• 2024-10-31

Najbolja mjesta za upravljanje i vodstvo

Sve skrivene postavke u PUBG Mobile [TUTORIAL]

Sve skrivene postavke u PUBG Mobile [TUTORIAL]
Anonim

Možda ste poslani putem mog bloga, Great Leadership, od SmartBriefa o vodstvu, od Twittera (@greatleadership), ili ste možda samo pretraživali web za članke za upravljanje i vodstvo.

Koliko god da ste stigli, drago mi je što ste to učinili. Budući da sam preuzeo ovaj odjeljak kao „stručnjak“, napisao sam više od 100 članaka, a moj prethodnik, F. John Reh napisao je više od 1.000. Ako tražite kako postići nešto u vezi s upravljanjem i vodstvom, vjerojatno ćete ga pronaći ovdje.

Ovo su web-lokacije koje bih preporučio (ako sam propustio dio, pošaljite mi poruku e-pošte i ažurirat ću popis).

To su dijelovi na koje često povezujem iz vlastitog odjeljka, jer oni pružaju nove i različite perspektive o vodstvu za koje vjerujem da će moji čitatelji uživati.

Opisi minijatura preuzeti izravno iz bioloških podataka stručnjaka:

1. Ljudski resursi, koje je napisala Susan Heathfield.

- Susan Heathfield je stručnjak za ljudske resurse. Ona je konzultantica za razvoj menadžmenta i organizacije koja se specijalizirala za pitanja ljudskih resursa i razvoj menadžmenta kako bi stvorila radna mjesta koja razmišljaju naprijed. Susan je također profesionalni voditelj, govornik, trener i pisac.

Misija ovog odjeljka je pružiti točne, promišljene, napredne informacije za napredne ljude koji žele proširiti svoju maštu o tome kako se ljudi mogu povezati s suradnicima i njihovim radnim mjestom. Čitatelji koji žele podijeliti novu viziju o tim odnosima često će se vraćati na ovu stranicu. Osigurane su osnovne informacije o ljudskim resursima i upravljanju ljudima, ali stranica se usredotočuje na koncepte usmjerene na budućnost kako bi izazvala razmišljanje ljudi na radnim mjestima širom svijeta. “

2. Žene u poslu, napisao Lahle A. Wolfe.

“Lahle A. Wolfe, samohrana majka od četiri godine, poduzetnik je, autor, govornik, programer i programer. Osnivačica je i izvršna direktorica LA Wolfe Marketinga i njegovih dvaju podružnica. Wolfe ima veliko iskustvo u neprofitnom i profitnom poslovnom svijetu.

Gospođa Wolfe ima više od 20 godina iskustva u razvoju i upravljanju malim poduzećima. Godine 1989. napisala je svoj prvi poslovni aplikacijski program za Sprint rješavanjem značajnih problema s naplatom kupaca i uštedom tvrtke više od 1,3 milijuna dolara. Danas, Wolfe posjeduje vlastitu marketinšku tvrtku i specijalizira se u pomaganju vlasnicima tvrtki koje se bore.

Wolfe je pomogao osnivanje nacionalnih neprofitnih organizacija, samostalnih poduzetnika, korporacija i sada usmjerava svoje talente na marketing i SEO za odvjetnike i druge stručnjake, te gradi snažne poslovne mreže za žene, manjine i osobe s invaliditetom.

3. Psihologija, koju je napisala Kendra Cherry. Pogledajte kategoriju "Vodstvo".

“Kendra Cherry je autor i pedagog s više od deset godina iskustva pomažući studentima da steknu smisao za psihologiju.

Psihologija je bogata i raznovrsna tema koja može generirati teorijska pitanja, dok u isto vrijeme nudi praktičnu primjenu u gotovo svim područjima svakodnevnog života. Ako ste se ikada zapitali zašto ljudi rade ono što rade, kako postaju ono što jesu, ili koji faktori utječu na razvoj ljudi, psihologija može ponuditi uvid i odgovore. Bez obzira jeste li psiholog ili student koji pohađa uvodni tečaj u ovom predmetu, moj je cilj pružiti korisne informacije i resurse za daljnje razumijevanje i uvažavanje psihologije.

