Otvaranje Veterinarske klinike

Dok mnogi veterinari odlučuju raditi kao suradnici unutar ustaljene prakse, neki se odlučuju sami otići i izgraditi novu praksu od temelja. Pokretanje bilo kojeg posla može biti težak zadatak, ali uz pažljivo planiranje, proces se može odvijati vrlo glatko. Evo nekoliko savjeta za pokretanje nove veterinarske prakse.

Napravite poslovni plan

Stvaranje poslovnog plana treba biti prvi korak u procesu planiranja za bilo koji posao, bilo da se radi o životinjama ili ne. Poslovni plan treba detaljno opisati mnoge teme, uključujući vrstu klinike koju namjeravate raditi, veličinu operacije, potrebe za osobljem, usluge koje će se nuditi, marketinške planove, izvore financiranja, financijske projekcije za sljedeće tri do pet godina i druge takvih razmatranja.

Uspostavite tim za pokretanje

Morat ćete osigurati usluge tima stručnjaka za otvaranje veterinarske ambulante. Većina veterinara traži knjigovođu, odvjetnika, agenta za nekretnine ili arhitekta, financijskog zajmodavca i marketinškog predstavnika.

Sigurno financiranje

Osiguranje financijske potpore ključni je dio uspostavljanja bilo kojeg poslovanja. Mala klinika za životinje može koštati oko 1.000.000 dolara (prema članku iz 2009. godine) Vijesti iz veterinarske prakse), značajna investicija za većinu vlasnika tvrtki. Vaše financiranje može doći iz vlastite štednje, ali s razinom veterinarskog studentskog duga koja raste bez presedana, većina mladih veterinara nema mogućnost samofinanciranja. Drugi izvori financiranja mogu biti obitelj, prijatelji, investitori i profesionalni zajmodavci.

Pronađite lokaciju klinike

Sljedeće pitanje je hoćeš li iz postojeće zgrade (potencijalno s nekim renoviranjem biti potrebno) raditi ili izgraditi novi objekt iz temelja. Svaka opcija ima svoje prednosti i mane. Također morate odlučiti hoćete li iznajmiti ili kupiti mjesto na klinici. Neki veterinari odluče razmotriti povoljnije opcije kao što su mobilne veterinarske klinike kako bi uštedjeli novac na troškovima lociranja. Također biste trebali istražiti sve primjenjive zoniranje ili propise o buci prije nego što ponudite nekretninu.

Konačno razmatranje je lakoća pristupa vašoj klijentskoj bazi s obzirom na prikladno mjesto s dovoljnim kapacitetom parkiranja. Agent za nekretnine ili arhitekt mogu biti od velike pomoći u ovom procesu.

Nabavite regulatorna odobrenja i licence

Veterinari moraju podnijeti zahtjev za federalne i državne dozvole za drogu. Oni također moraju udovoljavati OSHA pravilima, plaćati sve pristojbe državne uprave, dobiti poslovnu dozvolu za rad u svojoj lokalnoj nadležnosti i osigurati porezni identifikacijski broj. Specifični zahtjevi mogu se razlikovati, pa je važno istražiti zahtjeve u vašem području.

Izradite marketinški plan

Stvaranje marketinškog plana je ključni korak u procesu, a mnogi veterinari angažiraju pomoć marketinških stručnjaka kako bi pomogli u tom zadatku. Prvi korak je imenovanje tvrtke i stvaranje logotipa potpisa. Ime i logotip bit će presudni za sve, označavanje zgrada i web-lokaciju. Veterinarske klinike također bi trebale razmotriti korištenje računa za društvene medije, izravno oglašavanje putem pošte, lokalnih časopisa, radio ili TV pokrivenost otvaranja klinike te povezivanje s drugim tvrtkama za životinje za upućivanje.

Kupnja opreme i potrošnog materijala

Kada je lokacija osigurana i sve potrebne dozvole, klinika mora biti opremljena raznim materijalima, medicinskom opremom, laboratorijskim instrumentima i lijekovima. Neke klinike također žele ponuditi hranu za kućne ljubimce, pomagala za kućne ljubimce i druge predmete na šalteru.

Zaposlite zaposlenike

Zapošljavanje zaposlenika može biti iscrpljujući proces za veterinara, tako da neki odlučuju koristiti usluge agencije za zapošljavanje kako bi prikazali podnositelje zahtjeva (postoje mnoge web stranice za veterinarsko traženje posla koje također mogu oglašavati otvore). Veterinar mora odrediti broj veterinarskih tehničara, recepcionara i drugog pomoćnog osoblja na temelju onoga što oni mogu priuštiti i očekivanog radnog opterećenja. Oni također moraju odlučiti hoće li imati voditelja veterinarske prakse, osoblje uzgajivačnice, groomers ili druge članove tima za pomoć.

Završna riječ

Nakon što je sve na mjestu, posljednji korak je otvoriti vrata i osigurati da članovi vaše zajednice znaju da ste otvoreni za posao. Ako je dobar marketinški plan je u mjestu trebali biti dobro na Vašem putu do uspostave uspješne prakse.