• 2025-04-02

Kako završiti staž na pozitivnoj napomeni

Чистка пистолета для пены

Чистка пистолета для пены

Sadržaj:

Anonim

Završetak pripravničkog ili ljetnog posla na pozitivnoj noti je nešto što bi svi stažisti trebali imati na umu. Uz stjecanje relevantnog iskustva za uključivanje u svoj životopis, razvoj i održavanje profesionalnih veza je ono što praksu čini tako vrijednim iskustvom za studente.

Zašto biste trebali završiti stažiranje na pozitivnoj napomeni

  • Steknite vrijedna znanja, vještine i iskustvo u području odabira karijere.
  • Napravite vrijedne mrežne veze s profesionalcima na tom području.
  • Dodaj relevantno iskustvo u svoj životopis.

Mnogi se učenici na kraju svog stažiranja nađu tako zaposleni da odmah zaboravljaju svoje ljetne prakse ili posao i vrijedne kontakte koje su ostvarili na tom putu. Razumijevanje vrijednosti umrežavanja često zahtijeva vrijeme i iako stručnjaci znaju njegovu važnost, učenici s malo iskustva možda još ne shvate njegovu vrijednost.

Iskorištavanje ljetne prakse ili posla zahtijeva razumijevanje načina na koji profesionalni kontakti mogu biti od pomoći u budućem traženju posla. Ostavljanje stažiranja ili ljetnog posla na pozitivnoj noti pružit će nadzornicima i suradnicima lijepe uspomene koje će vas pamtiti.

Hvala svima koji su pomogli na putu

Budući da ste zahvalni za vrijeme i stručnost koju će vaš supervizor i kolege pružiti tijekom Vašeg ljetnog stažiranja, dug put će učiniti da se za njih zapamti pozitivan dojam. Pružanje konkretnih primjera onoga što ste naučili tijekom svog stažiranja i koliko ste se osjećali dragocjeno iskustvo pomoglo vam je da ostvarite svoje buduće ciljeve karijere, ostavit će ih osjećaj poštovanja i najviše spremnosti da vam pomognu u budućnosti.

Iznenađujuće je koliko ljudi žele pomoći, ali ako ne znaju da zapravo želite pomoć, mogu biti neodlučni u dokazivanju povratnih informacija i / ili o budućim praksama ili mogućnostima zaposlenja. Dijeleći vaše buduće težnje i ciljeve karijere, ljudi će biti voljniji držati vas na umu i kontaktirati vas ako čuju za bilo kakvu praksu ili posao koji bi mogao biti vaš saveznik. Važno je poslati zahvalnice svojim neposrednim nadređenima i svim drugima koji su vam pomogli na tom putu.

Iako e-mail hvala vam je često dovoljno, mnogi poslodavci kažu da oni poštovati lijepo rukom pisane hvala vam na umu gdje studenti uzeti dodatno vrijeme.

Podijelite svoje buduće planove karijere s nadzornicima i zaposlenicima

Podijelite svoje planove sa svojim nadređenim i suradnicima postavit ćete pozornicu za održavanje vrijednih budućih veza. Budući da je umrežavanje prva strategija traženja posla, ne možete imati previše ljudi u svojoj mreži. Uspostavljanjem i održavanjem ovih važnih veza bit ćete na putu da iskoristite svoj uspjeh u stažiranju prema pronalaženju budućeg posla.

Zatražite od svog upravitelja povratne informacije o izvedbi

To može biti teško ako smatrate da vaše stažiranje nije išlo tako dobro kao što je planirano, ali povratne informacije mogu biti iznimno korisne u pružanju informacija potrebnih za poboljšanje izvedbe. Ako je praksa ili radno iskustvo bilo pozitivno, bit će mnogo lakše postaviti pitanje, ali možda nećete naučiti toliko toga u tom procesu.

Ažurirajte svoj životopis dok je iskustvo svježe u vašem umu

Odmah ažuriranje životopisa pomoći će vam da u potpunosti opišete svoje ljeto iskustvo i ono što ste naučili. Možete zamoliti svog nadređenog da vam pomogne, jer oni mogu uključiti profesionalni žargon i pomoći vam da bolje opišete iskustvo kako bi drugi poslodavci bolje razumjeli koju ste ulogu odigrali za vrijeme vašeg stažiranja ili ljetnog posla.

Razmislite o vašem ljetnom iskustvu

Razmišljanje o ljetnom stažu ili poslu dok je još svježe u vašem umu pružit će vam detaljniju, točniju procjenu onoga što vam se svidjelo i što vam se ne sviđa u vašem ljetnom iskustvu.

Postavljajući sebi ova pitanja, identificirati ćete ključne točke koje mogu biti vrlo korisne u procesu donošenja odluka kada tražite posao s punim radnim vremenom.

  • Kako mislite da bi se uklopili u ovu vrstu radnog okruženja?
  • Možete li zapravo vidjeti sebe kako svakodnevno radite ovaj posao?
  • Što je najviše bilo pozitivno u vezi s tim iskustvom?
  • Kakve brige imate o radu na sličnom poslu?
  • Jeste li spremni raditi koliko je sati potrebno za uspješnost na terenu?
  • Je li posao koji ste radili ugodan ili ste vidjeli druge zaposlenike u organizaciji koja vam je radila zanimljivije?

Dodajte svoja ljetna iskustva u svoj Linkedin profil

Ažuriranje LinkedIn profila i povezivanje s drugim zaposlenicima tvrtke odličan je način za započinjanje procesa umrežavanja. Traženje preporuka je također sjajan način da LinkedIn iskoristite u svoju korist. Održavanje ažuriranog LinkedIn profila osigurat će da koristite društvene medije na najučinkovitiji način kada se aktivno uključite u proces traženja posla.


Zanimljivi članci

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako asa na intervju za posao pitanje o filozofiji koja vodi vaš rad, i to sa ciljanim primjerima.

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Oprezna priča za pilote: band Rebe McEntirea umro je kada se njihov čarter avion srušio u planinu. Saznajte više o lokaciji i uzrocima.

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Neki ljudi rade za osobno ispunjenje; drugi rade za ljubav onoga što rade. Motivacija je jedinstvena za različite ljude. Pogledajte kako potaknuti motivaciju.

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina je strategija koja se bavi podstandardnim ponašanjem vezanim za posao koje pomaže zaposleniku u poboljšanju njihovog rada.

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Organizirano ludilo iza kulisa jednako je glistu i glamu na pozornici. Modni dizajneri, modeli, fotografije i vizažisti naporno rade kako bi se predstavili.

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Saznajte kako upravljanje projektima mijenja okruženje na radnom mjestu zbog oblaka i što to znači za vaš posao.