• 2024-11-23

Kako započeti blog može imati koristi od vaše karijere

Small Village Blogger Owns 200+ Blogs Earning More Than $4000 Per Month| Technical Ripon Interview

Small Village Blogger Owns 200+ Blogs Earning More Than $4000 Per Month| Technical Ripon Interview

Sadržaj:

Anonim

Ako želite dobar posao u bilo kojoj industriji, morate se izdvojiti iz čopora. Čak i ako radite sve "musts" - kao da imate kompletan LinkedIn profil i profinjen životopis - to možda još uvijek nije dovoljno da se istaknete na ovom pretrpanom tržištu.

Jedan od načina da se vaša profesionalna osoba pojavi na sljedećoj razini je putem bloganja. Dolje su sedam načina na koje bloganje može pomoći da pobijedite nad konkurencijom.

Blogging poboljšava vaš profesionalni profil

Hiring menadžeri žele dokaz da je stručnost koju pohvalite legitimna. Blogging vam omogućuje da im date nešto konkretno za pogledati.

Vaš blog bi trebao biti aktualan i, iznad svega, relevantan za vašu industriju. Ako blogirate o slučajnim, nepovezanim temama, pitat će se što je točno vaše područje stručnosti! Stvar je u tome da pokažete da zaposlite menadžere i regrutere na način na koji mislite, koliko znate i kako će im to pomoći.

Blogging pogađa marku kada je riječ o prodaji vašeg branda, čak i uz ograničeno iskustvo. Izvršavanje istraživanja kao i analiza problema i rješenja u vašoj profesiji pokazuje da ste strastveni i motivirani. I to pokazuje da ste u kontaktu sa svojom nišom.

Vi (možda) privlačite donositelje odluka

Razmislite o ovom scenariju na trenutak:

Objavljujete post u blogu u kojem se navode prijedlozi o vrućem problemu u vašem području i on je pokupila mrežna zajednica. Ljudi ga dijele na društvenim medijima, to se spominje u drugim člancima na mreži, a možda čak i nekim kuriranim biltenima.

Ova vrsta izloženosti može dovesti do toga da donositelji odluka (kao što su menadžeri za zapošljavanje ili regrut) dođu na vaš način. Tehnološke tvrtke velike i male uvijek su u potrazi za svježim talentima. Netflix, na primjer, kontaktira potencijalne zaposlenike putem LinkedIna kada profil izgleda obećavajuće. Uber vozači koji igraju mobilnu šifriranje pozivaju se na prijateljski razgovor s tvrtkom.

U konačnici, informativni blogovi mogu vas odvesti tim putem. Profesionalci dijele milijune postova na blogu svaki dan. Ne bi li bilo sjajno da su vaši među njima?

Proširenje mreže

Da, važan je izlazak iz stvarnog svijeta i umrežavanje. Tako je umrežavanje s drugima on-line putem grupa, kao što su LinkedIn grupe i forumi. Međutim, postoji samo toliko vremena koje možete potrošiti na napore umrežavanja.

Umjesto toga, možete napraviti pravu vrstu ljudi Dođite k vama, Blog može staviti vaše ime na kartu i omogućiti osobama koje misle istomišljenicima da dođu na vaš način.

Ne zaboravite uključiti ručke društvenih medija i podatke za kontakt na svoju web-lokaciju. U suprotnom, ljudi se neće moći povezati s vama!

Blog pohvali Vaš životopis

Voditelji zapošljavanja i menadžeri zapošljavanja dobivaju desetke, ako ne i stotine, biografija za jedno radno mjesto. Tržište tehničkih poslova trenutno je vruće. Naravno, lakše je sletjeti posao u određenim područjima zbog nedostatka vještina. Ipak, konkurencija za većinu pozicija - osobito u vodećim tvrtkama - je intenzivna. Znači u najmanju ruku tvoj životopis i propratno pismo moraju biti na mjestu.

Čak i više, menadžeri za zapošljavanje mogu tražiti dodatni razlog za dodavanje svog životopisa na hrpu “poziva na intervju” umjesto “nesigurnog”. Veza do vašeg bloga može napraviti razliku.

Blog može dodati kontekst vašem rezimeu i popratnom pismu. Također može pokazati kako primjenjujete svoje vještine i znanje.

