• 2024-11-21

Ograničenja faze vojne obuke

Obuka u Središtu za razvoj vođa "Marko Babić"

Obuka u Središtu za razvoj vođa "Marko Babić"

Sadržaj:

Anonim

Sve vojne službe ograničavaju povlastice i osobne slobode tijekom osnovne obuke i obuke na poslu. U nastavku se nalaze zahtjevi za obuku / ograničenja za osoblje američke vojske koje se podučava za početni ulazak (IET) prema zahtjevima TRADOC Reg 350-6.

IET je razdoblje od prvog dana osnovne obuke, kroz osposobljavanje na radnom mjestu, a završava kada diplomirani vojnik završi obuku na radnom mjestu i prijavljuje se svom prvom stalnom zadatku (PDA).

Vojska ima dva različita IET procesa. Prvi je proces u kojem regrut prolazi kroz osnovnu obuku devet tjedana, a zatim odlazi u zasebnu školu pod nazivom Napredni individualni trening ili AIT kako bi naučio svoj vojni posao. Druga metoda (koja se uglavnom koristi za borbene poslove) naziva se trening s jednom stanicom ili OSUT. On objedinjuje osnovnu obuku i obuku za posao u jedan tečaj.

Kada govorimo o fazama treninga u nastavku, faze I do III su za osnovnu obuku, a prvih devet tjedana OSUT-a, što je osnovni dio obuke OSUT-a. Faza IV započinje prvog dana AIT-a (škola za posao) ili 10. tjedna OSUT-a.

Opća ograničenja tijekom početne obuke vojske

Cilj IET-a je transformirati civile u tehnički i taktički sposobne vojnike koji žive po vrijednostima vojske i spremni su zauzeti svoje mjesto u redovima vojske. Ova preobrazba iz civilnog u vojnika postiže se tijekom petostupanjskog procesa vojništva koji počinje dolaskom vojnika u prijemni bataljon i završava dodjelom MOS-a po završetku IET-a. Po definiciji, vojništvo je težak, sveobuhvatan proces koji potpuno uranja IET vojnika u pozitivno okruženje uspostavljeno aktivnim, uključenim vodstvom.

To okruženje postavlja visoke standarde, daje pozitivne uzore i koristi svaku priliku za osposobljavanje kako bi osnažilo osnovne vještine vojnika. To zahtijeva da se svi vojnici u IET-u, bez obzira na čin, strogo pridržavaju standarda izvrsnosti i predanosti.

Od ključne je važnosti da su časnici i podoficiri (NKO) i civili Odjela vojske (DA) dodijelili ključnu odgovornost za pretvaranje američkih sinova i kćeri u profesionalne vojnike, motivirane, disciplinirane i kompetentne profesionalce. Čelnici moraju ne samo zahtijevati da vojnici u IET-u dostignu vojni standard tijekom kvalitetne, rigorozne obuke, već moraju zahtijevati da svaki vojnik u IET-u bude tretiran s dostojanstvom i poštovanjem koje imaju svi vojnici. To zahtijeva aktivno sudjelovanje profesionalnih vođa i trenera koji održavaju najviše razine tehničke i taktičke kompetencije u svojoj profesiji.

Fazni trening u osnovnoj obuci, AIT i OSUT

Koncept faze i pridruženi ciljevi uspostavljeni su kako bi se osigurali srednji ciljevi koji daju zajednički smjer i služe kao prekretnice za IET-ove vojnike tijekom IET-a. Kadrovi obuke informiraju vojnike IET-a o ciljevima i standardima za svaku fazu obuke. Vojnici IET-a tada znaju u kojem smjeru treba raditi i općenito koji se napor mora primijeniti za postizanje ciljeva. Kretanje iz svake faze promatra se kao "vrata" ili "prolaz" za svakog vojnika. Kadrovi za obuku procjenjuju svakog vojnika protiv željenih standarda za svaku fazu prije nego što prijeđu u sljedeću fazu.

Prve tri faze IET-a povezane su s osnovnom obukom i osnovnim dijelom OSUT-a. Posljednje dvije faze povezane su s AIT-om i dijelom OSUS-a s MOS vještinama. U OSUT tečajevima, faze III i IV mogu se kombinirati. To će općenito ovisiti o tome koliko rano započinje obuka u MOS-u i provodi li se provjera osnovnih vještina u sredini ciklusa ili na kraju ciklusa. Zapovjednik instalacije kao dio faznog programa obuke odredit će stvarne duljine faze.