4. Traženje posla, Alison Doyle. Vidi Poslovne vještine.

Alison Doyle je stručnjak za traženje posla od 1998. godine. Alison je jedan od najcjenjenijih stručnjaka u industriji, sa svim znanjem kako bi vam pomogao u traženju posla, vještinama intervjua, životopisima, propratnim pismima, osobnom brendiranju, socijalnim pitanjima umrežavanje, napuštanje posla, trendovi u zapošljavanju, pa čak i više! ”

5. Operacije i tehnologije, napisao Shahira Raineri.

“Cilj ove stranice je da vas osnaži, poslovnog profesionalca, s lako čitljivim, jednostavnim informacijama kako bi povećali vašu produktivnost tako što ćete najbolje iskoristiti dostupne tehnologije i uvid u poslovanje.

Kao izvršni direktor za nekoliko globalnih multinacionalnih osoba, iskoristio sam neke dobre najbolje prakse s korporativnog radnog mjesta. S iskustvom i uvidom iz korporativnog svijeta i vlastitog posla, želim vam pružiti relevantan i djelotvoran sadržaj kako biste se mogli usredotočiti na ono što je važno - profitabilnost vašeg poslovanja.

6. Planiranje karijere, Dawn Rosenberg McKay. Pogledajte Preživljavanje i uspjeh na radnom mjestu.

“Dawn Rosenberg McKay je profesionalac za planiranje karijere s dva desetljeća iskustva. Autorica je nekoliko knjiga na tu temu.

Dawn je Vodič za planiranje karijere od 1997. Vodio je informativni centar za posao i obrazovanje u velikoj narodnoj knjižnici više od pet godina, radeći s klijentima koji su prolazili kroz karijeru, kao što su promjena karijere i gubitak posla. Dawn je također pomagala novim srednjoškolcima i maturantima tijekom prijelaza iz škole u početnu karijeru. Vodila je radionice o pisanju životopisa, intervjuima za posao, umrežavanju i traženju posla na Internetu.

Značajan dio naših života vrti se oko posla.Kroz odjel za planiranje karijere pružit ću vam resurse koji će vam pomoći pronaći zadovoljavajuću i ispunjenu karijeru.


Zanimljivi članci

Znakovi Vrijeme je da napustite posao

Znakovi Vrijeme je da napustite posao

Je li vrijeme da napustite posao i krenete dalje? Evo nekoliko znakova koje biste trebali prestati raditi prije, a vrijeme je da ostavite posao.

Pitanja pitati prije potpisivanja s modeliranje agencija

Pitanja pitati prije potpisivanja s modeliranje agencija

Pridruživanje modelskoj agenciji je velika stvar. Provjerite jeste li postavili prava pitanja tijekom intervjua kako biste bili sigurni da je to ispravno!

Kako Indie Snimanje etiketa radi

Kako Indie Snimanje etiketa radi

Samofinancirani otisci nisu povezani s jednom od tri velike grupe. Saznajte kako rade indie izdavačke kuće i koje su prednosti i nedostaci.

7 znakova koji vam predlažu da se odmaknete od upravljanja

7 znakova koji vam predlažu da se odmaknete od upravljanja

Preuzimanje uloge upravitelja ne mora biti obveza u karijeri. Ako prepoznajete ovih sedam znakova, možda je vrijeme za novu ulogu.

4 znakovi da vaš pristup vođenju ne funkcionira

4 znakovi da vaš pristup vođenju ne funkcionira

Kao vođa, vaše ponašanje izravno utječe na performanse tima. Kada su rezultati loši, pažljivo pogledajte ove 4 znaka da ste vi problem.

Znakovi kojima se prijavljujete za posao bit će noćna mora

Znakovi kojima se prijavljujete za posao bit će noćna mora

Znakovi upozorenja koji ukazuju na posao za koji se prijavljujete bit će noćna mora, i kako paziti kako biste izbjegli pokretanje posla na lošem radnom mjestu.