• 2024-10-31

Utvrđivanje povjerenja pri intervjuiranju za staž

Anonimna komunikacija s policijom

Anonimna komunikacija s policijom

Sadržaj:

Anonim

Nedavno sam radio izravno s brojnim studentima o tome kako se pripremiti za intervju za stažiranje. Razgovor može biti telefonski ili osobno, ali u osnovi priprema za bilo koju vrstu intervjua vrlo je slična pa možemo raspravljati o svemu u jednom sjedenju. Učenici koji su u prošlosti obavili mnogo intervjua uglavnom nisu tako naglašeni u procesu; ali za studente koji imaju tendenciju da budu introvertiraniji ili koji nisu obavili previše stvarnih intervjua, intervjuiranje može biti prilično zastrašujuće iskustvo.

Jednostavni savjeti

Volim početi pripremati učenike za intervjuiranje nudeći nekoliko jednostavnih savjeta za koje vjerujem da će im pomoći. To često uključuje pomoć u promjeni perspektive cijelog procesa intervjuiranja. Ono što često pomaže studentima u pripremi je da im se kaže da će također intervjuirati tvrtku onoliko koliko će ih tvrtka intervjuirati. Ako se planiraju i pripremaju najbolje što mogu za intervju, odlučujući čimbenik često se svodi na dojam ispitivača i koliko dobro ispitivač smatra da će učenik dobro odgovarati za tvrtku.

Često ako se tvrtka ne osjeća kao da je učenik prikladan za organizaciju, učenik može također ustanoviti da kultura organizacije nije odgovarajuća za njih.

Preuzimanje kontrole nad razgovorom

Moj osnovni savjet za studente u pripremi za intervju je snažan početak i kraj intervjua. Uzimanje kontrole tijekom ulaska i izlaska iz intervjua može povećati učeničku šansu za nevjerojatno zapošljavanje.

  • Na primjerdok ulazite u sobu obavezno čvrsto stisnite ruku, održavajte izravan kontakt očima, smiješite se i recite nešto poput: "Drago mi je što sam vas upoznao i htio bih vam zahvaliti što ste odvojili vrijeme da se sastanete sa mnom kako bismo razgovarali o mojoj kandidaturi za ljetnu poziciju pripravnika koja je trenutno otvorena u Googleu". S druge strane, dok odlazite, održavat ćete isti čvrsti stisak ruke, izravan kontakt s očima, osmijeh, i reći nešto poput, "U potpunosti sam uživao u raspravi o stažu s vama i znam da bi moje znanje, vještine i prethodna akademska i radna iskustva učinili da budem odličan kandidat za taj posao."

Utvrđivanje povjerenja prije razgovora

Jednom kada ste sigurni u svoje neverbalne vještine, vrijeme je da pogledate kako možete pripremiti odgovore na pitanja za intervju na najizravniji i profesionalniji način. Da biste to učinili, počnite pisanjem svojih znanja, vještina, relevantnih kolegija, relevantnog iskustva i osobnih atributa, zajedno s time zašto ste najbolja osoba za stažiranje. Uvijek preporučujem da učenici napišu popis stvari koje žele da poslodavac zna o njima i zatim pronađu način da ove informacije uključe u svoje odgovore na ono što intervjuer odluči postaviti u intervjuu.

Što želite da anketar zna za vas?

Kao student koji se priprema za intervju, nećete znati točno koja pitanja će ispitivač postaviti. Čak i tako, postoje brojna pitanja koja možete pripremiti za to bila bi vrlo slična drugim pitanjima koja bi se mogla postaviti. U pripremi, budite svjesni onoga što želite da intervju zna o vama.

  • Primjer odgovora: “Ja sam vrlo motivirana osoba i uživam u preuzimanju inicijative bilo u učionici ili u radnom okruženju. Ponosan sam što imam snažnu radnu etiku u kombinaciji s mojim izvrsnim komunikacijskim i međuljudskim vještinama, koje su se pokazale neprocjenjivim u mojim kolegijima i prijašnjim praksama i radnim iskustvima. Prošle godine sam na kolegiju Uvod u posao vodio grupu od 5 članova tima u istraživanju i planiranju prezentacije upravnom odboru koji je posjetio razred. Moja ljetna praksa prošle godine mi je pružila priliku da uzmem teoriju i provedem je u praksi. Ne samo da sam vodio kampanju za društvene medije u tvrtki, već sam bio zamoljen da sjednem s potpredsjednicom tvrtke i predstavim svoja stajališta o zapošljavanju studenata i koje su moje misli o ukupnoj predanosti organizacije u lokalnoj zajednici. Bio sam i član moje srednje škole košarkaški tim već četiri godine i kapetan viših godina. Na mom koledžu sviram intramuralne sportove zajedno s dva sata tjedno za društveno koristan rad u lokalnoj zajednici u kojoj živim. Moja sposobnost da dobro radim u timu i pojedinačno pridonijela je mom uspjehu. "

Važnost zahvalnica

Kada ste uspješno završili proces intervjuiranja, svakako pošaljite zahvalnicu u roku od 24 sata svakoj osobi koja vas je intervjuirala. U bilješci možete ponoviti svoje zanimanje za stažiranje i spomenuti nekoliko ključnih stvari o kojima ste razgovarali i koje vam je zaista uzbudljivo.Vaše znanje i vještine mogu biti vrlo slični drugim studentima koji se prijavljuju, tako da dobro osmišljena hvala vam može biti posljednja stvar koja će vas na kraju dobiti. Posljednje, ali ne i najmanje važno, najbolji savjet koji mogu dati je praksa, praksa, praksa.

Možete vježbati s savjetnikom za karijeru na fakultetu ili s članom obitelji prijatelja. Važno je glasno vježbati, čak i ako se bavite samostalno, svakako odgovorite glasno na pitanja kako biste se bolje pripremili za iznošenje odgovora na samom intervjuu.


Zanimljivi članci

Znakovi Vrijeme je da napustite posao

Znakovi Vrijeme je da napustite posao

Je li vrijeme da napustite posao i krenete dalje? Evo nekoliko znakova koje biste trebali prestati raditi prije, a vrijeme je da ostavite posao.

Pitanja pitati prije potpisivanja s modeliranje agencija

Pitanja pitati prije potpisivanja s modeliranje agencija

Pridruživanje modelskoj agenciji je velika stvar. Provjerite jeste li postavili prava pitanja tijekom intervjua kako biste bili sigurni da je to ispravno!

Kako Indie Snimanje etiketa radi

Kako Indie Snimanje etiketa radi

Samofinancirani otisci nisu povezani s jednom od tri velike grupe. Saznajte kako rade indie izdavačke kuće i koje su prednosti i nedostaci.

7 znakova koji vam predlažu da se odmaknete od upravljanja

7 znakova koji vam predlažu da se odmaknete od upravljanja

Preuzimanje uloge upravitelja ne mora biti obveza u karijeri. Ako prepoznajete ovih sedam znakova, možda je vrijeme za novu ulogu.

4 znakovi da vaš pristup vođenju ne funkcionira

4 znakovi da vaš pristup vođenju ne funkcionira

Kao vođa, vaše ponašanje izravno utječe na performanse tima. Kada su rezultati loši, pažljivo pogledajte ove 4 znaka da ste vi problem.

Znakovi kojima se prijavljujete za posao bit će noćna mora

Znakovi kojima se prijavljujete za posao bit će noćna mora

Znakovi upozorenja koji ukazuju na posao za koji se prijavljujete bit će noćna mora, i kako paziti kako biste izbjegli pokretanje posla na lošem radnom mjestu.