Faza I (osnovna obuka)

Faza I označena je kao "Patriot" faza (crvena zastava). Ova faza obuhvaća jedan do tri tjedna osnovne obuke i OSUT. To je okruženje potpune kontrole gdje aktivno, uključeno vodstvo počinje mijenjati civile u vojnike. Trening tijekom ove faze usredotočen je na usvajanje vrijednosti, tradicije i etike vojske, kao i na početak razvoja individualnih osnovnih borbenih vještina i tjelesne kondicije. Ciljevi za vojnike u Fazi I uključuju, ali nisu ograničeni na:

  • Prolazni test Faze I
  • Obratite pažnju na detalje
  • U skladu s utvrđenim standardima
  • Usavršite osnovne vještine
  • Održavati pojedinačna i vodna područja
  • Razvijte fizičku kondiciju u skladu s vremenom u treningu
  • Primite uvod u vojne vrijednosti, povijest, baštinu i tradiciju

Faza II (osnovna obuka)

Faza II je označena kao "pištolj" faza (Bijela zastava). Ova faza obuhvaća četiri do šest tjedana osnovne obuke i OSUT. Kao što mu ime govori, ova faza je usmjerena na razvoj osnovnih borbenih vještina, s posebnim naglaskom na stručnost oružja. Razvoj vještina, samodisciplina i team building karakteriziraju II. Fazu, uz smanjivanje kontrole razmjerno dokazanoj izvedbi i odgovornosti. Vojnici IET-a dobivaju dodatne upute o vrijednostima vojske, etici, povijesti i tradiciji.

Ciljevi za vojnike u IET-u u drugoj fazi uključuju, ali nisu ograničeni na:

  • Prođite test Faze II
  • U skladu s utvrđenim standardima
  • Prikaz samodiscipline
  • Kvalificirajte se s puškom M16A2 ili dodijeljenim oružjem
  • Razvijte fizičku kondiciju u skladu s vremenom u treningu
  • Ojačajte vojne vrijednosti, povijest, baštinu i tradiciju i definirajte sedam vojnih vrijednosti

Faza III (Osnovna obuka)

Faza III je označena kao "Ratnička" faza (Plava zastava). To je posljednja faza osnovne obuke i obuhvaća sedam do deset tjedana osnovne obuke i OSUT. Ova faza je osmišljena kako bi razvila i potaknula razumijevanje vojnika u IET-u o važnosti timskog rada. Ova faza kulminira primjenom svih vještina stečenih u osnovnoj obuci (i dijelu OSUT-a za osnovne vještine) tijekom 72-satne vježbe terenske obuke. Ova je vježba osmišljena da fizičkim i psihičkim stresom naglašava IET-ove vojnike i zahtijeva od svakog vojnika da demonstrira svoje znanje osnovnih borbenih vještina u taktičkom terenskom okruženju dok djeluje kao dio tima.

Ciljevi za vojnike u Fazi III uključuju, ali nisu ograničeni na:

  • U skladu s vojnim standardima
  • Podijelite APFT na osnovnu obuku (50 bodova za svaki događaj, ukupno 150 bodova)
  • Prođite EOCT
  • Ispunite sve zahtjeve za POI osnovne obuke
  • Pokazati sposobnost razmišljanja, gledanja i ponašanja kao vojnika, bez detaljnog nadzora
  • Pokazati znanje o temeljnim vrijednostima vojske, povijesti, baštine i tradicije

Faza IV (AIT i OSUT)

Faze IV (crna zastava) i V (zlatna zastava) procesa vojničenja događaju se u AIT-u i OSUT-u i odlikuju se smanjenjem kontrole i povećanim naglaskom na tehničke aspekte MOS-a koji je označen kao vojnik u IET-u. Vojnici IET-a također dobivaju osposobljavanje za pojačavanje vrijednosti i upoznavanje s poviješću, baštinom i tradicijom svoje struke. Ovo smanjivanje kontrole, širenje privilegija i usredotočenost na vještine MOS-a dio su evolucijskog procesa označavanja transformacije iz civilnog u nekoga tko misli, gleda i djeluje kao vojnik.

