• 2025-04-02

Zašto su vam najsretniji i najnesretniji

TUŽNO...OVO SU NEKADAŠNJA NAJPOPULARNIJA DECA NA SVETU KOJA SU USPELA DA URUŠE SVOJE KARIJERE!

TUŽNO...OVO SU NEKADAŠNJA NAJPOPULARNIJA DECA NA SVETU KOJA SU USPELA DA URUŠE SVOJE KARIJERE!

Sadržaj:

Anonim

Ozbiljna komponenta sretnog života je karijera koja ispunjava vaše snove i ciljeve - i da, i vi ste sretni. Najsretnije karijere se sastoje od poslova koji će učiniti vaše srce pjevanjem dok odlazite na posao svako jutro, ali će ti poslovi biti različiti za različite ljude.

Karijera koja će vas učiniti najsretnijom može učiniti drugu osobu jadnom. Na primjer, raditi kao učitelj u vrtiću i čekati vaš dan s 5-godišnjacima može biti posao za vas. Ali drugoj osobi taj posao može biti noćna mora epskih razmjera.

Da biste pronašli najsretniju karijeru za vas i izbjegli nesretne karijere koje bi ispunile svaki dan tugom, razmislite o pet tema koje će vam pomoći da započnete na pravom putu do donošenja najbolje odluke.

Novac

Većina ljudi želi zaraditi više novca, ali količina novca koja je potrebna da se osjećate ugodno postoji i taj iznos ovisi o troškovima života i vašim očekivanjima. Ako ste odrasli s roditeljima koji su zaradili šestostruke prihode, imat ćete više poteškoća u pronalaženju sreće s prihodom kućanstva od 30.000 dolara nego osoba koja je odrasla sa siromašnim roditeljima

Možda mislite da trebate odabrati karijeru u kojoj ćete zaraditi mnogo novca kako biste imali svoju najsretniju karijeru, ali morate znati da postoje kompromisi za visoke plaće. Da, možete zaraditi mnogo novca kao partner u velikoj odvjetničkoj tvrtki, ali hoće li vas taj posao učiniti sretnim? Bi li zarađivanje skromne plaće u vlastitoj trgovini učinilo vas sretnijim? Za to pitanje ne postoji univerzalni odgovor, ali o tome morate razmišljati kako biste za vas stvorili najsretniju karijeru.

Pronalaženje udobnosti u vlastitoj koži

Ako vas ništa ne čini sretnijim od gledanja opcija koje su uredno poredane u redovima, vjerojatno ćete uživati ​​u karijeri koja uključuje računovodstvo ili kemiju. Ako živite za ljepotu, dizajn je vjerojatno bolji izbor. Ako volite razgovarati s ljudima, posao koji zahtijeva da radite od kuće, tipkati žestoko daleko na računalu s malo vanjskog kontakta nije najsretnija karijera za vas.

Usput, mnogo različitih poslova unutar karijernih linija koje mogu zadovoljiti različite zahtjeve za srećom su dostupne za vas. Ako volite znanost i medicinu i volite ljude, možda bi vam opći liječnički posao bio najsretnija karijera.

Ako volite znanost i medicinu, ali ste introvertni, koji radije ne bi provodili puno vremena s drugim ljudima, još uvijek možete postati liječnik - ali možda onaj koji se specijalizirao za istraživanje i ne mora stalno razgovarati sa stvarnim pacijentima,

Posao život balans

Neki ljudi vole putovati. Vole nove prizore, nove zvukove, nove mirise. Oni vole upoznavati različite ljude i avanturu kretanja po novom gradu ili novoj zemlji. Ova vrsta osobe voljela bi posao koji je uključivao mnogo međunarodnih putovanja. Druga osoba želi doći kući u 17 sati. i ne može se odmoriti u hotelu.

