• 2024-09-28

Pitanje za intervju za posao: O čemu ste strastveni?

Najčešće postavljena pitanja na razgovoru za posao - zašto se postavljaju i kako odgovoriti na njih

Najčešće postavljena pitanja na razgovoru za posao - zašto se postavljaju i kako odgovoriti na njih

Sadržaj:

Anonim

Kada vas pitaju za što ste strastveni tijekom intervjua za posao, to je dobra prilika za dijeljenje hobija, entuzijazma ili bilo čega što je važno u vašem životu.

Menadžer zapošljavanja želi saznati što više o vama i što možete donijeti tvrtki uz vještine koje vas kvalificiraju za taj posao.

Kada odgovarate na pitanja o intervjuima o svojim interesima, želite pokazati svoju predanost svojoj strasti, što god ona bila. Također želite biti pošteni - anketari mogu lako uočiti konzervirani odgovor. Odgovorite iskreno i dovoljno detaljno i uspješno ćete pokazati menadžeru za zapošljavanje malo više o tome tko ste.

Zašto poslodavci pitaju što ste strastveni

Zašto tvrtke žele znati više o vama nego da li ispunjavate zahtjeve za radnim mjestima i da li ste dobro pozicionirani?

Poslodavci pitaju za vaše strasti iz više razloga. Na primjer, mogu vas pitati o vašim omiljenim hobijima kako biste saznali o vašim osobnim interesima i vrijednostima. Ovo pitanje pomaže poslodavcu da vidi da ste dobro zaokružena osoba, s životom izvan ureda.

Poslodavac bi također mogao postaviti ovo pitanje da vas upozna na osobnoj razini i izgradi odnos. Čak i ako upravitelj zapošljavanja ne dijeli vašu strast, on ili ona će se odnositi na vaš entuzijazam.

Učeći više o tome tko ste kao pojedinac, poslodavac može dobiti osjećaj da li ćete se dobro uklopiti u kulturu tvrtke. Iako vaša strast ne mora biti povezana s poslom koji ćete obavljati u tvrtki, vaš će odgovor pokazati upravitelju zapošljavanja da li ste predana osoba koja slijedi ono u što vjerujete. posao.

Kako se pripremiti

Prije intervjua, pripremite se odabirom strasti koju ćete podići ako vam se postavi ovo pitanje.

Odaberite nešto što vas istinski uzbuđuje. To ne mora biti izravno povezano s poslom - u stvari, to ne bi trebalo biti, jer to će zvučati neiskreno (naposljetku, tko je stvarno strastven u tablicama?).

Što ste iskreniji, to je vjerojatnije da će poslodavac osjetiti vaše pravo uzbuđenje.

Također želite odabrati strast o kojoj ste upoznati. Poslodavac vam može postaviti neka dodatna pitanja, tako da vam je potrebno ugodno razgovarati o toj temi barem nekoliko minuta. Na primjer, ako kažete da vaša strast čita romane, poslodavac bi se mogao zapitati koja je vaša omiljena knjiga. Budite sigurni da dovoljno znate o strasti da biste pružili neke dodatne informacije.

Izaberite strast s kojom ste aktivno uključeni na neki način. Na primjer, možete reći da vaša strast je svirati gitaru, i možete dodati da ste u bendu. Ako kažete da vaša strast radi s djecom, možete spomenuti volontersku organizaciju za koju radite. Želite pokazati svoju sposobnost da se posvetite nečemu u što vjerujete, tako da morate pokazati kako slijedite svoju strast.

Imajte na umu da vaša strast može biti gotovo sve. To može biti hobi koji imate, uzrok u koji vjerujete, ili čak apstraktna ideja poput natjecanja ili promjena u životima drugih ljudi. Samo se pobrinite da je to nešto o čemu ste istinski strastveni, nešto o čemu malo znate, i nešto u čemu ste aktivno uključeni.

Savjeti za odgovor

Budite spremni na daljnja pitanja.Anketar može postavljati pitanja o vašoj strasti, stoga se pobrinite da se s njom osjećate ugodno. Ako je film vaša strast, na primjer, anketari mogu tražiti preporuke za film ili se raspitati o vašem omiljenom filmu.

Razmislite koje ćete vrste naknadnih pitanja dobiti na temelju svoje strasti i budite spremni odgovoriti na njih.

Navedite primjere.Također možete dobiti pitanja o tome što činite sa svojom strastom, ili kako je inkorporirati u svoj život. Poslodavci to traže kako bi dobili osjećaj koliko ste predani stvarima i koliko dobro prolazite kroz njih.

Navedite neke primjere kako ste se posvetili svom interesu ili aktivnosti. Također možete spomenuti ciljeve (kao što je trening za utrku, ako je trčanje vaša strast), što će dati anketarima osjećaj vašeg dugoročnog razmišljanja i upornosti.

Objasnite zašto ste strastveni.Uz objašnjavanje kako pratite svoju strast u svakodnevnom životu, također kratko objasnite zašto volite svoj hobi. Možda volite trčati jer vam pruža priliku da se opustite, ili vam pomaže da mislite kreativnije. Možda volite podučavati djecu jer uživate u pomaganju studentima koji se bore za povezivanje. Objašnjavanje onoga što volite o svojoj strasti pokazat će vam da ste iskreni i dati poslodavcu malo više uvida u to tko ste.