Faza IV počinje na početku prvog tjedna AIT-a, ili na desetom tjednu OSUT-a. Faza IV se nastavlja do kraja trećeg tjedna AIT-a ili trinaestog tjedna OSUT-a. Odlikuje se smanjenim nadzorom voditelja vježbi (DS), osposobljavanjem zajedničkih vještina, vrijednosti i tradicija koje se uče u osnovnoj obuci i uvodu u zadatke MOS-a. IET vojnici koji započinju AIT primit će početno savjetovanje po dolasku u jedinicu AIT. Ova sesija će se koristiti za utvrđivanje ciljeva u skladu sa zahtjevima za obuku vojnika u MOS-u, kako je propisano u odgovarajućim POI i ovom pravilniku.

Tijekom ove faze i faze V, DS treba procijeniti ponašanje IET vojnika, a njihovo ponašanje treba biti u skladu s temeljnim vrijednostima vojske.

Faza V (AIT i OSUT)

Faza V počinje na početku četvrtog tjedna AIT-a (četrnaesti tjedan OSUT-a) i nastavlja se sve do prelaska iz AIT / OSUT. Karakterizira ga obuka o jačanju zajedničkih vještina, obuka i procjena vještina MOS-a, okruženje za vođenje koje simulira to u terenskoj jedinici, te vrhunac taktičke vježbe na terenu koja integrira zajedničke vještine i zadatke MOS-a. Ova vježba je osmišljena kako bi ojačala osnovne borbene vještine stečene u osnovnoj obuci i kako se primjenjuju na vojnika u izvršavanju njihovih dužnosti u MOS u taktičkom okruženju.

Diplomiranje iz AIT-a ili OSUT-a

Diplomiranje iz OSUT / AIT označava uspješan završetak prvih pet faza procesa vojništva. Svi diplomanti IET-a, po definiciji, pokazali su tehničke i taktičke vještine potrebne za uključivanje u redove na terenu i kao član koji doprinosi ostvarenju misije jedinice. To ne znači kraj ili završetak procesa vojničkoga pucanja. Vojnici se i dalje profesionalno razvijaju tijekom svoje vojne karijere, kako u institucijskoj tako i izvan nje.

Jačanje na razini jedinice i sustav podučavanja časnika (NCOES) bitni su aspekti programa vojničke vojske.

Količina i vrsta kontrole

Tijekom IET-a, kadrovsko vodstvo bi se trebalo razviti od potpune kontrole nad vojnicima do točke kada ona duplira okruženje vodstva u jedinicama na terenu. Ova postupna promjena podupire proces vojništva, ali ipak omogućuje DS-u da provjeri koliko su vojnici samodisciplinirani i održavati ili se sukladno tome odreći kontrole.

Tijekom prve faze IET-a provodit će se razdoblje potpune kontrole (npr. Kontinuirani kadrovski nadzor, vojnici ograničeni na područje tvrtke, ograničeno slobodno vrijeme).

Privilegije / ograničenja za IET vojnike

Privilegije dodijeljene u IET-u trebale bi podržavati fazni program obuke, kojim se uspostavljaju srednji ciljevi za pomoć regrutima u njihovoj transformaciji iz civila u vojnike. Posebne povlastice bit će povezane sa svakom fazom kao poticaji, a vojnici bi trebali imati pravo na te privilegije dok napreduju u osposobljavanju. Međutim, odluka o dodjeli povlastica mora se temeljiti na individualnoj uspješnosti. Vojnicima treba dati dodatnu slobodu jer pokazuju više samodiscipline i sposobnost da prihvate odgovornost.

To su privilegije, a ne prava, i kao takve, zapovjednici mogu biti uskraćeni, modificirani ili povučeni na temelju učinka, misije i programskih zahtjeva. Sljedeće povlastice su vanjske granice i, kao takve, zapovjednici mogu biti restriktivniji, ako to žele.

Faza I (od 1. do 3. tjedna osnovne obuke). Nijedna propusnica nije dopuštena, a vojnici IET-a ograničeni su na područje tvrtke. Vojnici IET-a u ovoj fazi bit će u pratnji DS-a za razmjenu (PX) za potrebe ili kao nagradu za postignuće. Vojnicima je zabranjeno voziti vozila u privatnom vlasništvu i nositi civilnu odjeću. Također im je zabranjeno konzumiranje alkoholnih pića i korištenje duhanskih proizvoda.

