Netflix Karijere i mogućnosti

Kao što i dolikuje tvrtki rođenoj u prvom internetskom bumu, Netflix Inc nudi samousloženu "neobičnu kulturu" i vedro globalno gledište: "Želimo zabaviti svakoga i učiniti da se svijet nasmiješi", objavila je njegova web stranica. Ali nemojte pogriješiti "freewheeling" za "lagodan". Tvrtka zahtijeva da zaposlenici budu u mogućnosti raditi na visokoj razini bez puno nadzora i na vlastite inicijative.

Netflix je osnovan 1997. godine i predstavlja pionir DVD iznajmljivanja putem pošte, dostavljajući DVD-ove pretplatnicima diljem Sjedinjenih Država. 2007. godine pokrenuta je i usluga streaminga. Danas ona dominira pretplatničkim videom na zahtjev (SVOD) širom svijeta i ima veliki utjecaj na to kako ljudi pristupaju sadržaju za kućno gledanje.

Netflix po brojevima

Osnovana 1997. godine, Netflix je uveo koncept DVD-a, a kasnije i Blu-ray, iznajmljivanjem poštom; deset godina kasnije, isporučila je milijardu njih pretplatnicima. Iste godine, 2007., pokrenuta je i usluga online streaminga. Od 2018. Netflixov streamed sadržaj uključuje filmove, TV programe i originalne serije, koje je tvrtka počela proizvoditi 2012. godine.

Sa sjedištem u Los Gatosu, Kalifornija, s uredima u Europi, Južnoj Americi i Aziji, Netflix dominira SVOD širom svijeta; od srpnja 2018. godine u ponudi je 130 milijuna pretplatnika iz 190 zemalja. Njegov prihod u 2017. godini iznosio je 11,7 milijardi dolara, a radna snaga 5,400 zaposlenika.

Kultura tvrtke

Netflix rezultati su visoki u kulturi tvrtke. Zaposlenici imaju slobodu, fleksibilnost i glas. Godine 2009. tvrtka je objavila Netflix Culture Deck, opisujući svoju filozofiju upravljanja. Mnogi vođe tehničke industrije pohvalili su prezentaciju, a COO-a Facebook-a Sheryl Sandberg kaže kako je "možda najvažniji dokument ikada izašao iz Doline".

Međutim, stil upravljanja Netflixa može izvršiti pritisak na one koji žele izgraditi karijeru tamo. Zaposlenici moraju sami donositi dobre prosudbe; nisu mikromanelirani. Neograničena sloboda znači da moraju pokazati snažne vještine i dokazati svoju vrijednost. Netflix zadržava samo "izvanredne" zaposlenike, prema riječima Patty McCord, autora knjige Deck. Bivši glavni časnik Netflixa, koji je 2012. napustio Netflix, bio je otvoren za otpuštanje onih koji se ne uklapaju u taj kalup. Međutim, tvrtka pruža velikodušne otpremnine kada stručno osoblje više ne zadovoljava potrebe Netflixa.

Općenito, zaposlenici cijene slobodu rada na vlastiti tempo i prosudbu kako bi zadržali vrh posla. Tvrtka ima ocjenu 3,7 (od 5) na Glassdoor, gdje 71 posto zaposlenika kaže da bi preporučilo tvrtku prijatelju, a izvršni direktor Reed Hastings ima ocjenu od 90 posto. Netflix je na trećem mjestu na Glassdoorovim najboljim mjestima za rad; u novije vrijeme, to je bilo među vodećim tvrtkama LinkedIna u 2017. i 2018. godini. Bogatstvo nazvali su ga jednom od najcjenjenijih svjetskih tvrtki u 2018. godini.

Vrste poslova

Možete tražiti određene pozicije putem Netflix stranice za posao ili LinkedIn računa. Tehnički poslovi prevladavaju. Uvijek postoje brojni otvori za:

• Inženjeri u oblaku i platformi
• UI (korisničko sučelje) inženjeri
• Softverski inženjeri
• Inženjeri platforme sadržaja
• Znanstvenici za podatke
• Inženjeri i analitičari podataka
• Administratori baza podataka
• Administratori sustava
• Viši inženjeri za osiguranje kvalitete
• Arhitekti baze podataka

Netflix kompenzacija i povlastice

Netflix nudi visoke plaće. "Mi plaćamo zaposlenike na vrhu svog osobnog tržišta", tvrdi internetska stranica. Društvo je platilo drugu najvišu srednju osnovnu plaću prema izvještaju tvrtke Glassdoor iz 2015. o najvećim američkim tvrtkama. Glassdoor postavlja prosječnu plaću softverskog inženjera na više od 103.000 USD. Višeg inženjera web-korisničkog sučelja u prosjeku zarađuje 181.000 USD, a plaća viših programskih inženjera u prosjeku iznosi preko 200.000 USD.

Tvrtka također nudi snažan paket pogodnosti. Primanja zaposlenih uključuju:

• Slobodni ručkovi
• Do 12 mjeseci porodiljskog i očinskog dopusta
• Neograničen broj dana odmora, u razumnom roku
• Otvoreno radno vrijeme (u uredu u Kaliforniji)
• Zdravlje, vizija i stomatološko osiguranje
• Plan kupnje dionica zaposlenika
• Popusti za mobitele

Kako zemljište posao na Netflix

Postupak prijave. Netflix odgovara na prijave za posao putem svoje web-lokacije, a regrut često kontaktira potencijalne kandidate na LinkedInu. Telefonski intervju prikazuje podnositelje zahtjeva s općim pitanjima o iskustvima i ciljevima karijere. Drugi telefonski intervju može uslijediti, i ako obećava, jedan ili više onsite panel intervjua će rezultirati.

Intervjuiranja. Netflix unajmljuje ljude za koje zna da će se uklopiti u kulturu tvrtke. Stoga pažljivo pročitajte njenu kulturu u izjavi Netflix; Vaši dojmovi o tome otkrit će da li je okruženje pravo za vas. Morat ćete biti upoznati i s njihovim proizvodima, pa se, ako već niste pretplatnik, prijavite. Prvi mjesec je besplatan. Razmislite o načinima na koje usluga utječe na vas i kako ih poboljšati.

Pažljivo pročitajte opis posla, usklađujući ključne vještine i iskustvo s zahtjevima Netflixa. Istražite članove panela za razgovor i iskoristite to za izgradnju odnosa. Netflix kaže da zapošljava samo "potpuno formirane odrasle osobe", a to ćete često čuti u intervjuima. Oni očekuju da će zaposlenici odgovorno koristiti svoju slobodu i dati rezultate. Intervju pitanja će istražiti podnositelja zahtjeva blisko za tvrtku stane, kao i analitičke i tehničke vještine.