Kako se pripremiti za pitanja intervjua za vladu

Priprema za razgovor za posao u vladi nije teška. Potrebno je samo vrijeme za istraživanje organizacije i položaja, predviđanje pitanja za intervju i pripremu pitanja koja se postavljaju menadžeru za zapošljavanje. Evo konkretnih stvari koje možete učiniti da se pripremite za intervju za posao vlade.

Pohranite web-mjesto organizacije

Istraživanje informacija na web-lokaciji organizacije pomaže vam da steknete široko razumijevanje o tome što on radi, kome služi, tko zauzima izvršne pozicije, najnovije informacije koje je organizacija objavila i što se upravo događa.

Zapamtite da je ta informacija pristrana. Organizacija će se staviti u pozitivno svjetlo. Informacije iz drugih izvora pružit će vam cjelovitu sliku. Pogledajte kako se agencija predstavlja u usporedbi s onim što vam drugi izvori govore. Nadam se da su slične, ali ako postoji velika razlika, agencija možda pokušava pokrenuti priču kada bi trebala posjedovati pogreške.

Web-lokacija treba imati hiperveze na statut i administrativna pravila agencije. Ovisno o poziciji na koju se prijavljujete, možda će vam biti korisno da ih pregledate. Svoj suštinu možete dobiti u laičkim uvjetima drugdje na web-lokaciji.

Informacije na web-lokaciji organizacije pomažu vam da postavite pitanja koja ćete postaviti na kraju razgovora. Postavljanje dobro istraženog pitanja na kraju intervjua je sjajan način da ostavite dobar dojam. Takvo pitanje pokazuje da ste radili domaću zadaću i da ste istinski zainteresirani za organizaciju i poziciju. To ne mora biti ništa što bi potreslo zemlju.Samo pitam što skup statistika, grafikona ili zakona može biti impresivan.

Pročitajte Isječke za tisak

Pretražite internet za vijesti o agenciji. To će vam pomoći da naučite o problemima s kojima se organizacija susreće, tko je uključen i kako agencija reagira. Isječci iz tiska mogu vam pomoći vidjeti gdje postoje nesuglasice između agencije i zakonodavaca, interesnih skupina ili pojedinaca.

Pogledajte ravnotežu dobrog tiska i lošeg tiska. Previše lošeg tiska jedan je od znakova da je vladina agencija u nevolji. Budite oprezni pri razmatranju posla s problematičnom agencijom. Ne želite ostaviti stabilnu situaciju za stjenovitu.

Ako agencija doživljava smanjenje na snazi, izbjegavajte tu agenciju osim ako nemate druge mogućnosti. Najčešće su to najnoviji najamnici koji se najprije otpuštaju.

Potražite tragove u objavljivanju posla

Vladino objavljivanje poslova obično je dobro reći vam što točno agencija želi u osobi koju zaposle za tu poziciju. Razlog tome je što se kasniji dokumenti u procesu razgovora - kao što su testiranje osobnosti, vježbe u košarici i pitanja za intervju - temelje na opisu posla. Opis radnog mjesta trebao bi biti vrlo sličan planu izvedbe radnog mjesta i kriterijima ocjenjivanja.

Već ste trebali detaljno pregledati objavljivanje kada ste se prijavili za posao, ali može potrajati neko vrijeme dok vladina agencija ne prođe kroz sve korake potrebne za izradu popisa finalista koji će biti intervjuirani. Ponovno prelistaj post. Provedite s tim više vremena nego što ste to učinili kada ste se prijavili za posao.

Postavljanje će vam reći znanje, vještine i sposobnosti koje trebate pokazati da imate. Razmislite o svakoj od tih stavki u odnosu na svoje profesionalno iskustvo. Najbolji pokazatelj budućeg učinka je prošla uspješnost. Povezivanje KSA s vašim osobnim životom je prihvatljivo, ali bolje je povezati ih s plaćenim radnim iskustvom.

Predvidite pitanja za intervju

Mnoga pitanja iz intervjua proizlaze iz posla. Na primjer, postavljanje posla može navesti jednu od potrebnih sposobnosti kao sposobnost da se učinkovito komunicira verbalno iu pisanom obliku raznovrsnoj publici. Ako flip tražene sposobnosti u intervju pitanje, to bi bilo nešto ovako: U svom prethodnom iskustvu, kako ste učinkovito komunicirati s različitim publike?

Ako se okrenete oko svake KSA u pitanje, možete se pripremiti za mnoga pitanja koja ćete postaviti.

Pripremite pitanja pitati svog anketara

Dok se pripremate za intervju, naići ćete na stvari koje vas zbunjuju ili koje nemaju smisla. Možda postoji izvješće na internetskoj stranici agencije ili KSA-e koje se može tumačiti na nekoliko načina. Razmislite o nekoliko pitanja koja ćete postaviti tijekom razgovora. Uvjerite se da vaša pitanja nisu usredotočena na sebe. Ne pitajte o plaćama, beneficijama, praznicima ili odmoru. O tim se stavkama može raspravljati nakon što dobijete ponudu za posao. Izbjegavajte pitanja o napredovanju posla, osim ako su apsolutno neophodna. Želite pokazati svom intervjueru da vas zanima da radite ovaj posao mnogo bolje nego što ste u traženju sljedećeg posla.