Faza II (od 4. do 6. tjedna osnovne obuke). Moguće je odobrenje prijelaza u području brigade. (Područje izvan brigade, samo u formi i uz pratnju). Ova izmjena se koristi kao nagrada za izvrsno postignuće koje je odredio zapovjednik bojne za korištenje kazališta, bazena itd., Koji možda nisu dostupni u području brigade). Vojnicima IET-a u ovoj fazi zabranjeno je voziti POV i nositi civilnu odjeću. Također im je zabranjeno konzumiranje alkoholnih pića i korištenje duhanskih proizvoda.

Faza III (od 7. do 9. tjedna osnovne obuke). Moguće je odobrenje prijelaza na postu. Prijelazne isprave mogu se odobriti nakon završetka osnovnog osposobljavanja. Vojnicima IET-a u ovoj fazi zabranjeno je voziti POV i nositi civilnu odjeću. Nakon diplome, ako su punoljetne, mogu biti ovlašteni konzumirati alkoholna pića dok su na putu. Vojnicima IET-a zabranjeno je korištenje duhanskih proizvoda.

Faza IV (od 1. do 3. tjedna AIT-a ili od 10. do 13. tjedna OSUT-a). Moguće je odobriti prolazne dane izvan vikenda (subota i nedjelja). Vojnici IET-a moraju ostati u krugu od 50 milja od posta, a svi prijelazi moraju završiti 2200 sati. IET vojnici će nositi odgovarajuće vojne uniforme dok su na prolazu (uključujući off-post prolazi). IET vojnicima je zabranjeno voziti POV-ove. Ako su punoljetni, mogu biti ovlašteni konzumirati alkoholna pića dok su na putu. Vojnicima IET-a zabranjeno je korištenje duhanskih proizvoda.

Faza V (od 4. do 9. tjedna AIT-a ili od 14. do 19. tjedna OSUT-a). Prva propusnica bit će samo dnevna propusnica. Svi ostali mogu biti izvan radnog mjesta i preko noći prolaze vikendom. Ograničenja udaljenosti će biti nametnuta od strane lokalnih zapovjednika; međutim, sve propusnice moraju završiti u nedjelju (ili 8 sati prije sljedećeg dana vježbanja, ovisno o tome što je ranije). Ako su punoljetni, mogu biti ovlašteni konzumirati alkoholna pića dok su na putu. Vojnicima IET-a zabranjeno je koristiti duhanske proizvode ili upravljati POV-ovima.

Uniforma za prijevoze izvan pošte ostavljena je diskrecijskom pravu zapovjednika.

Faza V, plus (više od 9 tjedana AIT ili više od 20 tjedana OSUT-a). Sljedeća se politika odnosi na sve vojnike IET-a po završetku 9. tjedna AIT-a (ili 20. tjedna OSUT-a):

  • Za one instalacije u kojima će se odvojiti vojnici faze V (u tjednima 9/20), od drugih vojnika IET-a, povlastice će biti iste kao i stalni vojnici.
  • Na postrojenjima gdje odvajanje nije moguće, uporaba duhana i alkohola bit će ograničena.

Završetak faza

Uz postizanje objavljenih ciljeva obuke, svaki vojnik u IET-u mora zadovoljiti standarde kvalifikacije. Ti zahtjevi uključuju, ali nisu ograničeni na:

Osnovna obuka i faze I-III OSUT:

  • Prođite Test tjelesne spremnosti (APFT) s najmanje 50 bodova u svakom natjecanju, ukupno 150 bodova
  • Kvalificirajte se individualnim oružjem
  • Prođite sva ispitivanja na kraju faze
  • Proći test završetka ciklusa (EOCT)
  • Popunite sve tečajeve prepreka i pouzdanja kako je propisano u odgovarajućim točkama interesa
  • Obavite borbenu obuku na bajunetu i pugilu kako je propisano u odgovarajućem POI-u
  • Dovršite borbenu obuku iz ruke u ruku kako je propisano u odgovarajućim točkama interesa
  • Bacite dvije žive ručne bombe i uspješno završite Kvalifikacijski tečaj za ručnu granatu kako je propisano u odgovarajućem POI-u
  • Dovršite vježbu povjerenja u zaštitnu masku
  • Pokazati znanje i razumijevanje temeljnih vrijednosti vojske
  • Obaviti sve taktičke terenske treninge, uključiti marševe i vježbe na terenu (FTX) koje zahtijevaju ova odredba i odgovarajuće točke interesa u Osnovnoj obuci, OSUT

