Isplata činovnika (DK) - mornarička uvrštena ocjena

Opće informacije:

Bilješka: Ova bi se ocjena trebala spojiti s ocjenom Osoblje (PN) u listopadu 2005. kako bi se stvorila nova ocjena, stručnjak za osoblje (PS). Za detalje pogledajte NAVADMIN poruku 295/04.

Službenici za plaćanje održavaju evidenciju o plaćama i obrađuju putne zahtjeve za mornaricu pomoću programa za mikroračunala. DK su također odgovorne za izračunavanje financijskih izvješća za sve brodove i kopnene baze. DK se uči bankarstvu, upravljanju gotovinom, knjigovodstvu i vještinama revizije.

Što oni rade:

Dužnosti koje obavljaju DK uključuju: korištenje računala za izračunavanje plaća i pripremu informacija o platnom spisku; korištenje računala za plaćanje putnih sredstava; priprema financijskih izvješća; služeći kao blagajnici za plaćanje vladinih sredstava; vođenje spisa i računovodstvenih evidencija za plaćanje državnih sredstava. održavanje automatiziranih bankomata na brodovima; pružanje usluga korisnicima putem odgovaranja na osobna financijska pitanja kako je propisano zakonom; djelujući kao agenti za prikupljanje novca koje duguje osoblje Ministarstva mornarice SAD-u.

Detaljan popis obaveza

Ocjena za ASVAB:

VE + AR-104

Ostali zahtjevi:

Nisu osuđeni ili kažnjeni za bilo koji zločin incident krađe ili prijevare od strane suda za ratne zločine u UCMJ, prema članku 15. UCMJ-a ili od strane civilnog suda u prethodnih 36 mjeseci.

Tehničke informacije o obuci:

Enlistees se podučavaju temeljima ove ocjene putem obuke na radnom mjestu ili formalnog školovanja mornarice. Napredna tehnička i operativna obuka dostupna je u ovoj ocjeni tijekom kasnijih faza razvoja karijere.

Meridian, MS - 50 kalendarskih dana

Zapisi o plaćama i postupci isplate Grupne instrukcije. Nakon škole "A", službenici za isplatu dodjeljuju se brodovima ili obalnim postajama u Sjedinjenim Državama i inozemstvu. Testiranje tipkanja potrebno je tijekom treninga. U razdoblju od 20 godina u mornarici, DK-ovi mogu potrošiti 50 posto svog vremena dodijeljenog jedinicama flote i 50 posto na obalne stanice.

Radno okruženje:

Isplate službenika rade u uredima, na brodu i na obalnim bazama. Rad je mentalni i pod nadzorom revizora.

Trendovi napredovanja (promocije)

Napredovanje u karijeri