Intervju za posao Pitanja i odgovori o timskom radu
Najčešće postavljena pitanja na razgovoru za posao - zašto se postavljaju i kako odgovoriti na njih
Sadržaj:
- 3 načina da odgovorite na pitanja o timskom radu
- Savjeti za odgovaranje na pitanja o timskom radu
- Navedite primjere
- Prilagodite svoj odgovor poslu
- Uzorak pitanja i odgovora
Zajednička tema u intervjuima za posao je timski rad. Često će vam anketar postaviti pitanje kao što je “Kako se osjećate u vezi s timom?” Ili “Recite mi o vremenu kad ste riješili problem kao tim” ili “Kako biste motivirali članove tima ako ste radili? na projektu zajedno?"
S tim pitanjima anketari mogu dobiti osjećaj da li volite raditi na timu, koliko dobro radite u grupama i kakvu ulogu imate u timskom projektu (na primjer, vođa, posrednik, sljedbenik). Ova pitanja također pokazuju da li se lako slažete s njima, što je važno u gotovo svakom radnom okruženju.
Postoji mnogo načina na koje možete odgovoriti. Najvažnije stvari koje treba zapamtiti prilikom odgovaranja na pitanja o timskom radu su da ostanete pozitivni i da pružite konkretne primjere.
Ovo su neki savjeti za odgovaranje na ovu vrstu pitanja, kao i popis primjera pitanja o timskom radu i najbolje odgovore za svako pitanje.
1:093 načina da odgovorite na pitanja o timskom radu
Savjeti za odgovaranje na pitanja o timskom radu
Vi želite poslodavcu pokazati kako ste oduševljeni timskim radom i da se slažete s kolegama.
Prije razgovora razmislite o tome što najviše uživate u radu s timom. To će vam pomoći da budete pozitivni kada odgovarate na pitanja o timskom radu. Na primjer, možda ćete cijeniti priliku da steknete uvid i povratne informacije od kolega.
Naravno, također želite biti iskreni. Ponekad morate opisati negativno iskustvo u timskom radu. Na primjer, poslodavac bi mogao reći: “Pričaj mi o teškom iskustvu koje si imao kada si radio na timskom projektu.” Ako kažeš da nikad nisi imao teško iskustvo, poslodavac može misliti da ne govoriš istinu. Osim toga, taj odgovor ne otkriva kako ste kao timski igrač ili kako se nosite s teškim situacijama, što intervjueri zaista žele znati.
Umjesto izbjegavanja pitanja, pokušajte se usredotočiti na to kako ste riješili težak problem.
Na primjer, možete odgovoriti: „Radila sam na timovima u kojima jedan ili dva glasa imaju tendenciju da dominiraju u grupi, a ideje drugih naroda se ne čuju. Pokušavam biti dobar slušatelj u timovima, odvojiti vrijeme za razumijevanje svih ideja i osigurati da se raspravlja o prijedlozima svih."
Navedite primjere
Mnoga pitanja o timskom radu bit će pitanja o ponašanju intervjua. Ta pitanja zahtijevaju od vas da navedete primjer iz prošlih radnih iskustava. Na primjer, anketar bi mogao pitati: "Recite mi o vremenu koje ste imali da završite grupni projekt pod kratkim rokovima."
Takva pitanja timskog rada zahtijevaju od vas da razmislite o primjerima iz prošlih iskustava u grupi. Da biste odgovorili na ova pitanja, opišite konkretan primjer o kojem razmišljate (pomaže se unaprijed zamisliti primjere). Tada objasnite situaciju i što ste učinili kako biste riješili problem ili postigli uspjeh. Konačno, opišite rezultat.
Čak i ako pitanje nije pitanje intervjua u ponašanju, često je korisno dati konkretan primjer. Na primjer, pitanja situacijskog intervjua traže od vas da razmotrite moguću buduću situaciju na poslu. Anketar bi se mogao zapitati: "Kako biste se nosili s sukobom između dva člana tima?" Iako se radi o budućim situacijama, još uvijek možete odgovoriti primjerom iz prošlog iskustva.
Prilagodite svoj odgovor poslu
Pokušajte dati primjere koji su usko povezani s poslom za koji se prijavljujete. Razmislite o prošlom radu, stažiranju ili iskustvima volontera koji su zahtijevali vještine slične onima potrebnima za ovaj posao.
Uzmite u obzir i tvrtku i poziciju na razini posla. Velike i korporativne tvrtke mogu cijeniti različite osobine timskog rada nego mala poduzeća ili početnici. Ako se prijavljujete za poziciju na razini menadžmenta, pokušajte upotrijebiti primjere koji pokazuju vaše vještine vođenja i vještine izgradnje tima. Ako se prijavljujete za poziciju podrške, podijelite način na koji ste pomogli u rješavanju sukoba ili zadržavali članove tima u roku.
Uzorak pitanja i odgovora
- Navedite primjere timskog rada - najbolje odgovore
- Jeste li ikada imali poteškoća u radu s upraviteljem? - Najbolji odgovori
- Što mislite o radu u timu? - Najbolji odgovori
- Kako se osjećate raditi u timskom okruženju? - Najbolji odgovori
- Volite li timski rad ili radite samostalno? - Najbolji odgovori
- Kako biste opisali svoju sposobnost rada kao člana tima? - Najbolji odgovori
- Koje strategije biste koristili da biste motivirali svoj tim? - Najbolji odgovori
Pitanja i odgovori na intervju za posao na početnoj razini
Pregledajte ova često postavljana pitanja na intervjuu s primjerima najboljih odgovora, tako da ste spremni odgovoriti tijekom intervjua za posao.
Kako odgovoriti na pitanja o timskom radu
Kako odgovoriti na pitanja o intervjuu o timskom radu, uključite uzorke odgovora i vještine timskog rada koje ćete uključiti u vaš odgovor.
Učinite sportske događaje doprinos timskom radu na poslu
Koristite godišnje sportske događaje za daljnji timski rad i team building na svom radnom mjestu. Pretvorite ih u prednost na radnom mjestu - a ne kao produkt.
