• 2025-04-02

Što uključiti u dopis o praćenju intervjua

How Many Angstroms Are in One Meter? : Math Education

How Many Angstroms Are in One Meter? : Math Education

Sadržaj:

Anonim

Kada izađete na vrata nakon razgovora za posao, još uvijek imate još jednu priliku da napravite veliki dojam. Previše kandidata za posao propustilo je priliku da steknu prednost jer ne slijede učinkovito intervjue. Ne budite jedan od njih.

Učinkovito naknadno pismo ili poruka e-pošte trebaju sadržavati više od površnog izraza zahvalnosti za mogućnost razgovora. Poslodavci često procjenjuju vašu profesionalnost i motivaciju da rade s njima na temelju kvalitete vaše komunikacije nakon sastanka. Važno je strateški razmišljati o svom pismu koje slijedi.

Prenesite svoju visoku razinu interesa

Prvi korak u pisanju efektivnog popratnog pisma je da poslodavac zna da želite posao. Upotrijebite svoju poruku e-pošte da biste utvrdili da je sastanak potvrdio vaš interes za radno mjesto.

Budite konkretni i navedite neke informacije koje je ispitivač dao o ulozi koja je povećala privlačnost rada s organizacijom.

"Vaše objašnjenje kritične uloge koju bi taj pojedinac imao s uvođenjem softvera nove generacije poslužio je za poboljšanje moje već visoke razine zanimanja za taj posao."

Komunicirajte zašto je posao izvrstan

Uključite kratku izjavu u kojoj se navodi da je posao izvrstan. Spomenite neke od ključnih prednosti koje će vam omogućiti da se istaknete u toj ulozi. Prilagodite svoj popis, što je više moguće, najkritičnijim kvalifikacijama za radno mjesto.

"Nakon sastanka s vama, jasno je da bi ova uloga bila izvrsna kondicija s obzirom na moju naklonost prema planiranju događaja, sposobnost koordinacije aktivnosti volontera i strast za stvaranjem sadržaja javnosti."

Dodajte više informacija kako biste podržali svoju kandidaturu

Postoji li nešto što ste željeli da ste rekli na intervjuu, ali niste imali priliku spomenuti? Iskoristite ovu priliku da dostavite sve informacije koje niste dijelili tijekom intervjua. Ova izjava može uključivati ​​upućivanje na imovinu koju ispitivač nije ispitao ili možete dati više informacija o pitanju koje vas je zabrinulo.

"Zaboravio sam spomenuti da sam završio naprednu Excelovu radionicu i osjećam se vrlo uvjeren u svoju sposobnost stvaranja proračunskih tablica sa složenim makroima."
"Daljnje sam razmišljala o vašem pitanju u vezi s mojim naglaskom tijekom prvih dana mog zaposlenja, ako se zaposli. Još jedan fokus za mene bio bi pokušaj da se sastane sa svakim članom osoblja kako bi se čula njihova procjena snaga i slabosti jedinice."

Navedite podatke koje zatraži poslodavac

Povremeno ćete imati priliku provesti neka istraživanja i prezentirati te informacije zajedno s vašim pismom.

Ako vas je poslodavac upitao kako biste strukturirali program prijevremenog umirovljenja u intervjuu za mjesto direktora za ljudske resurse, mogli biste sastaviti sažetak koji ističe ključne komponente takvog programa koji ste naveli iz pregleda literature o najboljim praksama.

Odgovaranje detaljnim informacijama pokazuje kako biste se nosili s sličnim izazovima ako biste bili zaposleni i pokazali da ste vrlo motivirani da sletite na posao.

Tražite posao

Napravite jasnu izjavu da želite posao, ako ste zaključili da biste prihvatili razumnu ponudu. Budući da su svi jednaki, znak da ćete prihvatiti posao može vam dati prednost nad drugim kandidatima.

"Jasno mi je da je ovaj posao pravi korak za mene u ovoj karijeri, i nadam se da ću uskoro dobiti vašu ponudu."

Recite hvala na mogućnosti

Naravno, važno je reći hvala na vremenu i razmatranju. Trebali biste izraziti svoju zahvalnost za priliku za susret s anketarima, za bilo koji smještaj koji je napravljen kako bi se olakšao razgovor, uz konačno ponavljanje vašeg interesa.

"Cijenim priliku da naučim o ovom uzbudljivom poslu. Posebno, vaše objašnjenje kritične uloge koju bi taj pojedinac odigrao s uvođenjem vašeg softvera sljedeće generacije poslužio je za poboljšanje moje već visoke razine zanimanja za taj posao."

Nemojte čekati da pošaljete poruku

Kako biste pozitivno utjecali na odluku o zapošljavanju tvrtke, proslijedite e-poštu što je prije moguće nakon sastanka.

Inače, može doći nakon što su evaluacije kandidata već završene. Prije nego što kliknete pošalji, pregledajte ove smjernice za slanje profesionalnih poruka e-pošte kako biste bili sigurni da je vaš savršen.


Zanimljivi članci

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako odgovoriti na pitanje o filozofiji vašeg rada

Kako asa na intervju za posao pitanje o filozofiji koja vodi vaš rad, i to sa ciljanim primjerima.

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Zrakoplov koji je ubio band Rebe McEntirea

Oprezna priča za pilote: band Rebe McEntirea umro je kada se njihov čarter avion srušio u planinu. Saznajte više o lokaciji i uzrocima.

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Što ljudi žele od posla za osobnu motivaciju

Neki ljudi rade za osobno ispunjenje; drugi rade za ljubav onoga što rade. Motivacija je jedinstvena za različite ljude. Pogledajte kako potaknuti motivaciju.

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina na radnom mjestu

Progresivna disciplina je strategija koja se bavi podstandardnim ponašanjem vezanim za posao koje pomaže zaposleniku u poboljšanju njihovog rada.

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Što se stvarno događa iza pozornice na modnoj reviji

Organizirano ludilo iza kulisa jednako je glistu i glamu na pozornici. Modni dizajneri, modeli, fotografije i vizažisti naporno rade kako bi se predstavili.

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Što voditelji projekata trebaju znati o oblaku

Saznajte kako upravljanje projektima mijenja okruženje na radnom mjestu zbog oblaka i što to znači za vaš posao.