Vaš prvi dan "Uzmite dijete na posao"

Odvedite svoje kćeri i sinove na radni dan četvrtog četvrtka u travnju.Ovaj dan obilježava više od 3,5 milijuna radnih mjesta i 35 milijuna radnika. To je tako velika stvar da je fondacija izgrađena kako bi podržala i ohrabrila roditelje i tvrtke da sudjeluju u ovom sjajnom događaju.

Ako ste nova majka koja radi, evo što trebate znati o ovom posebnom danu i kako biste mogli sudjelovati na svečanostima.

Prvo, upoznajte svoju povijest

Prije više od 20 godina rođen je prvi "Donesite svoju kćer na radni dan". Ljudi kojima moramo zahvaliti su radili u neprofitnoj organizaciji Ms Foundation for Women. Osnivači ovog dana bili su predsjednica Marie C. Wilson, osnivačica Gloria Steinem, i njezin blagajnik Daren Ball. Nadali su se da će dovođenjem kćeri na radno mjesto izgraditi njihovo samopoštovanje i pomoći im da zamisle svoju buduću karijeru.

Godine 2003. obred je proširen kako bi uključio dječake i preimenovan u "Take Your Daughters and Sons to Work Day" jer je iskustvo korisno za svu djecu. Ovaj dan ne mora biti samo za vašu djecu. Možete donijeti svoje nećake, nećake ili susjede. Ovo iskustvo može biti vrlo korisno, posebno ako su zainteresirani za vaš posao!

Još jedna neprofitna organizacija, Take Our Daughters i Sons To Work Foundation, pojavila se zbog popularnosti dana. Njihova misija je pružiti smjernice i podršku tvrtkama i obiteljima kako bi održali ovu tradiciju u godinama koje dolaze.

Ova tradicija koristi vama, vašem djetetu i vašim suradnicima … svima!

Govorite li o djeci često na poslu? Kladim se da se vaši suradnici osjećaju kao da dobro poznaju vašu djecu. Isto tako, kad ste kod kuće, često govorite o svojim suradnicima i šefu? Ne bi li bilo sjajno kad bi se svi upoznali?

Na ovaj dan imat ćete priliku kombinirati svoja dva svijeta, svoj radni život i obiteljski život. Upoznat ćete se i stvoriti nova prijateljstva. Čak i ako ima nekih nezgoda, jer s djecom uvijek postoje, to će biti bogatstvo.

Također, kada ćete imati priliku vezati se sa svojim djetetom na novoj razini. Pomaže im da bolje razumiju što radite cijeli dan dok su u školi. Oni mogu postavljati pitanja o vašem radnom životu koji se nikada ne bi raspravljali, osim ako vas nisu vidjeli na poslu. Ako su stariji, ovaj dan im otvara oči za cijeli svijet izvan škole, sporta i drugih aktivnosti poslije škole.

Jedan od razloga zašto ste radna majka je to što želite biti dobar uzor svojoj djeci. Evo vaše šanse da doista sjajite! Pokazat ćeš im što je to što je radna majka, jer će vidjeti tvoj dan od početka do kraja. Zatim, kasnije, možete uživati ​​gledajući svoju djecu kako se pretvaraju da su poput vas.

Kako možete sudjelovati i planirati ovaj veliki dan

Prije velikog dana, isplanirajte svoje opterećenje za taj dan. Planirajte da se češće prekidaju i nastojte izbjegavati uzimanje izazovnih zadataka. Ako morate, provjerite može li vam drugi radni roditelj pomoći oko sat vremena.

Zatim isplanirajte radno opterećenje vašeg djeteta. Pitajte svoje dijete da li bi htjeli nešto učiniti na našem radnom mjestu kako bi ih uključili. Svoje mališane možete iznenaditi pripremom programa i aktivnosti kako bi ispunili svoj "radni dan".

Nudi li vaša tvrtka podršku ili program koji će slijediti na dan preuzimanja kćeri i sina? Ako ne, evo vaše šanse da preuzmete inicijativu! Podijelite svoje planove s HR odjelima. Zatim ih obavijestite o Zakladi Take Our Daughters and Sons to Work i uputama i prijedlozima njihovih tvrtki.

Uz plan u ruci, vaš poslodavac može se osjećati ohrabrenim da uključi i druge roditelje da sudjeluju u ovom danu. S djecom možete dijeliti ono što ste učinili i kako drugi mogu upravljati svojim radnim opterećenjem. Također, možete pomoći jedni drugima kada se posao nagomilava i morate se usredotočiti. Jer baš kao i djeca mogu biti nepredvidiva.

Neki savjeti za prve tajmere

Ako prvi put dovodite svoju djecu na posao, zamolite druge zaposlene roditelje za savjet. Postoji li dobra soba koju su djeca voljela vidjeti? Kako je radni roditelj zadržao djecu mirnu i zabavnu za taj dan? Možda neki zaposlenici imaju igračke skrivene za posebne prilike poput ove.

Pitajte druge zaposlene roditelje ako se žele pridružiti vama i vašem djetetu za ručak. Ovo je sjajan način da se prijavite s drugim roditeljima kako biste vidjeli kako će se odvijati njihov poseban dan. Da li itko treba popodne? Mogu li sva djeca raditi na projektu tog popodneva? Osim toga, povezivanje svih djece pomoći će im da se izvuku. Svatko treba malo vremena za odmor, zar ne?

Što je najvažnije, svakako postavite neka temeljna pravila prije nego kročite u ured. Recite im kako očekujete da se ponašaju. Pripremite ih tako što ćete podijeliti svoj plan za taj dan i da će se kretati po uredu. Također, neće vam škoditi ponuditi nagradu za dobro ponašanje!

Uredio ju je Elizabeth McGrory.