• 2024-12-03

Profesor karijere menadžera karijere i Job Outlook

The Great Gildersleeve: Fire Engine Committee / Leila's Sister Visits / Income Tax

The Great Gildersleeve: Fire Engine Committee / Leila's Sister Visits / Income Tax

Sadržaj:

Anonim

Upravitelj štale je odgovoran za osiguravanje pravilnog održavanja konja u njihovoj skrbi, kao i za izravno nadziranje ostalih zaposlenika koji rade u štali.

dužnosti

Upravitelji štakora moraju biti visoko obučeni u svim aspektima konjarstva, posjedujući čvrsto znanje o osnovnim medicinskim tretmanima, prehrambenim potrebama konja i tehnikama upravljanja ponašanjem konja. Ovisno o veličini štale, oni mogu biti uključeni u različite praktične zadatke kao što su hranjenje, ispiranje staja, pretvaranje konja u pašnjak, omatanje nogu i pomoć u veterinarskim tretmanima.

Upravitelji štali su također često odgovorni za različite aspekte vođenja poslovne strane štale. Te dužnosti mogu uključivati ​​nadzor zaposlenika, raspored zaposlenika i obračun plaća, naručivanje potrošnog materijala i opreme, plaćanje računa, organiziranje prijevoza do izložbi ili utrka, časove rasporeda i vođenje detaljnih evidencija. Oni također mogu biti odgovorni za vođenje rasporeda rutinskih veterinarskih i farrier posjeta.

Zadaci održavanja, kao što su popravak slomljenih ogradnih ploča ili automatskih strojeva za navodnjavanje, mogu biti potrebni za upravitelje štaglja u manjim operacijama koje nemaju poseban odjel za održavanje koji bi koordinirao takav rad. Vještina s osnovnim alatima i opremom za popravak općenito se pokazala korisnom za one koji su uključeni u industriju konja.

Neki upravitelji štaglja koriste dodatne specijalnosti kao što su pomaganje pri ždrijebljenju, djelovanje kao instruktora jahanja stabilizatora ili upravljanje poljoprivrednim strojevima (baliranje sijena, košenje polja itd.).

Upravitelj štali mora također imati izvrsne vještine međuljudskih odnosa, budući da su odgovorne za profesionalnu interakciju s vlasnicima, studentima, zaposlenicima i osoblju konja na redovnoj osnovi. Ustanove za ukrcaj moraju se posebno brinuti o održavanju čvrstih odnosa s klijentima i rješavanju svih problema koje mogu imati.

Mogućnosti karijere

Upravitelj ambara može raditi u mnogim aspektima industrije konja. Pokazivanje, utrke, uzgoj i ukrcaj obično imaju upravitelja štali koji nadzire brigu o konjima i upravljanje zaposlenicima.

Moguća područja zapošljavanja za upravitelja štaglja mogu uključivati ​​rad u lovačkom skakaču, eventing, dresuru, sedlo sjedala, cross country, Western zadovoljstvo ili reining, konjske utrke, lov na foxhunting, terapeutski ili uzgojno stabilno okruženje. Neki menadžeri štali se također specijaliziraju za rad s određenom pasmom, kao što su čistokrvni, četvrti konji ili arapci.

Upravitelji štali mogu također napredovati na više razine uloga upravitelja kopitara, kao što su pomoćnik voditelja farme, voditelj farmi ili direktor poslovanja. Neki menadžeri štale i dalje otvaraju vlastiti objekt nakon stjecanja iskustva radeći za velike poslodavce u njihovoj podjeli industrije.

Obrazovanje i obuka

Visoka stručna sprema nije uvjet za osiguravanje pozicije upravitelja štali, iako daje snagu podnositeljevoj životopisu. Korisno obrazovanje uključivalo bi i diplomu znanosti u području kao što su znanost o konjima, znanost o životinjama ili upravljanje konjskim poslovanjem.

Računalne vještine postaju sve važnije za upravitelje konjske industrije, budući da su mnogi sustavi vođenja evidencije bazirani na računalu ili na internetu. Mnogi knjigovodstveni i platni sustavi za upravljanje su također bazirani na računalu.

Industrija kopitara stavlja značajan naglasak na praktično iskustvo. Upravitelji štali obično započinju svoje karijere kao pripravnici ili asistenti prije nego što prijeđu na rukovodeće pozicije. Željni menadžeri štale moraju dobiti što je više moguće relevantnog iskustva za svoj životopis prije traženja pozicije.

Upravitelji štakora moraju biti vrlo dobro upoznati s vrstom natjecateljskih događaja u koje su uključeni konji u štali, kao i ozljede koje se mogu pojaviti tijekom tih događaja. Također moraju dobro poznavati pasmine konja koje su dio njihove štale, jer svaka pasmina dolazi s vlastitim specifičnostima i poviješću.

Plaća

Plaća za upravitelje štale može se uvelike razlikovati na temelju čimbenika kao što su njihova razina iskustva na terenu, specifične dužnosti koje su potrebne kao dio pozicije, geografski položaj i područje industrije u kojoj upravitelj radi (utrke, uzgoj, prikazivanje, itd.).

Raspon plaća za upravitelja ambarima je 32.000 do 50.000 dolara, s prosječnom plaćom od 42.000 dolara godišnje prema platnom prometu.

Dok plaće nisu osobito visoke za mnoge pozicije upravitelja štale, često dolaze s pripadajućim pogodnostima kao što su stan ili kuća na farmi, korištenje poljoprivrednog kamiona, daska za osobni konj, besplatne lekcije za jahanje, plaćeni odmor i zdravstveno osiguranje.

Job Outlook

Industrija kopitara nastavlja rasti sporim, ali stalnim stopama, a pozicije za upravitelje ambarima trebale bi pokazati kontinuirani rast tijekom sljedećeg desetljeća. Upravitelji štali bi rado pronašli posao u popularnim divizijama konja i industrije.


Zanimljivi članci

Saznajte kako De-Ice mali zrakoplov

Saznajte kako De-Ice mali zrakoplov

Zima može biti dobar trenutak za letenje, ali led na vašem avionu može vas odgoditi ili uzemljiti ako niste spremni. Ovdje je razuman, pouzdan savjet za odleđivanje malog zrakoplova.

Kako odrediti obične nužne poslovne troškove

Kako odrediti obične nužne poslovne troškove

Troškovi poslovanja moraju biti "uobičajeni i potrebni" kako bi bili porezno priznati. Evo kako to odrediti prema poreznoj upravi.

Kako napisati dobar opis posla i zašto biste trebali

Kako napisati dobar opis posla i zašto biste trebali

Zašto je izrada opisa radnih mjesta važna? Oni pružaju jasan smjer za zaposlenike i potrebnu pravnu zaštitu za poslodavca. Saznajte više.

Kako razviti djelotvoran dnevni red sastanka

Kako razviti djelotvoran dnevni red sastanka

Uspješan sastanak ovisi o tome koliko dobro planirate sastanak. Saznajte kako razviti uspješan dnevni red sastanka.

Kako razviti ledolomac na poslu

Kako razviti ledolomac na poslu

Možete lako razviti ledolomac koji će zagrijati razgovor u vašoj učionici, osnažiti temu treninga i osigurati da sudionici uživaju u treningu.

Kako izraditi plan za outsourcing

Kako izraditi plan za outsourcing

Prije izrade plana outsourcinga potrebno je identificirati prave projekte. Saznajte kako razviti uspješan program s koracima.