Social Media Intervju pitanja i savjeta za odgovor

Jedna od najuzbudljivijih stvari o dominaciji Interneta kao komunikacijskog alata u današnjem svijetu je broj radnih mjesta koja su proizvedena u području društvenih medija - poslova koji nisu ni sanjali prije četvrt stoljeća. Smatra se da je podpolje odnosa s javnošću, trag društvenih medija bogat je potencijalom za one s jakim pisanim, analitičkim i komunikacijskim vještinama.

Iako se pitanja za intervju za radna mjesta u društvenim medijima razlikuju ovisno o vrsti posla i tvrtki, postoje brojna tipična pitanja koja ćete vjerojatno postaviti. Ta pitanja uključuju kombinaciju pitanja intervjua i pitanja koja se fokusiraju na vaše iskustvo u društvenim medijima i sposobnost da uspijete na poslu. Evo popisa nekih od najčešćih pitanja.

Osobno iskustvo društvenih medija

• Koje web-lokacije društvenih medija preporučujete tvrtkama? Zašto?
• Koje društvene stranice koristite osobno? Zašto?
• Kako vaša osobna prisutnost društvenih medija utječe na vašeg poslodavca?
• Koje ste stranice društvenih medija ili profile izradili i upravljali u prošlosti?
• Na koje se domene razgovora usredotočite?
• Što je ograničenje koje ste iskusili na platformi društvenih medija? Kako ste ga nadmašili?

Strategija

• Koja je vaša strategija za društvene medije i sadržaj?
• Koje stranice mislite da bi tvrtka trebala biti na kojoj nismo?
• Kako biste osmislili optimalno iskustvo društvenih medija za naše klijente / korisnike?
• Kako koristite i iskoristite prednosti LinkedIn grupa i LinkedIn stranica?
• Kako mjerite uspjeh strategije društvenih medija?

Analitika

• Kako mjerite ROI određene kampanje društvenih medija?
• Imate li iskustva s uslugom Google Analytics?
• Utječu li društveni mediji na SEO? Kako?
• Koja sredstva za praćenje, analizu i objavljivanje društvenih medija koristite?
• Kakvu ste vrstu iskustva imali na prethodnom poslu s analitikom, trendovima itd. I kako ste poboljšali promet web-lokacije?

trendovi

• Kako nadzirete trendove?
• Tko su vodeći subjekti u ovoj industriji?
• Kako ostati aktualan u svim smjenama i inovacijama u društvenim medijima?
• Postoje li vruće nove platforme društvenih medija na horizontu kojih bismo trebali biti svjesni?
• Koje inovativne stvari rade naši konkurenti na društvenim medijima?

Pitanja vezana uz zajednicu

• Kako energizirate zajednicu?
• Kako biste postupali s pritužbama korisnika / korisnika?
• Kako personalizirate društvenu prisutnost velikih razmjera?
• Koja je razlika između ciljane i velike publike? Koje je bolje? Zašto?
• Kako nadgledate komentare i spominjanja marke na web-lokacijama društvenih medija?
• Kako prepoznati zagovornike robnih marki?
• Kako biste koristili Google+ zajednice?
• Kako definirate angažman?

Osobna pitanja

• Koja je tvoja strast?
• Kako biste dodali vrijednost našem odjelu društvenih medija?
• Koje stručnjake društvenih medija ili osobe koje utječu na njih slijedite?
• Kako biste se nosili s krizom na društvenim medijima?
• Koje su neke od najčešćih “najboljih praksi” na društvenim medijima?
• Koja vas je strategija brandova društvenih medija inspirirala? Zašto?

Savjeti za kandidate za rad u društvenim medijima

Prije nego što se počnete prijavljivati ​​na radna mjesta u društvenim medijima, neophodno je izgraditi profesionalni portfelj koji možete koristiti da biste demonstrirali i "prodali" svoje vještine društvenih medija. I, za razliku od tradicionalnih "fizičkih" portfelja koje grafički umjetnici i drugi kreativni radnici dovode sa sobom u osobne intervjue, vaša po prirodi pozicije bit će i "virtualna" i aktualna - popis društvenih medija gdje ćete kultivirali su vrlo aktivnu prisutnost, kako za sebe tako i za sve poslove za koje ste radili.

To znači održavanje snažnih i dinamičnih razgovora na što većem broju društvenih medijskih platformi - barem na "Top 3" (Facebook, Twitter i LinkedIn), ali i na ustaljenim i novim društvenim kanalima kao što su SnapChap, Instagram, Pinterest, YouTube, Yelp, Google+ i Foursquare.

Uz dokaz o Vašem aktivnom angažmanu na ovim društvenim medijskim platformama, budite spremni na popis certifikata ili drugih dokaza da ste vješti u tehničkim vještinama „matice i vijci“ koje ćete morati pokrenuti - na primjer, softver kao što je Adobe Creative Suite, alati za razvoj web stranica kao što su WordPress, digitalna fotografija, uređivanje videozapisa i osnovni HTML.

Naposljetku, istražite i predvidite trenutačne mogućnosti društvenih medija svakog poslodavca kojem se prijavljujete kako biste u intervjuu mogli izgraditi uvjerljivu „prodajnu točku“ o tome kako biste prenijeli njihove društvene komunikacije na višu razinu.