Blogging vam omogućuje uspostavljanje digitalnog otiska stopala

Koje su prve stvari koje regrut rade kada dobiju vaš životopis? Najvjerojatnije neka vrsta Google pretraživanja vašeg imena. A ono što vide na stranici s rezultatima mogu ozbiljno utjecati na vaše šanse za pozivanje na intervju ili čak ponudu.

Poslodavci žele vidjeti digitalni otisak u nekoliko razloga:

  • Pokazuje da ste pametni s internetom / društvenim medijima
  • Prije razgovora upoznaju se s vašim vještinama / osobnošću
  • Žele vaše mišljenje o razvoju i radu unutar industrije

Sve u svemu, trag sadržaja koji ukazuje na ponos u vašoj karijeri dobro će proći u očima menadžera za zapošljavanje i kadrova.

Izgradite nove vještine i ostanite aktualni

Upravljanje blogom omogućuje vam da naučite nove vještine. Također vam može pružiti nešto produktivno za vrijeme traženja posla - umjesto osvježavanja pristigle pošte, nadajući se vijestima o pozicijama za koje ste se prijavili.

Kroz bloganje možete izoštriti niz vještina. Kao što su,

  • Pisanje
  • SEO
  • Društveni mediji
  • Analitički alati (kao što je Google Analytics)
  • CMS (kao WordPress)

Poslodavci neće zanemariti te vještine! (Ili odlučnost i ambicija dobrog bloga.)

Štoviše, bloganje ne samo da pomaže vašoj banci znanja ostati u toku, već vam također pruža priliku da pomognete drugima.

Ona vas uspostavlja kao vođu

Kada stvarate sadržaj koji nudi savjete, rješenja i smjernice - pomažete ljudima.

Sposobnost podučavanja vještina koje mnoge tvrtke traže u kandidatima. To ne samo da pokazuje da imate vrhunske komunikacijske vještine, nego također pokazuje da uživate u pomaganju drugima.

S vremenom objavljivanje korisnih sadržaja u tehnološkoj industriji učvršćuje vaše mjesto kao vođe ili osobe s ovlastima. Takva vrsta vodstva nikada ne uspijeva impresionirati upravitelja zapošljavanja.

Ali to se ne zaustavlja!

Ako vaš blog postane izvor pomoći za korisne informacije, čak možete početi blogati kao popratni posao. Što znači da možete biti plaćeni da pišete kao freelancer na drugim stranicama, a možda čak i jednog dana kontaktirate da napišete knjigu. Da ne spominjem mnoštvo drugih profesionalnih mogućnosti.


Zanimljivi članci

UCMJ Članak 108. - Uništavanje državne imovine

UCMJ Članak 108. - Uništavanje državne imovine

Članci 77. do 134. UCMJ poznati su kao kazneni članci. Evo informacija o članku 108. - Uništenje državne imovine.

Kazna UCMJ Članak 115. - Malingiranje

Kazna UCMJ Članak 115. - Malingiranje

Članci 77. do 134. UCMJ-a poznati su kao kazneni članci. Članak 115. bavi se kaznenim djelom simuliranja ili namjernog izbjegavanja dužnosti.

Članak 112. Protupravna uporaba kontroliranih tvari

Članak 112. Protupravna uporaba kontroliranih tvari

Članci 77. do 134. UCMJ-a poznati su kao kazneni članci, posebni prekršaji koji, ako su prekršeni, mogu rezultirati kažnjavanjem vojnog suda.

Članak 121 - Rasipanje i protupravno prisvajanje

Članak 121 - Rasipanje i protupravno prisvajanje

Evo informacija o UCMJ-u. Članak 121 - Rascjep i nezakonito prisvajanje.

Članak 133: Ponašanje koje nije dostupno službeniku

Članak 133: Ponašanje koje nije dostupno službeniku

Tekst članka 133. UCMJ-a zajedno s objašnjenjem, popisom manjih kaznenih djela i maksimalnom kaznom.

Priručnici za zaposlenike i zašto su potrebni

Priručnici za zaposlenike i zašto su potrebni

Priručnici za zaposlenike u najboljem su interesu tvrtke i zaposlenika. Oni pružaju skup smjernica o tome kako će se stvari rješavati.