Primjeri pisama o prekidu za uzrok

Ovi primjeri otkaznih pisama obavještavaju zaposlenika o prestanku radnog odnosa zbog problema s prisustvom.

Koristite ova slova za završetak kao primjer kada pišete vlastita završna slova.

Pismo o prekidu možete poslati zaposleniku nakon završetka sastanka sa zahtjevom za povrat, ili možete poslati pismo zaposleniku na kraju sastanka. Ispisuje se na tiskanici tvrtke uz službeni potpis voditelja zaposlenika.

U normalnim okolnostima, rukovoditelj ili nadzornik i predstavnik iz ljudskih resursa održat će sastanak o prestanku rada s zaposlenikom. Ovaj sastanak za prekid zaposlenika zbog uzroka trebao bi se dogoditi čim organizacija ima informacije, dokumentaciju i dokaz potrebne za otpuštanje zaposlenika. U pismu o prekidu sumira se ono što je rečeno na sastanku.

Primjer završnog pisma za uzrok

Ovo je primjer završnog pisma za uzrok. Možete preuzeti predložak pisma o završetku (kompatibilan s Google Dokumentima i Wordom Online) ili pogledajte niže za više primjera.

Preuzmite Wordov predložak

Primjer završnog pisma za uzrok (tekstualna verzija)

Datum

Gospođa Rory Martin

18361 Plymouth Highway

Plymouth, MI 48170

Dragi Rory,

Ovo pismo potvrđuje radnje poduzete na našem današnjem sastanku. Vaše radno mjesto s proizvodnjom tvrtke Martin-Spencer prestaje zbog vaše prisutnosti, a stupa na snagu odmah.

Vaše se radno mjesto, kako je objašnjeno tijekom završnog sastanka, prekida jer vaše prisustvo krši očekivanja i pravila tvrtke. Primili ste tri prethodna pismena upozorenja koja ste potpisali i potvrdili. Ova upozorenja su u vašem osobnom dosjeu.

Nadglednik vas je višekratno savjetovao i dali vam neplaćene slobodne dane u skladu s praksom progresivne discipline.

U ovom trenutku, propustili ste još 20 radnih dana više nego što ste ostvarili, što je značajno utjecalo na naš raspored dostave i kupce. Ponudili su vam neplaćeni dopust koji ste odbili.

Također smo ponudili smještaj ako postoje okolnosti koje utječu na vašu prisutnost. Odbili ste bilo kakav smještaj.

Na završnom sastanku ste primili svoju konačnu plaću *. Također smo primili vašu ulaznu karticu i opremu vaše tvrtke. Očistili ste ormarić i ne bi trebali imati više osobnih stvari u našim prostorijama.

Dobit ćete pismo od Ljudskih resursa s vašom konačnom informacijom o pogodnostima, uključujući i mogućnost proširenja vašeg grupnog zdravstvenog osiguranja putem Konsolidiranog omnibus Zakona o pomirenju proračuna (COBRA).

Molimo vas da obavijestite tvrtku o svojim kontaktnim informacijama kako bismo mogli pružiti informacije koje će vam možda trebati u budućnosti, kao što je obrazac W-2.

Javite nam ako vam možemo pomoći tijekom vaše tranzicije.

Pozdrav,

Ime upravitelja ili vlasnika tvrtke

Pismo za ukidanje drugog uzorka za uzrok

Evo i drugog primjera pisma zaposlenika koje otkazuje posao zaposleniku zbog njenog pohađanja. U ovom primjeru pisma, kasni dolasci zaposlenika stavljaju proizvodnju u opasnost.

Datum

ime zaposlenika

Adresa zaposlenika

Grad, država, Zip

Draga Martha, Danas smo se susreli s vama kako bismo imali jednu završnu raspravu o poteškoćama koje ste pokazali u radu na vrijeme. Vaš menadžer i ja smo razočarani što niste vidjeli mogućnost da možete poboljšati svoje prisustvo.

Na proizvodnoj liniji za montažu, kao što je naša, ne postoji način da proizvodimo naše proizvode, osim ako svaka postaja nije zaposlena. Svaka sljedeća postaja mora primiti proizvod od prethodne stanice. Kada zakasnite, moramo zamoliti drugog zaposlenika da radi na dvije postaje. Time se smanjuje proizvodnja na proizvodnim trakama i prisiljava naše klijente da čekaju svoje proizvode.

S vama smo održali dvije ranije rasprave koje su obojica popraćene pismenim upozorenjem. U oba slučaja, rekao si da ćeš pokušati učiniti bolje. To se nije dogodilo. Kasnili ste raditi četiri dana u posljednja dva tjedna.

Također smo se raspitivali o mogućim problemima koji bi mogli pridonijeti vašoj kašnjenju i rekli ste nam da nema problema s dijeljenjem.

Konačnu plaću * dobivate na uobičajeni dan isplate, sljedeći petak. Možete ga pokupiti ili ga možemo poslati na vaš dom na zahtjev. Pokupili smo vašu ulaznu karticu na završnom sastanku. Nakon našeg sastanka, očistili ste ormarić i stoga ne biste trebali imati više osobnih stvari u našim prostorijama.

Dobit ćete pismo od Odjela za ljudske resurse s Vašom konačnom informacijom o pogodnostima, uključujući i mogućnost proširenja vašeg grupnog zdravstvenog osiguranja putem Konsolidiranog omnibus Zakona o pomirenju proračuna (COBRA).

Molimo vas da o svojim kontaktnim informacijama obavještavate ljudske resurse kako bismo mogli pružiti informacije koje će vam možda trebati u budućnosti, kao što je obrazac W-2 i vaše pismo COBRA.

Pozdrav, Margaret Scott

Ravnatelj HR-a

* Imajte na umu da se zakoni koji se odnose na konačnu plaću mogu razlikovati od države do države i od zemlje do zemlje, stoga se pobrinite da budete u toku s onima koji odgovaraju vašoj lokaciji.

Molim Zabilježite da Susan čini sve napore da ponudi točne, zdravorazumske, etičke upravljanje ljudskim resursima, poslodavca i savjete o radnom mjestu na ovoj web stranici, ali ona nije odvjetnica, a sadržaj na stranicama ne smije se tumačiti kao pravni savjet. Web-lokacija ima svjetsku publiku, a zakoni i propisi o zapošljavanju variraju od države do države i zemlje, tako da web-lokacija ne može biti definitivno na svim radnim mjestima. Kada ste u nedoumici, uvijek tražite pravnog savjetnika. Informacije na stranicama pružaju se samo kao smjernice, nikada kao pravni savjet.