Spojite ga na posao prirodno.U redu je (zapravo je čak poželjnije) ako se vaša strast ne povezuje izravno s poslom. Međutim, možete pronaći prirodne načine za povezivanje svog hobija ili zanimanja s pozicijom. Na primjer, ako vaša strast radi na istraživanju raka, a vi se prijavljujete za posao u prikupljanju sredstava, možda ćete spomenuti kako se volontirate za organizaciju i pomažete im svake godine prikupiti sredstva. Ako se prijavljujete za posao u knjižari i ako ste strastveni u čitanju romana, možda ćete to spomenuti.

Nemojte prisiljavati vezu, ali pokušajte pronaći moguće načine da povežete svoje interese s pozicijom ako možete.

Budi iskren. Iako želite da vaš odgovor otkrije vašu predanost i motivaciju, pokušajte biti iskreni u svom odgovoru. Ne izmišljajte strast jer mislite da je to ono što poslodavac želi čuti. Umjesto toga, spomenite pravu strast. Vaše će uzbuđenje potisnuti poslodavca i pokazati mu da ste duboka osoba s interesima izvan posla.

Primjeri najboljih odgovora

  • Izgubio sam oca zbog raka gušterače i od tada sam proveo vrijeme volontirajući kako bih pomogao u podizanju svijesti i sredstvima za istraživanje raka. Volontiram za PanCan, zagovorničku grupu, i dio sam njihove volonterske mreže. Jedna od stvari o kojoj sam strastven je pomoć u pronalaženju lijeka, koliko god mogu. Također volim upoznavati pacijente i preživjele na osobnoj razini.
  • Strastveni sam za slikanje. Jednom tjedno vodim večernju umjetničku radionicu i svaki vikend pokušavam pronaći vrijeme za slikanje. Slikanje je dobar način da se opustim nakon napornog tjedna. Također osjećam da mi pomaže biti kreativniji u drugim aspektima mog života. Neka od mojih najkreativnijih rješenja za probleme u radu došla su kad slikam u studiju.
  • Strastveni sam za pečenje: volim proces istraživanja novih recepata i njihovo testiranje. Već tri godine pišem svoja iskustva u pečenju, a svake godine ugošćujem masovnu razmjenu kolačića oko odmora s prijateljima. Vrlo sam orijentiran na detalje i volim znanstvene aspekte pečenja. Međutim, ja sam također vrlo društvena osoba i koristim svoje pečenje kao priliku da se nađem s prijateljima i obitelji.
  • Životinje su moja strast. Imam dva psa i mačku, i volontiram u klinici za usvajanje kućnih ljubimaca svakog drugog vikenda. Uživam u ranim jutarnjim šetnjama i vikend šetnjama s psima. Pomaže mi da se usredotočim i skupim misli. Znam da vaš ured ima politiku prilagođenu psima, koju volim!
  • Moja strast je rad sa studentima koji se bore akademski. Jednom tjedno podučavam grupu prvaka u čitanju i pisanju. Volim pomagati studentima da uspostavljaju veze u temama s kojima se bore.

Jedna riječ upozorenja

Nemojte prenaglašavati svoju strast.Bez obzira na vaš odgovor, budite sigurni da ono što dijelite nije nešto što bi potencijalno moglo smanjiti vaše radno vrijeme. Na primjer, ne želite reći da ste planinar s ciljem uspona u planinu Everest uskoro ili da se radujete cijelom zimskom skijanju u Aspenu. Ne želite da budete toliko zauzeti svojom strasti da nećete obaviti svoj posao.


Zanimljivi članci

Kako se izračunavaju vladine rente za mirovine?

Kako se izračunavaju vladine rente za mirovine?

U većini državnih mirovinskih sustava, plaća zaposlenika i godine radnog staža određuju kolika će biti njihova anuiteta.

Koliko je Klick u vojnim uvjetima?

Koliko je Klick u vojnim uvjetima?

Klick je vojni izraz koji se koristi za označavanje udaljenosti od jednog kilometra. Podrijetlo fraze potječe od klikova koji se koriste prilikom prebrojavanja udaljenosti.

Kako državni sustavi umirovljenja utvrđuju prihvatljivost

Kako državni sustavi umirovljenja utvrđuju prihvatljivost

Vladini sustavi umirovljenja imaju pravila o prihvatljivosti koja se temelje na dobi i godinama radnog staža. Evo pregleda uvjeta za odlazak u mirovinu za pravilo 80.

Rad na kućnim pozivnim centrima Plaće

Rad na kućnim pozivnim centrima Plaće

Nisu svi kućni pozivni radovi koriste istu kompenzacijsku strukturu i to čini razliku u prihodima od kuće. Saznajte kako se obračunava plaća.

Kako HR može izbjeći da postane negativan i ciničan

Kako HR može izbjeći da postane negativan i ciničan

Radite u HR-u i vidite najbolje i najgore u ljudima. Kada radite u HR-u, možete izbjeći negativan stav prema zaposlenicima. Evo pet savjeta.

10 stvari HR Odjeli za zaposlenike

10 stvari HR Odjeli za zaposlenike

Pomoć u karijeri je blizu! Kao zaposlenik, nemojte zanemariti činjenicu da vaš HR odjel može pomoći vašoj karijeri. Evo 10 načina na koje vam mogu pomoći.