AIT i Faza IV-V OSUT:

  • Prođite Vojni Fizički fitness test (APFT) s najmanje 60 bodova u svakom natjecanju, ukupno 180 bodova
  • Prođite sva ispitivanja na kraju faze
  • Proći sveobuhvatni test na kraju tečaja (EOCCT)
  • Pokazati izvedbu kritičnih vještina specifičnih za MOS (vještine koje su obvezne za dodjelu MOS-a) kako ih je utvrdila škola predlagateljica i kako je propisano u odgovarajućem zanimanju
  • Obaviti sve taktičke terenske treninge, uključiti marševe i vježbe za terensku obuku (FTX) koje se zahtijevaju ovim pravilnikom i odgovarajućim točkama interesa u AIT-u i OSUT-u

Ti su zahtjevi postavljeni kako bi se proizveo kvalitetan vojnik koji se traži u današnjoj vojsci. Stoga, samo u izvanrednim okolnostima može se odobriti konstruktivan kredit. Zapovjednik postrojenja može dati konstruktivan kredit cijelom razredu ili pojedinom vojniku za propušteni trening.

Na primjer, klasa može primiti konstruktivan kredit za događaj koji je propustio zbog teških vremenskih uvjeta za koje vrijeme i / ili resursi isključuju reprogramiranje i izvršenje. Pojedinac može dobiti konstruktivan kredit za propušteni trening zbog okolnosti koje su izvan njegove kontrole (kao što su bolest, ozljeda, hitni dopust, itd.). Mora se uložiti svaki napor da se odgodi i provede propuštena obuka prije nego što se donese odluka o pružanju konstruktivnog kredita. Namjera je zapovjedniku centra za obuku omogućiti da diplomira vojnika koji se smatra potpuno kvalificiranim, ali bez krivnje vojnika, propustio je potreban trening događaj.

Ovaj kredit treba koristiti selektivno i samo u slučajevima u kojima postoji jasan dokaz da vojnik ispunjava i premašuje IET-ove standarde diplomiranja. Neće se koristiti za prolazak marginalnih vojnika koji nisu pokazali sposobnost proći određeni trening događaj.

Ovo konstruktivno kreditno tijelo primjenjivo je na sve zahtjeve za diplomiranje IET-a. Konstruktivno kreditno tijelo boravi na razini TRADOC ATC-a ili zapovjednika postrojenja i može biti delegirano niže od razine zapovjednika brigade IET-a. Za ona mjesta za obuku koja se nalaze u postrojenjima koja nisu u sustavu TRADOC, ovo tijelo će boraviti s prvim generalnim službenikom u lancu zapovijedanja te škole.


Zanimljivi članci

Rad u timovima: Koja je svrha tima?

Rad u timovima: Koja je svrha tima?

Zašto biste željeli stvoriti tim? Timovi imaju svrhu i svrhu koja doprinose uspjehu vaše organizacije. Oni također osnažuju zaposlenike.

Značenje i povijest tanke plave linije

Značenje i povijest tanke plave linije

Što znači crna pozadina i plava vodoravna traka? Tanka plava linija ima mutnu, ali bogatu povijest koja datira iz 19. stoljeća.

Osnovni predložak za životopis za praksu

Osnovni predložak za životopis za praksu

Evo predloška nastavak predložak možete koristiti pri razvoju rezime od nule. Ovaj se predložak kasnije može koristiti za plaćanje radnih mjesta.

Kako koristiti STAR tehniku ​​odgovora na intervju

Kako koristiti STAR tehniku ​​odgovora na intervju

Što je tehnika odgovora na intervju STAR, kako se može koristiti za pripremu za intervjue za posao, te primjere pitanja i odgovora pomoću STAR-a.

Američko ministarstvo rada (DOL)

Američko ministarstvo rada (DOL)

Američko ministarstvo rada (DOL) zaduženo je za zaštitu interesa zaposlenika, tražitelja posla i umirovljenika. Saznajte više o njegovim ponudama.

Jednoznačni prijedlog: definicija i važnost

Jednoznačni prijedlog: definicija i važnost

Što je jednostavni prijedlog u oglašavanju i kako se on koristi? Evo više o najvažnijem dijelu kreativnog kratkog opisa.