Zašto je potrebno puno vremena za odgovor na posao vlade

Može izgledati kao zauvijek između trenutka kada podnesete zahtjev za posao i kada konačno dobijete odgovor, osobito s državnim poslovima. To se događa zato što postoji mnogo koraka u procesu zapošljavanja vlade i obično nema postavljenog roka ili vremena do kojeg ovaj cijeli proces traje. Razdoblje čekanja od primjene do dobivanja konačnog odgovora ovisi o nekoliko čimbenika, ali ako ništa ne čujete nakon stvarno produženog vremenskog razdoblja, to znači da najvjerojatnije niste u obzir za taj posao.

Je li to prazna pozicija?

Da li je radno mjesto trenutno slobodno ili se očekuje da će biti upražnjeno u bliskoj budućnosti može imati značajan utjecaj na vremenski okvir. Agencija ima poticaj da ubrza proces kada pokušava popuniti upražnjeno mjesto. Ima više vremena za prosijavanje aplikacija ako to nije slučaj i unaprijed zna da zaposlenik odlazi.

Organizacija želi biti temeljita

Organizacija također ima poticaj za adekvatno preispitivanje svakog kandidata, što može usporiti proces, osobito u vrijeme visoke nezaposlenosti i primljene su brojne prijave.

Može potrajati mnogo vremena da se situacija ispravi ako se pokaže da je osoba koja je zaposlena loša, pogotovo u vladama u kojima agencije štite zaposlenike od nepoštenih postupaka. Mnoge agencije zauzimaju stav da je bolje uzeti dovoljno vremena za pregled u početku, a ne provesti još više vremena ispravljanja pogreške kasnije.

Učiniti je prošlom prvom projekcijom

Može proći samo tjedan ili dva nakon datuma zatvaranja prijave da dobijete pismo za odbijanje ako ste pregledani iz procesa odabira kada odjel za ljudske resurse agencije pregleda sve zahtjeve za minimalnim zahtjevima. Dobra vijest je da ove vijesti općenito dobivate relativno brzo, zato se srdite ako još uvijek čekate nakon nekoliko tjedana … iako ne mnogo duže od toga.

Mjesec tišine

Ako se ne javite nakon mjesec dana, najvjerojatnije ćete zaboraviti taj posao. Agencija bi mogla intervjuirati druge kandidate i može obavijestiti sve podnositelje zahtjeva da nisu izabrani nakon što izaberu novi zaposlenik. Ali ne brišite elektronske kopije materijala za prijavu koje ste poslali jer još uvijek postoji mala vjerojatnost da ste u tijeku - možda ste sljedeći na popisu ako osobe ispred vas ne rade.

Ako ste finalist

Ako ste izabrani kao finalist, trebali biste se vratiti u roku od tri tjedna kako biste postavili intervju. Trebali biste se čuti o konačnom odabiru agencije u roku od tjedan ili dva nakon intervjua. Ovaj vremenski okvir može biti prilično malo ispružen, ako agencija ponudi posao nekom drugom, a taj kandidat odbaci ponudu. Ako dobijete ponudu za posao nakon što ste čekali oko mjesec dana nakon razgovora, to se vjerojatno i dogodilo.