• 2025-04-02

Tipični zahtjevi posla i kvalifikacije

POSAO U NJEMACKOJ - VASPITAC/ODGOJITELJ, KVALIFIKACIJE, PLATA !!! 300.000 SLOBODNIH RADNIH MJESTA!

POSAO U NJEMACKOJ - VASPITAC/ODGOJITELJ, KVALIFIKACIJE, PLATA !!! 300.000 SLOBODNIH RADNIH MJESTA!

Sadržaj:

Anonim

Kada pregledate oglase za posao, često ćete primijetiti reference na kvalifikacije za radno mjesto - ili zahtjeve posla. Te kvalifikacije poslodavac smatra ključnima za zadovoljavajući rad na tom poslu. To su vještine, iskustvo i atributi koje poslodavac želi pronaći u kandidatu koji je angažiran za radno mjesto.

Objašnjenje zahtjeva posla

Zahtjevi za posao mogu uključivati ​​specifične vještine, vrste i količine radnog iskustva, osobne kvalitete, obrazovne vjerodajnice, profesionalne certifikate ili područja znanja. Oglasi za posao također mogu tvrditi da su neke druge vještine, iskustvo ili vjerodajnice preferirane, ali nisu potrebne.

Poslodavci nastoje biti što je moguće specifičniji prilikom navođenja zahtjeva za radnim mjestima kako bi smanjili broj kandidata. Žele kandidate koji su što je moguće bolje uskladiti sa zahtjevima posla kako bi pojednostavili proces prijave.

Što znače ti zahtjevi? To može biti teško shvatiti točno ono što tvrtka traži u kandidata. U oglasima za posao naći ćete mnogo buzzwords, ali što oni zapravo znače i kako prevesti na ono što poslodavac traži? Evo kako dekodirati posao i popis često korištenih riječi i izraza za traženje posla s objašnjenjem onoga što oni znače.

Zahtjevi za vještine

Zahtjevi vezani uz iskustvo mogu uključivati ​​vrste iskustva u kojima kandidati primjenjuju određene vještine, npr. “Programiranje opsežnog iskustva s PHP-om.” Zahtjevi za iskustvo mogu uključivati ​​rad s određenom populacijom ili u određenoj industriji ili sektoru zapošljavanja, npr.savjetovanje s zlostavljanim ili zlostavljanim ženama ili savjetovanje s iskustvom na fakultetu.

Zahtjevi bi također mogli spomenuti kombinaciju vještina i baze znanja koju poslodavac traži, npr. primjena strojarskih konstrukcija na elektroenergetske sustave.

godine iskustva

Zahtjevi za iskustvom mogu se odnositi na niz godina iskustva ili na opći način ili u određenoj ulozi, npr. pet ili više godina savjetovanja o karijeri, ili tri godine iskustva u računovodstvu u financijskoj instituciji.

Obrazovni zahtjevi

Neka radna mjesta zahtijevat će od kandidata određenu razinu obrazovanja. Na primjer, posao može zahtijevati diplomu srednje škole, fakultet ili diplomu. Poslodavac će navesti obrazovne zahtjeve za posao u poslu. U nekim slučajevima, povezano radno iskustvo, poznato kao ekvivalentno iskustvo, može zamijeniti neke ili sve obrazovne zahtjeve.

Međutim, što činite ako nemate sve obrazovne zahtjeve za posao? Ako je vaše obrazovanje usko povezano s poslom i ako imate zaposlenje, volontiranje, stažiranje ili iskustvo učenja koje bi podržalo vašu prijavu, vrijedi uzeti vremena za prijavu. Ako je očito da se radi - posao zahtijeva doktorat, na primjer, i imate dodiplomski stupanj - ne trošite vrijeme poslodavca ili svoje vlastite primjenom.

Usklađivanje vaših kvalifikacija sa zahtjevima posla

Važno je uzeti vremena da pokažete upravitelju hiringa da odgovara zahtjevima posla. Prije nego što se prijavite za posao, trebali biste pažljivo pregledati zahtjeve za radno mjesto i uputiti što je više moguće odgovarajućih kvalifikacija u vašoj prijavi za posao, popratnom pismu i životopisu te tijekom intervjua za posao. Evo više informacija o tome kako uskladiti svoje kvalifikacije s određenim opisom posla.

Prijaviti se ako nemate sve zahtjeve za posao

Iako se kvalifikacija može navesti kao uvjet, ipak biste trebali razmotriti mogućnost podnošenja zahtjeva za atraktivne pozicije ako posjedujete većinu, ali ne sve, zahtjeve. Često, oglasi za posao uključuju dug popis zahtjeva, od kojih su neki mnogo važniji za posao od drugih.

Poslodavci mogu birati kandidate koji se ističu u određenim ključnim područjima, ali u drugima nedostaju. Prilikom izrade popisa poslova, poslodavci zamišljaju idealnog kandidata, ali možda nikada neće naći nekoga tko bi zadovoljio sve njihove zahtjeve. Stoga tijekom procesa prijave svakako naglasite kvalifikacije koje imate.

Što ste bliži odgovoru na zahtjeve poslodavca, to su vaše šanse da budete izabrani za razgovor bolje. Ovi savjeti o tome kako prilagoditi svoj životopis za radna mjesta pomoći će vam da napravite savršen, ili što bliže savršenom mogućem, odgovara.


Zanimljivi članci

Kako pregledati rad podređenih

Kako pregledati rad podređenih

Kako upravljati zaposlenicima za kvalitetu i pravodobnost, dajući im slobodu da rade najbolje što mogu.

Kako uštedjeti posao ako se želite otpustiti

Kako uštedjeti posao ako se želite otpustiti

Ako ste spremni biti otpušteni i želite zadržati svoj posao, postoje neke stvari koje možete učiniti. Možda čak i razmislite o tome da zamolite da se otpusti.

Kako reći zbogom kad napuštate posao

Kako reći zbogom kad napuštate posao

Kada napuštate posao, važno je uzeti vremena da se oprostite od svojih suradnika kako biste ostali u kontaktu.

Kako reći ne vašem šefu - s poštovanjem odbijte zadatak

Kako reći ne vašem šefu - s poštovanjem odbijte zadatak

Možete li reći ne vašem šefu kada vam on ili ona dodijele projekt? Ovdje su dobri i loši razlozi i savjeti za to na pravi način.

Kako rasporediti i platiti sezonske i privremene zaposlenike

Kako rasporediti i platiti sezonske i privremene zaposlenike

Zainteresirani za raspored i plaćanje sezonskih ili privremenih zaposlenika? Ovdje su pravila o satima, prekovremenom radu i učinku ZPP-a na poslodavce.

Najbolji stilovi i veličina fonta za e-poštu

Najbolji stilovi i veličina fonta za e-poštu

Najbolje fontove i veličinu fonta koje ćete koristiti prilikom slanja profesionalnih poruka e-pošte, s savjetima za odabir fonta, razmacima i potpisivanjem emial-a.