Proces odabira poslovnog partnera
Znak da ste ŽRTVA MANIPULACIJE
Sadržaj:
- 01 Nađite partnera koji može podnijeti vještine i iskustvo poslovanju
- 02 Pronađite partnera koji dijeli vaše vrijednosti, poduzetnički duh i viziju
- 03 Potražite partnera bez puno osobnog prtljaga
- 04 Pronađite partnera koji može ponuditi resurse i vjerodostojnost vašem poslovanju
- 05 Odaberite partnera koji je financijski stabilan
- 06 Odaberite partnera koji prakticira dobru osobnu i poslovnu etiku
- 07 Poštovanje je nužan element za stvaranje uspješnog partnerstva
- 08 Planirajte naprijed u slučaju da "prekinete" sa svojim poslovnim partnerom
Vaše poslovanje je nešto što ste rodili i morat ćete njegovati kako biste mu pomogli u rastu. Vi želite partnera koji će pristupiti Vašem poslovanju s istom razinom entuzijazma i predanosti koju imate, ali koji također dijeli iste poslovne "roditeljske" filozofije.
Mudro je pristupiti pronalaženju poslovnog partnera jednako ozbiljno kao što bi to činio supružnik / pružatelj dnevne njege. Partnerstvo je dugoročni, pravni ugovor između dva (ili više) ljudi. Provest ćete puno vremena u planiranju važnih poslovnih događaja sa svojim partnerom i trebate biti u mogućnosti da se slažete s njim / njom.
01 Nađite partnera koji može podnijeti vještine i iskustvo poslovanju
Dobar poslovni partner treba imati vještine koje podržavaju i nadopunjuju vaše vlastite. Nijedna osoba nije gospodar svih poslova. Ako imate velike interpersonalne vještine, ali slabe vještine poslovnog financiranja, razmislite o partneru koji razumije poslovno računovodstvo. Što više vještina koje vi i vaš partner donesete u posao zajedno, lakše ćete početi, planirati, rasti i voditi vaše poslovanje.
02 Pronađite partnera koji dijeli vaše vrijednosti, poduzetnički duh i viziju
Od svih stvari koje treba tražiti kod partnera, ovo je vjerojatno najvažnije. Morat ćete biti u stanju učinkovito komunicirati sa svojim partnerom kako biste donosili odluke, postavljali ciljeve i pokretali poslovanje naprijed. Ako partner s nekim tko je oklijeva, borben, ili ne može uzeti u obzir vaše gledište to će biti teže biti uspješan.
03 Potražite partnera bez puno osobnog prtljaga
Ako vaš partner ima ozbiljne izazove u svom osobnom životu, može se prenijeti na posao. Lijepo je biti voljan dati nekome šansu, ali upravljanje malim poduzećem traje fokus, vrijeme i ogromna energija. Ako se vaš partner suočava s jednom osobnom krizom za drugom, možda ćete se nositi s težinom posla.
04 Pronađite partnera koji može ponuditi resurse i vjerodostojnost vašem poslovanju
Sjajno je imati poslovnog partnera koji ima financijska sredstva, ali postoje i drugi doprinosi koje partner može donijeti poslu koji može biti jednako vrijedan. Partner s sigurnom poslovnom mrežom, industrijskim vezama, popisom klijenata ili specifičnim vjerodajnicama i stručnosti također može povećati vrijednost vašeg poslovanja i povećati vaše šanse za postizanje dugoročnog uspjeha.
05 Odaberite partnera koji je financijski stabilan
Da li vaš partner financijski doprinosi poslovanju manje je važan nego ako je vaš potencijalni partner u financijskim teškoćama. Netko usred financijske krize možda nije najbolji izbor za poslovanje s nizom razloga.
Novac, imovine, i vrijeme upravljanja vještine su kritične za male poslovne poduzetnike, i netko koji je grubo mismanaged njihove osobne ili poslovne financije svibanj ne imati vještine ili discipline kako bi poslovni partnerstvo rad. Najgori scenarij, oni svibanj čak i tražiti načine da ukrade iz vašeg poslovanja za rješavanje osobnih financijskih problema.
06 Odaberite partnera koji prakticira dobru osobnu i poslovnu etiku
Ulazite u partnerstvo samo s nekim kome možete vjerovati. Potražite nekoga tko cijeni poštenje i prakticira dobru osobnu i poslovnu etiku. Slabo odabrani poslovni partner može završiti krađom iz tvrtke, uzimajući vaše ideje ili klijente za pokretanje vlastitog posla, ili kršenje zakona koji bi mogli dovesti vaše poslovanje u pravne probleme.
07 Poštovanje je nužan element za stvaranje uspješnog partnerstva
Nikada se ne biste trebali družiti s nekim koga ne poštujete. Glavna svrha formiranja partnerstva je postići uspjeh kao tim. Možda nećete cijeniti mišljenje i napore nekoga koga ne poštujete barem na profesionalnoj razini. Također želite biti partner s nekim tko će vam pokazati poštovanje kao partnera, poslovnog profesionalca i kao osnivač vašeg poslovanja.
08 Planirajte naprijed u slučaju da "prekinete" sa svojim poslovnim partnerom
Zapamtite da su partnerstva pravne veze, ako krenu krivo, "raspad" također može ići loše. Ako ni iz jednog drugog razloga, bez obzira na to s kim se odlučite partneriti u poslu, svakako pišite sve poslovne ugovore. Nesporazumi oko novca i poduzetničke vizije mogu uništiti čak i najbolja prijateljstva i druge osobne odnose.
Uključenost zaposlenika u proces odabira zaposlenika
Način odabira novih zaposlenika ključan je za vaš poslovni uspjeh. Uključivanje trenutnih zaposlenika ključ je uspješnog zapošljavanja zaposlenika.
Program odabira dužnosnika mornarice ograničene dužnosti
Pobliže razmotrite Program ograničenih dužnosnika, koji pruža mogućnosti puštanja u rad kvalificiranih viših službenika i CWO-a.
Mornarički program selektivnog ponovnog odabira
Pojedinosti i informacije o tome kako se neke osobe mornarice mogu kvalificirati za selektivni bonus za ponovnu isporuku (SRB), što je novčani poticaj pomorcima.
