• 2024-09-28

Connecticut Work at Home Call Center Jobs

Obuka za rad u call centru

Obuka za rad u call centru

Sadržaj:

Anonim

Da biste pronašli posao kod kuće pozivni centar posao u Connecticutu, morate usredotočiti svoje pretraživanje na samo one virtualne tvrtke pozivni centar koji najam u ovom stanju. Čak i kada su zaposlenici udaljeni, nije važno gdje se nalaze. Tih poziva centar tvrtke najam za rad kod kuće radnih mjesta u Connecticut.

Podrška za podršku u Call Center uslugama

Ova tvrtka unajmljuje izvođače kao kućnu tehničku podršku i predstavnike službi za korisnike kako bi servisirala svoje klijente. Plaćanje je cijena po minuti koja se povećava na 10 USD / sat.

Alorica

Nekada Zapad u kući, Alorica unajmljuje zaposlenike za udaljene službe za korisnike, koji su plaćeni po minuti ili po pozivu, ali uvijek će primati minimalnu plaću u Connecticutu.

American Express

Program tvrtke Axcess @ Home za financijske usluge unajmljuje agente WAH-a s iskustvom u rezervacijskim sustavima za podjelu korporativnih putovanja. Potrebni su dvojezični agenti.

Appleovi savjetnici kod kuće

Virtualni pozivni centar tvrtke Apple zapošljava studente i studente koji nisu studenti za stalne i povremene pozicije. Apple nudi računalo i telefon.

ARO

Udaljeni zaposlenici ove tvrtke obavljaju prodaju, službu za korisnike i poslovni telemarketing. Također unajmljuju revizore osiguranja u kućanstvu i LPN-ove i RN-ove koji obavljaju tele-zdravstvo.

Asurion

Pozivni centar za osiguranje uređaja za zamjenu (bivši NEW Corp) zapošljava zaposlenike koji rade u kući i rade s punim i nepunim radnim vremenom.

BSG

BSG (Grupa za naplatu usluga) specijalizirana je za pružanje usluga agentima pozivnog centra koji obavljaju usluge provjere trećih strana putem tehnologije VoiceLog za snimanje poziva.

LiveOps

T njegova tvrtka unajmljuje agente, uključujući licencirane agente za osiguranje za brojne poslove u pozivnim centrima za svoje klijente, uključujući izlaznu prodaju, dvojezičnu službu za korisnike (španjolski i francuski) i financijske usluge. Agenti se plaćaju po stopi koja se temelji na minutama razgovora i prodajnim poticajima u nekim slučajevima. Agenti moraju postati "certificirani" da rade za pojedinačne klijente. Ova potvrda nije plaćena.

Sitel Work @ Home

Tvrtka zapošljava zaposlenike koji primaju pozive za klijente, nudeći uslugu naplate, upite računa, narudžbe proizvoda ili upite, zakazivanje instalacije ili tehničke probleme. Sve pozicije uključuju određenu prodaju. Dvojezični agenti koji tečno govore engleski, francuski, njemački, talijanski, korejski, mandarinski, portugalski i španjolski.

Support.com

T njegova tvrtka pruža udaljenu tehničku podršku klijentima, putem kućne podrške za chat i agentima pozivnog centra. Njegovi tehničari za udaljene usluge odgovaraju na dolazne pozive, a nadzornici centra za rješenja podržavaju i nadziru tehničare za udaljene usluge.

SYKES Početna Powered by Alpine Access

Home-based agenti, koji su zaposlenici, a ne izvođači, primati ulazne usluge kupcima i prodaje poziva za razne ove BPO klijentima. Oni su plaćeni za trening i jednom počeli primati 9 $ / sat. Kandidati kojima je ponuđeno radno mjesto moraju platiti 45 USD za provjeru. Proces zapošljavanja za ove pozivni centar poslovi je online i putem telefona. Dvojezične vještine plus; jezici su španjolski, mandarinski i kantonski.

ThinkDirect

Ova tvrtka unajmljuje zaposlenike kao agente koji rade na poslu kod kuće i prodaju pretplate na časopise. Plaćanje poticajima je $ 10 - $ 14 na sat.

U relacije

Zaposleni u pozivnim centrima kod kuće uzimaju dolazne pozive i odgovaraju na opća pitanja, uzimaju rezervaciju i / ili pružaju pomoć na cesti.

Radna rješenja

Posrednik za pozivne centre kod kuće, koji su nezavisni izvođači, upravljaju raznim pozivima, uključujući tehničku podršku, prodaju, putovanje i prodaju karata te službu za korisnike. Tu su i neki zadaci za unos i uređivanje podataka kod kuće.


Zanimljivi članci

Tapnite u moć mentorstva i treniranja zaposlenika

Tapnite u moć mentorstva i treniranja zaposlenika

Želite znati kako pronaći mentora, imati koristi od mentora i mentorirati druge zaposlenike? Ovdje su neke osnovne savjete za mentorstvo i treniranje zaposlenika.

Vojska Job Profile: 11C Indirektna Fire pješak

Vojska Job Profile: 11C Indirektna Fire pješak

Indirektni vatrogasni pješak, vojna strukovna specijalnost (MOS) 11C odgovoran je za upravljanje i pozicioniranje minobacača, među ostalim dužnostima.

Zrakoplovstvo: Zrakoplovna oprema na kopnu AFSC 2A6X2

Zrakoplovstvo: Zrakoplovna oprema na kopnu AFSC 2A6X2

Zrakoplovci u ovom poslu održavaju opremu za svemirsku plovidbu (AGE) kako bi podržali zrakoplovne sustave ili podsustave, kao i njihove funkcije i aktivnosti.

Pohvale zaslužne jedinice vojske

Pohvale zaslužne jedinice vojske

Naučite o pohvalama Jedinice za zasluge, koje se dodjeljuju za najmanje šest mjeseci izvanrednih usluga u operacijama protiv naoružanog neprijatelja.

Osposobljavanje zaposlenika In-house ima moćne prednosti

Osposobljavanje zaposlenika In-house ima moćne prednosti

Postoje ozbiljne prednosti koje nude interne obuke, a ne slanje zaposlenika na offsite seminare / klase. Saznajte kako trenirati u kući.

Tattoo, Body Art i Brands Coast Guard Policy

Tattoo, Body Art i Brands Coast Guard Policy

Politika koja se odnosi na tetovaže, oznake tijela, pirsing / sakaćenje za Obalnu stražu Sjedinjenih Država