Kako odgovoriti na pitanja o timskom radu

Timski rad je prioritet za mnoge poslodavce, pa kada se pripremate za sljedeći intervju, budite spremni razgovarati o svojoj sposobnosti za rad s drugima kako biste mogli pravilno odgovoriti na pitanja o timskom radu.

Postoji niz pitanja o timskom radu koje bi poslodavac mogao postaviti. Na primjer, možda će vam biti postavljena pitanja kao što su: "Opišite se kao dio tima", "Ispričajte mi o izazovnoj situaciji na radnom mjestu s kojom ste se morali suočiti" ili "Koju ste ulogu odigrali u timskim situacijama?" Sva ova pitanja pomažu anketaru da ocijeni vaše iskustvo i udobnost timskim radom.

Ta vam pitanja pružaju priliku da porazgovarate o nekim značajkama koje vam omogućuju da dobro radite sa svojim suradnicima, supervizorima i klijentima.

Pročitajte u nastavku informacije o tome kako odgovoriti na pitanja o intervjuu o timskom radu, kao i primjere odgovora na uobičajena pitanja.

Vještine timskog rada koje treba spomenuti

Ovdje su neke vještine timskog rada koje ćete željeti imati na umu dok se pripremate odgovoriti na pitanja o timskom radu:

• Aktivno slušanje
• Komunikacija
• Upravljanje konfliktima
• delegiranje
• Razvijanje konsenzusa
• Izvlačenje unosa introverta
• Poticanje ljudi da povuku svoju težinu
• Uokvirivanje ključnih pitanja
• Skakanje u dodatne poslove u vrijeme krize
• Slušanje
• Rukovodstvo
• Posrednički sukobi
• Praćenje napretka
• Prepoznavanje postignuća drugih
• Pouzdanost
• Poštovanje
• Postavljanje i pridržavanje rokova
• Team building
• Timski rad

Kako odgovoriti na pitanja o timskom radu

Prije razgovora razmislite o najmanje dvije situacije u timu kada ste prikazali neke od vještina timskog rada koje su gore navedene. Barem jedan od tih primjera trebao bi uključivati ​​trenutak kada ste pomogli riješiti problem ili izazov koji je pogodio grupu.

Na primjer, možda su dva druga člana tima imala sukob, a vi ste pomogli u rješavanju istog. Ili je možda vaš šef podigao rok u zadnjoj minuti i pomogli ste svom timu da ubrza rad na završetku projekta uspješno i na vrijeme.

Nemojte se ograničavati na situacije plaćenog zaposlenja ako imate ograničenu radnu povijest. Razmotrite grupne projekte za razrede, klubove i volonterske organizacije.

Govoriti priču iz prošlosti najučinkovitiji je način da prenesete svoje snage kao član tima. Kada koristite primjer u odgovoru, upotrijebite tehniku ​​odgovora na intervju STAR:

• Situacija: Opišite kontekst ili situaciju. Objasnite gdje i kada je ovaj grupni projekt održan.
• Zadatak: Objasnite misiju grupe - opišite određeni projekt na kojem ste radili. Ako postoji problem u grupi, objasnite taj problem ili izazov.
• Radnja:Opišite postupke koje ste poduzeli kako biste dovršili projekt ili riješili određeni problem.
• Proizlaziti:Konačno, objasnite rezultat poduzetih radnji. Naglasite što je vaš tim postigao ili što ste naučili.

U vašem odgovoru, dok se želite usredotočiti na to kako ste pomogli grupi postići rezultat, pokušajte se ne previše usredotočiti na svoje pojedinačne uspjehe. Opet, želite pokazati da ste timski igrač. Izbjegavajte odgovore tamo gdje implicirate da je grupa uspjela samo zbog vaših napora. Usredotočite se na to kako ste pomogli grupi da nešto postigne zajedno.

Prilikom odgovaranja, također je važno ostati pozitivan. Čak i kada opisujete izazov s kojim ste se suočili u grupnoj situaciji, naglasite konačni uspjeh grupe. Ne žalite se na svoje suigrače i kažite da mrzite grupne projekte. Poslodavac vas pita o timskom radu jer je to važno za posao, tako da želite da vaš odgovor bude iskren, ali pozitivan.

Primjeri najboljih odgovora

U nastavku su navedeni odgovori na razna pitanja o intervjuu o timskom radu. Koristite ove uzorke kao predložak za vlastite odgovore. Svakako zamijenite primjere u ovim odgovorima s primjerima iz vlastitih iskustava.

Evo primjera odgovora na pitanje za intervju: "Recite mi o vremenu kad ste dobro radili kao dio tima":

Kad sam bio mlađi, radio sam na projektu slučaja za marketinšku klasu gdje nas je šest zamolilo da analiziramo marketinške prakse Amazon.com i dajemo preporuke za alternativne pristupe. Rano smo se borili u pokušaju da se usredotočimo. Predložio sam da pogledamo Amazonovu strategiju oglašavanja u društvenim medijima.

Vodio sam raspravu o prednostima i nedostacima te teme i ohrabrio par povučenih članova da se uključe. Dva člana grupe nisu u početku prihvatila moj izvorni prijedlog.

Međutim, uspio sam postići konsenzus nakon što sam uključio njihov prijedlog da se usredotočimo na ciljano oglašavanje unutar Facebooka na temelju interesa korisnika.

Na kraju smo naporno radili kao grupa, primili smo vrlo pozitivne povratne informacije od našeg profesora i dobili ocjenu A na projektu.

Evo primjera odgovora na pitanje intervjua: "Kakvu ste ulogu odigrali u timskim situacijama?"

Imam dugogodišnje iskustvo u timskim projektima na prethodnom marketinškom poslu i to mi je pomoglo da se razvijem u snažne slušatelje koji mogu riješiti sukobe i osigurati pravovremeno dovršavanje projekata.

Prije otprilike godinu dana, radila sam na timskom projektu u kratkom roku. Jedan član tima osjećao je da se njegov glas ne čuje, i kao rezultat toga, nije dovoljno brzo radio na svom elementu projekta. Sjela sam s njim i slušala njegove brige, i zajedno smo smislili način da on osjeća da ima više doprinosa u projektu.

Osjećajući da ga slušaju, pomogao sam našem timu da uspješno završi projekt na vrijeme.