Promocije časnika mornarice: kako se možete povećati u mornaričkom rangu
Promocija knjige "Postanak i razvoj trgovacke mornarice u Boki Kotorskoj"
Sadržaj:
Nije zajamčena promidžba časnika u mornarici SAD-a. Međutim, mlađi časnik mora stvarno raditi da ne napreduje u red poručnika (O-3). Kriminalne radnje kao što su vožnja u alkoholiziranom stanju (DWI), bratimljenje, seksualno uznemiravanje ili dobro dokumentirano loše vodstvo neki su od tipičnih razloga zbog kojih mladi službenici mlađe generacije ne bi činili O-3.
Kako mornarica promovira časnike
Mornarica promiče službenike na temelju slobodnih radnih mjesta u naprednim časničkim redovima, tako da nema automatskih promocija.Neke policijske zajednice su veće od drugih i nude širi raspon naprednih pozicija nakon 20 godina (O-6 i više). Neke zajednice kao što su SEAL, Diver i Navy EOD su manje zajednice s vrlo ograničenim brojevima u redovima O-7 i više.
Međutim, postoje neke stvari koje možete učiniti - neke očigledne, neke ne - kako biste poboljšali svoje izglede za napredovanje kada radite kao časnik američke mornarice.
Kategorije mornaričkih časnika
Postoje tri kategorije časnika američke mornarice, a vi ćete se natjecati za promocije samo unutar svoje kategorije. To uključuje:
- Linija ograničenih dužnosnika: Uključuje površinu, podmornice, zrakoplovstvo, informacijsku dominaciju Corp, SEAL, seriju LDO-a za opću i eksplozivnu uništenje.
- Osoblje s ograničenim radnim mjestom: Uključuje LDO-ove za opskrbu i civilne inženjere.
- Glavni zapovjednik: Svi CWO-i se natječu za iste mogućnosti promocije mornarice.
Prema mornarici, ova praksa znači da se policajci koji se nalaze na vrlo različitim poljima - npr. Kontrola zračnog prometa i nuklearna energija - natječu za iste promocije. Povjerenstvo za odabir ima zadatak da odabere "najbolje i najpotpunije kvalificirane" od svih kandidata za napredovanje. Odbor razmatra i vještine podnositelja zahtjeva i posebne potrebe službe, prema mornarici.
Poboljšanje šansi za promociju
Velika većina časnika mornarice zarađuje najmanje jednu ili dvije promocije. Međutim, nakon što ste unaprijeđeni u viši rang, napredovanje postaje još teže.
Dobivanje odobrenja da postanete zapovjednik broda, podmornice, zračnog krila, SEAL tima ili neke druge jedinice je gotovo zajamčeni način za stvaranje O-5, a možda i O-6. Međutim, vođenje broda nasukanog ili skandal u vašoj jedinici može biti razlog za otpuštanje i vjerojatno nikada više nećete napredovati.
Prihvaćanje za glavnu zapovijed je također drugi način da se osigura O-6, a možda i napredovanje O-7, ako časnik ima nevjerojatan uspjeh na toj razini.
Američki zakon određuje koliko policajaca u glavnom stožeru 5, zapovjednika zapovjednika, zapovjednika i kapetana, mornarica može imati u bilo kojem trenutku. Stoga su napredovanja u ove razrede izravno povezana s slobodnim radnim mjestima, a ne s kvalifikacijama.
Međutim, ova slobodna radna mjesta su obično nekoliko godina svake godine, a proces odabira zahtijeva od viših časnika da odabere najkvalificiranijeg kandidata koji će napredovati u sljedeći čin i obavljati na toj zapovjednoj razini.
Mornarica savjetuje da razgovaraju o svojoj karijeri i vašim nadama za napredovanje sa svojim zapovjednikom i drugim časnicima, uključujući i viši LDO i CWO. To vam može pomoći da dobijete predodžbu o tome što trebate učiniti da biste ostvarili promociju.
Saznajte više o mornaričkom lancu zapovijedanja
![Saznajte više o mornaričkom lancu zapovijedanja Saznajte više o mornaričkom lancu zapovijedanja](https://img.patchworktrans.com/img/us-military-careers/navy-chain-of-command-1.jpg)
Mornarica ima sličnu strukturu kao i druge grane vojske SAD-a, ali neke su stvari jedinstvene, uključujući i ono što on naziva svojim najvišim časnikom.
Možete povećati prosječnu stopu zadržavanja zaposlenika
![Možete povećati prosječnu stopu zadržavanja zaposlenika Možete povećati prosječnu stopu zadržavanja zaposlenika](https://img.patchworktrans.com/img/human-resources/average-employee-retention-rate-how-you-can-increase-your-rate.png)
Želite li razumjeti prosječnu stopu zadržavanja zaposlenika i kako je poboljšati? Evo pet ključnih načina na koje možete pozitivno utjecati na zadržavanje zaposlenika.
Kako možete povećati moral zaposlenika na vašem radnom mjestu
![Kako možete povećati moral zaposlenika na vašem radnom mjestu Kako možete povećati moral zaposlenika na vašem radnom mjestu](https://img.patchworktrans.com/img/human-resources/you-can-boost-employee-morale-1.jpg)
Ako želite povećati moral zaposlenika na poslu, pokušajte slijediti ove korake kako biste osnažili zaposlenike kako bi se osjećali cijenjenima, poštovanima i cijenjenima.