Što trebate znati o pristupačnim Care Act Tax Penalties

Američki građani moraju imati pokrivenost zdravstvenim osiguranjem ili će se suočiti s određenim poreznim kaznama prema Zakonu o zaštiti pacijenata i pristupačnoj skrbi za 2010. godinu. Ove porezne kazne su provedena od strane interne porezne službe (IRS) i ove godine kao milijuni američkih pojedinaca datoteku njihove prijave poreza na dohodak, oni će biti pogođeni ovim zakonom. Srećom, porezne kazne bit će uvedene u korake kako bi građani imali vremena za kupnju zdravstvenog osiguranja koje zadovoljava minimalne zahtjeve.

Evo što trebate znati o poreznim kaznama za pristupačne mjere zdravstvene zaštite za američke građane koji se kreću naprijed.

Kazne za poreznu godinu 2014. t

Za one koji podnose povrat poreza na dohodak za 2014., postoje kazne koje su bile na snazi ​​nakon otvorenog razdoblja upisa za razdoblje od siječnja do ožujka 2014. godine. bruto dohodak, što je veće.

Kazne za poreznu godinu 2015

Počevši od 1. siječnja 2015., za ovu nadolazeću poreznu godinu, kazne se bitno povećavaju, što je dio plana za povećanje poreznih kazni tijekom nekoliko godina. Za poreznu godinu 2015, kazna za nemanje potrebnog minimalnog zdravstvenog osiguranja iznosi 325 dolara po osobi, bez obzira na godišnji bruto dohodak. Primjerice, za četveročlanu obitelj porezna kazna može biti 1.300 dolara.

Kazne za poreznu godinu 2016. t

Ulaskom u poreznu sezonu 2016., koju će ljudi početi podnositi u siječnju 2017., kazne ACA udvostručuju se u odnosu na prethodnu poreznu godinu. Ovo je krajnji rok za sve prihvatljive Amerikance da imaju svoje minimalno zdravstveno osiguranje. Kazna za poreznu godinu 2016. iznosi 695 dolara po osobi ili do 2,5 posto prijavljenog godišnjeg bruto dohotka, što je veće. Važno je napomenuti da će obitelji platiti polovicu te kazne (347,50 dolara) za djecu do 18 godina, s gornjom granicom od 2085 dolara po obitelji s prijavljenim prihodima za tu godinu.

Iznimke porezne kazne za financijske poteškoće

Nije namjera Zakona o pristupačnoj skrbi stvoriti ogromne poteškoće za prosječnu osobu ili za obitelji u SAD-u. Umjesto toga, ACA je osmišljena kako bi potaknula sve Amerikance da imaju određenu razinu zdravstvene skrbi kako bi smanjili i liječili mnoge bolesti koje se mogu spriječiti i povećati troškove zdravstvene skrbi. Uz ACA minimalne zahtjeve zdravstvenog osiguranja, postoje i izuzeci za one koji imaju određene financijske poteškoće ili ograničenja prihoda.

U novim državnim razmjenama pojedinci i obitelji mogu kupovati zdravstveno osiguranje na temelju razine prihoda. Mnogi imaju pravo na državne subvencije koje plaćaju veliki dio mjesečnih premija osiguranja, u aranžmanu podjele troškova. Zaklada Henry J. Kaiser objavila je korisni kalkulator tržišta zdravstvenog osiguranja kako bi potrošači mogli ocijeniti mogu li ostvariti pravo na državnu subvenciju i smanjiti premije osiguranja na temelju prihoda kućanstva.

ACA porezne olakšice i kazne za poslodavce

Velik dio Zakona o pristupačnoj skrbi je razbijanje poslodavaca koji ne pružaju adekvatne naknade zaposlenicima za svoje radnike. Zdravstveno osiguranje, stomatološko osiguranje i druge naknade važne su za dobrobit svih zaposlenih ljudi, stoga je ZPP osmišljen tako da zakonski provodi zahtjeve za minimalnim pokrićem. Uz zahtjeve, postoje određene kazne za poslodavce koji se ne pridržavaju ZPP-a jer spadaju pod ovaj zakon.

U 2014. poslodavci nisu morali ponuditi svojim zaposlenicima zdravstveno osiguranje, ali oni koji imaju 50 ili više stalno zaposlenih (ili ekvivalentnih) zaposlenika plaćaju procjenu o tome jesu li njihovi programi naknada za zaposlenike ispunili minimalne zahtjeve. Drugim riječima, poslodavci se ocjenjuju o tome pružaju li ili ne pristupačnim zdravstvenim osiguranjima. Kako se to izračunava? Poslodavac mora platiti manje od 60 posto troškova premija za naknade, a preostalih 40 posto ne smije iznositi više od 30 posto bruto prihoda zaposlenika.

Za poslodavce s 50 ili više zaposlenika koji udovoljavaju ACA, oni mogu očekivati ​​da će zaraditi 2.000 dolara poreznih kredita za svakog zaposlenika (tijekom prvih 30 prebrojanih) ako bilo koji od njihovih zaposlenika primi poreznu subvenciju preko državnog tržišta. Oni poslodavci koji ne ispunjavaju minimalne zahtjeve za pokriće ACA-a suočit će se s novčanim kaznama za poreznu godinu 2015., koja uključuje 2.000 dolara za stalno zaposleno osoblje. To se naziva Pay ili Play mandat, objašnjeno zbog vaše udobnosti.

Kredit za slike: © Tomsickova - Fotolia.com