će biti voljniji držati vas na umu i kontaktirati vas ako čuju za bilo kakvu praksu ili posao koji bi mogao biti vaš saveznik. Važno je poslati zahvalnice svojim neposrednim nadređenima i svim drugima koji su vam pomogli na tom putu.

Iako e-mail hvala vam je često dovoljno, mnogi poslodavci kažu da oni poštovati lijepo rukom pisane hvala vam na umu gdje studenti uzeti dodatno vrijeme.

Podijelite svoje buduće planove karijere s nadzornicima i zaposlenicima

Podijelite svoje planove sa svojim nadređenim i suradnicima postavit ćete pozornicu za održavanje vrijednih budućih veza. Budući da je umrežavanje prva strategija traženja posla, ne možete imati previše ljudi u svojoj mreži. Uspostavljanjem i održavanjem ovih važnih veza bit ćete na putu da iskoristite svoj uspjeh u stažiranju prema pronalaženju budućeg posla.

Zatražite od svog upravitelja povratne informacije o izvedbi

To može biti teško ako smatrate da vaše stažiranje nije išlo tako dobro kao što je planirano, ali povratne informacije mogu biti iznimno korisne u pružanju informacija potrebnih za poboljšanje izvedbe. Ako je praksa ili radno iskustvo bilo pozitivno, bit će mnogo lakše postaviti pitanje, ali možda nećete naučiti toliko toga u tom procesu.

Ažurirajte svoj životopis dok je iskustvo svježe u vašem umu

Odmah ažuriranje životopisa pomoći će vam da u potpunosti opišete svoje ljeto iskustvo i ono što ste naučili. Možete zamoliti svog nadređenog da vam pomogne, jer oni mogu uključiti profesionalni žargon i pomoći vam da bolje opišete iskustvo kako bi drugi poslodavci bolje razumjeli koju ste ulogu odigrali za vrijeme vašeg stažiranja ili ljetnog posla.

Razmislite o vašem ljetnom iskustvu

Razmišljanje o ljetnom stažu ili poslu dok je još svježe u vašem umu pružit će vam detaljniju, točniju procjenu onoga što vam se svidjelo i što vam se ne sviđa u vašem ljetnom iskustvu.

Postavljajući sebi ova pitanja, identificirati ćete ključne točke koje mogu biti vrlo korisne u procesu donošenja odluka kada tražite posao s punim radnim vremenom.

  • Kako mislite da bi se uklopili u ovu vrstu radnog okruženja?
  • Možete li zapravo vidjeti sebe kako svakodnevno radite ovaj posao?
  • Što je najviše bilo pozitivno u vezi s tim iskustvom?
  • Kakve brige imate o radu na sličnom poslu?
  • Jeste li spremni raditi koliko je sati potrebno za uspješnost na terenu?
  • Je li posao koji ste radili ugodan ili ste vidjeli druge zaposlenike u organizaciji koja vam je radila zanimljivije?

Dodajte svoja ljetna iskustva u svoj Linkedin profil

Ažuriranje LinkedIn profila i povezivanje s drugim zaposlenicima tvrtke odličan je način za započinjanje procesa umrežavanja. Traženje preporuka je također sjajan način da LinkedIn iskoristite u svoju korist. Održavanje ažuriranog LinkedIn profila osigurat će da koristite društvene medije na najučinkovitiji način kada se aktivno uključite u proces traženja posla.


Zanimljivi članci

Tapnite u moć mentorstva i treniranja zaposlenika

Tapnite u moć mentorstva i treniranja zaposlenika

Želite znati kako pronaći mentora, imati koristi od mentora i mentorirati druge zaposlenike? Ovdje su neke osnovne savjete za mentorstvo i treniranje zaposlenika.

Vojska Job Profile: 11C Indirektna Fire pješak

Vojska Job Profile: 11C Indirektna Fire pješak

Indirektni vatrogasni pješak, vojna strukovna specijalnost (MOS) 11C odgovoran je za upravljanje i pozicioniranje minobacača, među ostalim dužnostima.

Zrakoplovstvo: Zrakoplovna oprema na kopnu AFSC 2A6X2

Zrakoplovstvo: Zrakoplovna oprema na kopnu AFSC 2A6X2

Zrakoplovci u ovom poslu održavaju opremu za svemirsku plovidbu (AGE) kako bi podržali zrakoplovne sustave ili podsustave, kao i njihove funkcije i aktivnosti.

Pohvale zaslužne jedinice vojske

Pohvale zaslužne jedinice vojske

Naučite o pohvalama Jedinice za zasluge, koje se dodjeljuju za najmanje šest mjeseci izvanrednih usluga u operacijama protiv naoružanog neprijatelja.

Osposobljavanje zaposlenika In-house ima moćne prednosti

Osposobljavanje zaposlenika In-house ima moćne prednosti

Postoje ozbiljne prednosti koje nude interne obuke, a ne slanje zaposlenika na offsite seminare / klase. Saznajte kako trenirati u kući.

Tattoo, Body Art i Brands Coast Guard Policy

Tattoo, Body Art i Brands Coast Guard Policy

Politika koja se odnosi na tetovaže, oznake tijela, pirsing / sakaćenje za Obalnu stražu Sjedinjenih Država