Neki ljudi žele fleksibilnost. Žele odvojiti vrijeme za volontiranje u školskoj učionici svoje djece. Oni žele pohađati satove tenisa tijekom dana. Možda žele raditi od 18 do 15 sati. umjesto od 9 do 18 sati Nema ničeg lošeg u bilo kojoj od tih preferencija, ali ako je vaša želja jaka, imat ćete više poteškoća u pronalaženju karijere koja će vas usrećiti.

Unutarnja sreća

Iako želite karijeru koja doprinosi vašoj sreći, ako očekujete da će vaša karijera riješiti sve vaše probleme i donijeti vam čisti užitak, morate se vratiti korak natrag. Pogrešna karijera može vas učiniti jadnim, ali svaki podnošljiv posao može dovesti do sreće ako je ostatak vašeg života u ravnoteži.

Velika karijera neće popraviti pokvareni brak, ali dobra karijera može olakšati fokusiranje na brak. Karijera koja je savršena za vašu osobnost i dalje vam neće donijeti sreću ako imate drugih problema koje trebate riješiti. Izaći iz duga, dobiti savjetovanje i pobjeći od otrovnih ljudi. Popravljanje tih pitanja učinit će svaki posao sretnijim.

Umrežavanje

Razgledati. Pričaj sa ljudima. Kada se potiče poslovno umrežavanje, o tome razgovaraju savjetnici - razgovarajući s ljudima kako bi identificirali vašu najsretniju karijeru i saznali koji su poslovi dostupni. Da, vaša mreža pronalazi određene poslove i pomaže drugima da pronađu posao, ali također koristite svoju mrežu da biste saznali što je dostupno.

Dan karijere u vašoj srednjoj školi ili na koledžu jednostavno ga neće rezati. Kada pustite ljude da znaju što su vaši talenti i potrebe i pitajte ih znaju li nekoga sa sličnim talentima, otkrit ćete da se vrata otvaraju. A onda, možete razgovarati s tim ljudima o tome što rade.

-------------------------------------------------

Suzanne Lucas je slobodna književnica koja je provela 10 godina u korporativnim ljudskim resursima, gdje je zaposlila, otpustila, upravljala brojevima i dvostruko provjerila s odvjetnicima.


Zanimljivi članci

Različite vrste referenci koje možete koristiti za sletanje posla

Različite vrste referenci koje možete koristiti za sletanje posla

Vrste referenci koje treba koristiti za traženje posla, tko i kako tražiti referencu, što uključiti u popis referenci i kako dati reference.

Kako odabrati profesionalni font i veličinu fonta

Kako odabrati profesionalni font i veličinu fonta

Kako odabrati profesionalni font slova i veličinu fonta za pisma i poruke e-pošte, tako da će vaša korespondencija ostaviti najbolji dojam.

USAF 2T3X1 Održavanje vozila i vozila

USAF 2T3X1 Održavanje vozila i vozila

Saznajte više o kvalifikacijama i odgovornostima povezanih sa stručnjakom za održavanje i održavanje opreme za zrakoplove i letjelice Air Force 2T3X1.

Kako odabrati ime nastavka datoteke

Kako odabrati ime nastavka datoteke

Savjeti za odabir naziva datoteke za životopis, uključujući opcije za odabir imena životopisa, zašto je to važno poslodavcima i kako ga možete pročitati.

Kako dati zaposlenicima darove - to oni stvarno žele

Kako dati zaposlenicima darove - to oni stvarno žele

Vaši zaposlenici cijene darove. Oni povećavaju moral zaposlenika, motivaciju i produktivnost. Pogledajte istraživanja o tome koji su darovi za zaposlenike najtraženiji.

Kako odabrati informacijsku tehnologiju za ljudske resurse

Kako odabrati informacijsku tehnologiju za ljudske resurse

Informacijski sustav za ljudske resurse bitan je za tvrtke da upravljaju svojim koristima i informacijama o zaposlenicima. Evo kako možete odabrati svoj HRIS.