• 2024-06-30

Razlozi za podnošenje zahtjeva za glazbenu poslovnu praksu

This FREE App Pays You $460 Daily (Do NOTHING!) Make Money Online | Branson Tay

This FREE App Pays You $460 Daily (Do NOTHING!) Make Money Online | Branson Tay

Sadržaj:

Anonim

Ako gledate posao u glazbenoj industriji, naći ćete nekoliko lakših načina provaljavanja u ovaj ozloglašeno konkurentan posao nego obavljanje prakse. Kad stažirate u glazbenom biznisu, ona vrata koja su se nekad činila zatvorena počinju škripati - možda dovoljno da vam daju posao. Ako razmišljate o preskakanju na glazbenom stažu, evo nekoliko razloga za početak primjene danas:

  • 01 Glazbena poslovna iskustva

    Jedna stvar poslodavaca u glazbenom poslovanju stvarno ljubav je kada je njihov posao kandidati znaju malo o tome kako stvari rade u ovoj industriji. Kada obavite pripravnički staž, dobit ćete praktično iskustvo u obavljanju bezbrojnih glazbenih zadataka, što znači da ćete se pojaviti na prvi dan rada bez potrebe da vam netko objasni što je zvučna provjera ili što agent ne.

    Ova vrsta iskustva je također korisna za vas dok oblikujete smjer vaše glazbene karijere. Stažiranje je sjajno vrijeme da shvatite da možda glazba uživo nije sve što je puknuto ili da diskografska kuća nije mjesto na kojem želite provesti svoje radne dane.

    Još jedna stvar koju poslodavci vole o vašoj glazbenoj praksi - naučili ste da je vrijedna pouka da je rad u glazbenoj industriji REALNI POSAO. Ne ide na show i piti pivo za život. Uklanjanje ljudi koji misle da neće morati raditi ako dobiju posao s glazbenim poslom velika je glavobolja za tvrtke.

  • 02 Povezivanje

    Kažu da je glazbena industrija o tome koga poznajete - i da su prilično u pravu. Budući da mnogi ljudi pokušavaju raditi na ovom području, pomaže da imate neke ljude koji znaju vaše ime kada počnete prijavljivati ​​posao. Ljudi s kojima radite na stažu su, naravno, veze s glazbenom industrijom, ali tako su i svi ljudi s kojima ste došli u kontakt dok radite svoj posao. Svaki telefonski poziv koji ste napravili i e-pošta koju razmjenjujete može vam predstaviti nekoga tko vam može pomoći da dobijete posao dolje. To je neprocjenjivo.

  • 03 Učenje standardnih praksi

    Mnogi - definitivno ne svi, ali mnogi - stažisti su stariji ili mlađi. To znači da mnogi pripravnici uopće nemaju puno radnog iskustva ili uglavnom imaju radno iskustvo u prehrambenim i maloprodajnim objektima. Sada, sve radno iskustvo je dobro - i poslodavci stvarno žele vidjeti da možete držati dolje posao, tako zarađivati ​​bilo koju vrstu paycheck će potaknuti svoj životopis. Međutim, mnogi stažisti nisu dobro upućen u ins i outs rada u poslovnom okruženju. Koristim izraz "poslovno okruženje" labavo - vaša praksa u glazbenoj industriji može se odvijati u uredu, ali može se lako odvijati iza kulisa na događajima, u studiju i tako dalje. Imajte na umu da, bez obzira na to kako izgleda okruženje, kao stažist ćete pomagati u vođenju posla. To znači da ćete se naviknuti na stvari kao što je prikazivanje na vrijeme, ostati dok se posao ne završi, raditi samostalno, igrati ulogu u hijerarhiji, biti profesionalan u poslovnim razmjenama - popis se nastavlja i traje. Dno crta je da je ovo vaša prilika za početak prijelaza iz studenta na profesionalno. Čak i ako ne radite u glazbi, ovo iskustvo će vam pomoći u bilo kojoj industriji.

  • 04 Izgradite povjerenje

    Je li ideja odlaska na prvi dan vaše glazbene prakse malo zastrašujuća? To nije tako iznenađujuće! Povrh svih ostalih stvari koje idu zajedno s prvim danom, ljudi se osjećaju pomalo pod pritiskom kada odu raditi u području glazbe. Većina je stvari o kojima ne trebate brinuti, ali ćete ih ipak osjetiti. Izvođenje stažiranja omogućuje vam da isprobate te osjećaje prije nego počnete tražiti posao, tako da se možete osjećati sigurnim u svoje znanje i sposobnosti dok kasnije posegnete za potencijalnim poslodavcima. Svakako pratite sve zadatke koje obavljate tijekom svoje prakse, tako da ih sve možete dodati u svoj životopis kada se to završi. Kada pogledate taj popis na kraju, možda ćete biti šokirani koliko znate.

  • Riječ upozorenja

    Mnoge oznake, čak i neke od najvećih i najuglednijih, ponekad su zloupotrijebile interne odnose. Vi ste tu da naučite posao, a ne da obavljate zadatke šefa. S jedne strane, budite kooperativni - ako vam povremeno šef donese kemijsko čišćenje, iako je u nekim državama protuzakonito davati posao stažistima koji nisu povezani s učenjem - vjerojatno biste trebali ići zajedno. Ali ako počinjete osjećati da obavljate poslove umjesto da učite posao, pristojna privatna rasprava s vašim šefom može vratiti stvari na pravi put. Ako ne, razmislite o nastavku.


    Zanimljivi članci

    Programi i bonusi za upućivanje zaposlenika

    Programi i bonusi za upućivanje zaposlenika

    Saznajte zašto tvrtke nude novčane nagrade za preporuke i kako pregledati svoje kontakte prije nego što proslijede svoje resume ljudskim resursima.

    Kako rade programi upućivanja zaposlenika

    Kako rade programi upućivanja zaposlenika

    Kako zaposleni programi upućivanja rade i različite vrste. Savjeti za pronalaženje kontakata i traženje upućivanja.

    Saznajte više o epizodnim romanima u fikciji

    Saznajte više o epizodnim romanima u fikciji

    Epizodni romani postoje već 500 godina. Saznajte više o tom književnom stilu i onome što autor treba napisati.

    Koje su izopćene izostanke s posla?

    Koje su izopćene izostanke s posla?

    Vrste opravdanih izostanaka s posla, osobnog dopusta, bolovanja, dužnosti porote, bolovanja i drugih razloga koji se smatraju opravdanim izostancima s posla.

    AWOL i Desertion u američkoj vojsci

    AWOL i Desertion u američkoj vojsci

    Detaljne definicije "AWOL" i "dezertiranja" prema Jedinstvenom vojnom pravosuđu. Od ta dva, napuštanje je najozbiljniji prekršaj.

    Što zaposlenik Poticaji se sastoje od na poslu?

    Što zaposlenik Poticaji se sastoje od na poslu?

    Imate četiri ključna načina za poticanje zaposlenika koji će natjerati zaposlenike da doprinesu na način koji vaša organizacija treba. Pogledajte što su.