Kako odgovoriti na pitanja o intervjuu o radnom tempu

Kada se od vas zatraži da opišete tempo kojim radite, budite oprezni kako reagirate. Ovo je pitanje za intervju gdje brže nije nužno bolje. Većina poslodavaca radije bi zaposlila zaposlenike koji rade stabilnim tempom i proizvode kvalitetne rezultate. Netko tko je prespor da bi obavio posao u razumnom vremenskom roku neće biti dobar posao. Niti kandidat koji cijeli dan radi frenetično, jer bi mogli napraviti više grešaka, ili lakše izgorjeti.

Kada odgovarate na ovo pitanje, izbjegavajte pretjerivanje i pokazujte da ste stalan i pouzdan radnik.

Naglasite postojanost i kvalitetu

Najvažnije osobine koje treba naglasiti prilikom odgovora na ovo pitanje su postojanost i kvalitetan rad. Postojanost znači da možete raditi u dosljednom ritmu, a da ne izgorite. Kvaliteta znači da je vaš rad bez pogrešaka.

Kada kažete da je vaš rad stalan, vi, naravno, ne želite implicirati da ste spor radnik. Moglo bi se reći da radite dosljedno, ali obično dovršavate posao prije roka.

Također želite naglasiti da postižete kvalitetne rezultate. Možete objasniti da radite tempom kojim se bavite kako biste izbjegli pogreške i odvojili vrijeme da provjerite svoj rad prije nego što ga pošaljete.

Ako vaš posao uključuje upravljanje drugima ili upravljanje projektom, razgovarajte o vašoj sposobnosti da vodite druge da vam pomognu da se projekti završe na ili unaprijed.

Objasnite svoju metodu rada

Ako imate vremena, objasnite metodu koju koristite za proizvodnju kvalitetnog rada. Na primjer, možda razbijate velike projekte u svakodnevne zadatke, a projekt polako dovršavate. Ili možda uvijek želite završiti projekt dva dana unaprijed kako biste sebi dali vremena za provjeru rada na pogreškama.

Ako radite na poslu na kojem ste postavili kriterije (tj. Broj upućenih ili odgovaranih poziva) koji mjeri postignuća, raspravite o metodi koju koristite za postizanje (ili premašivanje) tih ciljeva.

Bez obzira na vašu metodu, svakako naglasite da se nikada ne fokusirate toliko na jedan zadatak da izbjegavate sve svoje druge odgovornosti. Spomenite da vaš proces uključuje žongliranje i specifičnim zadatkom i drugim dijelovima vašeg posla. Poslodavci žele kandidate za posao koji mogu učinkovito obavljati više zadataka.

Navodeći svoju metodu, pokazat ćete poslodavcu točno kako ćete uspješno obaviti svoj posao.

Navedite primjere

Kada odgovarate na pitanje o vašem radnom tempu, navedite barem jedan specifičan primjer vremena kada ste radili tempom koji vam je pomogao postići rezultate. Na primjer, možete spomenuti vrijeme koje ste morali ispuniti do određenog datuma. Možete objasniti kako ste svako jutro izdvojili dva sata da se posvetite projektu dok ga ne završite dva dana prije vremena.

Također možete pružiti konkretan primjer vremena kada je vaš radni tempo pomogao ne samo da obavite posao, već ga i učinite bez pogreške. Na primjer, možda ćete spomenuti kako je Vašim člancima rijetko potrebno uređivati ​​kopije ili kako ste pohvaljeni zbog preciznosti izvješća.

Primjeri odgovora na pitanja za intervju o radnom tempu

• Obično radim na stalnom, dosljednom ritmu. Zbog moje sposobnosti da organiziram i isplaniram svoj raspored rada, uvijek dovršavam svoj posao unaprijed. Na primjer, kada mi je dodijeljen veliki projekt u roku od šest mjeseci, prekinuo sam projekt u velike ciljeve i male, svakodnevne ciljeve. Napravio sam raspored i stalno sam provjeravao svaki od tih ciljeva i uspješno obavio druge dužnosti. Konačno sam završio projekt tjedan dana prije roka.
• Smatram sebe vrijednim radnikom koji izbjegava odugovlačenje. Na mom prethodnom prodajnom poslu, morali smo napraviti najmanje 30 poziva u svakoj smjeni, uz naše druge administrativne odgovornosti. Dok su neki ljudi spremali sve svoje pozive za kraj svoje smjene, što je ponekad dovodilo do toga da ljudi nedostaju njihove kvote, podijelio sam vrijeme između poziva i obavljanja drugih dužnosti. Nisam lako ometen, ali umjesto toga mogu ravnotežu raditi na više zadataka. To mi omogućuje da završim sve svoje poslove na vrijeme i da dobijem kvalitetne rezultate. Zapravo, tri puta sam osvojio "najboljeg prodavača" u svojoj prethodnoj tvrtki.

• Pohvalili su me zbog sposobnosti da predam zadatke prije roka. Iako radim brzo, proizvodim i kvalitetan rad. Na primjer, trenutno sam odgovoran za pisanje našeg kvartalnog biltena. Zadatak sam završiti najmanje dva ili tri dana prije roka za podnošenje, što mi daje vremena da temeljito proučim svoj rad. I poslodavci i kolege komentirali su moje biltene bez grešaka.