Freelance intervju za posao pitanja sa savjetima

Kako se slobodni intervju za posao razlikuje od redovitog intervjua za posao? Za početak, niti jedna strana se ne obvezuje na dugoročnu vezu. Ta vrsta slobode dolazi s mnogo pogodnosti za radnike i poslodavce, ali također malo mijenja proces "zapošljavanja", uključujući pitanja koja možete očekivati ​​od menadžera za zapošljavanje.

Vrste pitanja Pitani su prevoditelji

Kada intervjuirate slobodnjake, klijenti ne moraju brinuti o tome kako ćete se uklopiti u korporativnu kulturu ili gdje želite biti u pet godina. Ovisno o tome, možda čak nije ni bitno jeste li jutarnja osoba ili noćna osoba, ili kako izgleda vaš tipični radni tjedan.

Umjesto toga, očekujte pitanja usmjerena na rezultate. To je zato što, čak i više od redovnih zaposlenika, radnici na ugovorima su tu da riješe problem. Osoba koja vas zaposli morat će pokazati da to radite, vjerojatno na mnogo kraćem vremenskom rasporedu nego što bi on ili ona radili s punim radnim vremenom. Bitna ironija u ugovaranju je u tome što, iako ste jeftiniji od zaposlenika koji prima povlastice, a time i manje rizični ako ne uspijete, lakše je procijeniti jer su vaši ciljevi specifični i ograničeni, a lakše je pucati, jer se uobičajeni postupak otkazivanja ne primjenjuje.

U svakom slučaju, uvijek je u vašem najboljem interesu da kao djelatnik usredotočite svoje pripreme na pitanja za intervju za posao koje ćete vjerojatno dobiti. Za slobodnjake, to znači biti u stanju pokazati da ste vrijedni novca i da možete obaviti posao.

5 Pitanja za slobodne intervju za posao

Ovo su neka od pitanja koja ćete možda postaviti tijekom procesa intervjua:

1. Možete li mi pokazati uzorke rada koje ste radili na sličnim projektima?

Savjeti za odgovaranje: Kada ste slobodnjak, vaš rad govori za vas, tako da je važno imati portfelj posla koji će pokazati potencijalnim klijentima. U starim danima, to je značilo fizičku mapu punu vaših radnih uzoraka. Sada, digitalni portfelji olakšavaju slanje linkova potencijalnim klijentima, kao i prikazivanje vašeg rada u intervjuu.

Bez obzira na to, htjet ćete biti u mogućnosti prikazati neke uzorke i pokazati kako ste isporučili klijentovu viziju u svakom slučaju.

Dobit ćete bonus bodove ako možete priložiti znak za dolar toj demonstraciji objašnjavajući kako ste napravili ili uštedjeli novac

2. Kakav je vaš radni proces?

Savjeti za odgovaranje: Jedna od razlika između zaposlenika i izvođača radova, prema IRS-u, je da tvrtke ne mogu navesti radno vrijeme za izvođača radova. Postavljanje rokova je prihvatljivo (npr., "Projekt će biti završen od strane EOD-a 1. studenog"), ali neće blokirati radno vrijeme vašeg vremena na trajnoj osnovi (npr. "Slobodnjak će biti dostupan osam sati dnevno, pet dana u tjednu, od 9 do 17 sati, sve dok ABC Company ne kaže drugačije ").

Ipak, stvari se moraju obaviti kada je potrebno obaviti posao, stoga nemojte biti iznenađeni ako dobijete pitanje o svom radnom procesu - i znate da, iako menadžer zapošljavanja zaista može biti zainteresiran za vaš stil rada, on ili ona najviše vjerojatno želi znati da ste na raspolaganju tijekom radnog vremena za odgovaranje na pitanja i uzimanje zahtjeva.

Drugi aspekt ovog pitanja je da anketar želi znati možete li uzeti konstruktivnu kritiku i ako ćete sudjelovati u procesu pregleda. Dakle, nemojte zaboraviti spomenuti da ste fleksibilni, suradnički i otvoreni za ideje.

3. Pričajte mi o vremenu kad ste imali poteškoća s određivanjem roka i povukli ga.

Savjeti za odgovaranje: Prava je tajna da svi, od školske djece do rukovoditelja, mrze grupne projekte. Ipak, sve dok su pojedini suradnici vrijedni, i dok ne uspijemo otkriti neki bolji način za sintetiziranje neovisne misli u opsežan rezultat, vjerojatno smo zaglavljeni s njima. To znači da svi zavisimo jedni od drugih kako bismo postigli rokove, tako da možemo nastaviti s našim dijelom emisije.

Zapamtite, kad odgovorite, ispitivač ima razlog da bude još zabrinutiji zbog toga što će freelancer pogoditi rokove, jer vas drugi članovi tima neće moći pronaći u žurbi ako ispustite loptu. Vaš cilj je pružiti konkretne primjere vaše posvećenosti obavljanju poslova, bez obzira koliko teško. Budite što precizniji.

4. Koliko naplaćujete?

Savjeti za odgovaranje: Ovo je slučaj u kojem želite prvo pustiti da govore. Uđite s općom idejom o svojim honorarnim tarifama, ali ne obvezujte se na cijenu odmah. Nećete znati koliko ćete naplaćivati ​​- ili čak i plaćati po satu ili po projektu - dok ne dobijete puno više informacija o potrebnom radu.

Nemojte biti prevareni u imenovanju broja na početku, samo da biste kasnije saznali da klijent očekuje tri sastanka tjedno i ne želi ih platiti, ili da svaka faza projekta uključuje tri signofsa i dva od njih pripadaju drugim udaljenim radnicima koji su rijetko dostupni. Dobijte sve pojedinosti prije nego što se obvezujete na cijenu - a zatim je zapišite u pisanom obliku u obliku ugovora ili izjave o radu.

5. Koja je vaša dostupnost?

Savjeti za odgovaranje: Ovo je vaša prilika da izrazite entuzijazam, uvjerite klijenta o vašoj predanosti - i postavite neke granice. Mnogi klijenti ostavljaju dojam o nedostatku predanosti zaposlenika s punim radnim vremenom od svojih izvođača, bez proširenja iste u obliku sigurnosti radnog mjesta. To ne znači da su zli ili da vas varaju; može biti da su navikli na taj model da rade s redovitim zaposlenicima.

Bez obzira na to, možete prenijeti svoju strast i pouzdanost bez obećanja da ćete biti na raspolaganju za 22 sata ujutro ili na svakom redovitom jutarnjem sastanku. Većini profesionalnih slobodnih novinara bilo je nepraktično spavati u svako jutro, tako da im vjerojatno možete reći da ste obično dostupni tijekom uobičajenog radnog vremena te da imate pravilo odgovaranja na e-poštu klijenta s X vremenskim razdobljem (24 sata ili manje), Niste obvezni obećati im puno radno vrijeme.

Pripremite se za razgovor

Prije nego što krenete na vrata ili se javite na telefon za intervju, pregledajte ove savjete o tome kako ćete dobiti intervju za slobodni posao.